：图更新逆转1906世界形势图19291月1。1版，本书贴吧置顶帖2楼。兴趣朋友取顺便求保底月票。
错，次抄底，搜刮才才主。关点，文德嗣早蓄谋已久。
原空历史，唯遭受次金融危机波及影响苏联。方体制，像阑尾阑尾炎，毛熊既连证劵市场，什股市跳水类玩儿。且位毛熊因赖账搞革命输，被西方世界全封锁，几乎西方任何贸易往，像孤立荒岛，受金融危机波及。
，苏联却显并满足此，期，受损失受损失捞特捞。且候正值其五计划端，原本沙俄底比较虚，红白歌太嗨，工厂双方拉锯被砸烂，原技术员量流失，死死，跑跑，被双方清洗。干斯林临尴尬局，论技术员设备机械非常缺乏。
什缺苏联，却太缺硬通货，沙俄权贵搜刮财富，红白歌冠军奖品，足够花差花差。，红色毛熊银处使，算买，西方卖。经济危机，像某资本讨厌共主义，讨厌共主义钱。原本正常况，各政府阻扰，候，睁眼闭眼，假装知。布党钱钱啊，何况布党订单解决部分失业，减轻社问题。切身利益，什主义主义，浮云。
背景，苏联始规模向西方世界引进技术员设备机械，仅仅挖十万名技术工工程师。且仅此，苏联趁机引进量外资，经济危机环境，际资本，苏联避风港。量外资进入苏联避风头，苏联段间搞投资，数额超20亿卢布。与西方财团合，兴办量合营公司。
项目帮助，苏联各重工业项目建立批骨干企业，并培养量苏联技术工工程师管理员，并由此奠定苏联未两超工业基础。
本位苏联况，原空苏联穷二白吊丝，文德嗣统治缺技术缺设备缺资金，设备机械跨投资需求并像苏联迫及待。20世纪重什才
虽文化担任骨干，潜识习系统高速才才培养设备，才任何，至关键因素，却论何嫌。另外，哪怕文外挂再强，毕竟底蕴太薄，田间足，即使20间培养本位土著，达文求。吧，文求点儿高。
诚，本位欧列强虽高端才，远远与挂相提并论，工业化百底极深厚，层基层技术员素质却并比差，甚至超。原空历史，欧诸二战期各尖端科技领域造诣顶尖。特别，其数技术全球高。
再，算，给弟，重此削弱欧列强实力。文德嗣记非常清楚，原空历史段间，欧列强利经济优势肆掠夺才，辛辛苦苦培养各才，因太穷逼，被白皮三瓜两枣拐走。
文德嗣记性很，换句话很记仇，字典什德报怨宽宏量类词。很讲理，并怨尤，怪白皮仗义，怪跑气节。
因族文化间竞争抗，其极理。此文德嗣非常理解，深表赞。代被坑很惨，因穷逼，倒霉认，风水轮流转，该享受才被掠夺滋味。
，欧白皮文明理，理解做法。并重，反正力制止，像原空代，力制止掠夺。简单。
常，尧存，桀亡。文德嗣眼，间其实正义与邪恶分，什主义分，更德与野蛮别。，间至理唯身族存与繁衍，仅此已。
，由苏联内战损耗极重，远远超原空，且由白俄存续，战利品硬通货远远原空。力再像原空抄欧列强底，任务勉其难留给做。
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文德嗣指：每欧挖走核技术员，消减分未力量，并增添分力量。加减积累，未博弈平体差距啦。
资公司进场才掠夺主力，今议布置任务。
陈斯堂任务布置，问：陈，洋马
，问，准洋马严肃词特别议。工员，性劳工
陈斯堂伙瞪眼，：抢任务才关键，本阶段主线任务，果觉余力，影响主线任务提，引进性劳工分支任务由选择反正双筷。
吧，陈近儿孙，全三代玩轩辕剑，主线任务分支任务类游戏名词信拈。
知伙纷纷表决，表示定表主义光辉，欧各才经济危机狱拯救顺带欧妹，机拯救。
咳咳，今议已经完主题陈斯堂清清嗓，：今主部门负责，趁机，给宣布。
文件夹取份文件，照念：呃，头给资公司调新副，叫乌昊，字飞宇。男，32岁，江苏淮安，法巴黎综合理工院机械专业毕业，机公司担任计划处处长
资副厅级啊，副。卧槽，32岁正处级
原机空降干部，干什
搞机械搞摊
众顿议论纷纷。任何方，空降干部，伙肯定太适应。特别几老资格处长类，更复杂。
陈斯堂拍拍桌，文件拿抖抖，：，务院红头文件，理签字。听理点名，果任命什见，向级部门书反应准胡八怎连点儿制度懂
其实陈斯堂任命，嫉妒，知明，干位置已经很知足，放清，相三品官啊。再纪，再几退休，必争东西。觉位老兄专业口，重新，候任务紧，影响工啊。
哦众哦声，再提，目提，至提提另外回。
陈，让知，位乌昊副经理长什轻妹举，奇问。
嗯，照片，吧陈斯堂文件夹拿几张32纸照片，交给邻桌，让传阅。照片标准照，全身像半身像，调候给接收单位份，主核身份凭据。
嗬未婚轻男反应，脸羡慕嫉妒恨表。
哇，新副帅几未婚轻妹反应，脸色红，两眼星星。
乌昊副经理已经结婚，妻复旦教授，听法陈斯堂很语句。
唉几妹失落叹口气。
汉京，统府。
立铮，几选苗文德嗣几份资料。
，经重重筛选甄别，才确定张立铮点点头，：确认程非常严格，庭背景务力交际力逻辑力性格智商商三观忠诚度识形态理健康等各方，进严格筛查甄别。
真容易，万三千初选者，七符合求。比预点儿，原本两三错。文德嗣笑笑，感慨。
七照片，文德嗣几熟悉。吧，文历史资料见。，文德嗣并刻收集历史名习惯，历史名并非，因觉定培养。果已经，傲娇拒绝或刻打压，切顺其。
文德嗣感概：果句话，金始终光，哪怕历史改变，优秀
海选，每隔三进次。张立铮。
吧，什见，按照计划进吧，果今工表优秀，管理。
错，，代接班，代央高层。始进才计划，先全各级政府机关军队企业单位及民间机构进调查，选龄合适优秀才，进各调查甄别，建立档案。级级选，直剩，未央高层候选。
其实，选接班候补才计划副产品罢，计划主任务各部门各领域选拔合适才。
资料，文德嗣突问：哦，，乌昊调资公司，专业口吗怕搞砸
张立铮笑笑：专组经讨论，认除外交军方，别什干。且做政务官，果连工做，评价重新调整
吧，吧