“呢？希望给涨工资吗？”
唐嵩并立刻回答问话，环视其问。
员工共三十二，除柱外，其待哄。此刻听唐嵩此问，三选择摇头，跟站旁边，分。
“希望涨工资，希望涨工资？”
唐嵩再次问，仍旧工资。
众点点头，由带头：“唐，每停工，给涨点工资什吧？再，药材原本很长间才熟，植，它很快熟，隔三差五够收获次，算，身赚取利润更啊，难给涨点工资吗？”
唐嵩理，冲柱四问：“什求涨工资呢？”
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柱笑笑，话，投递给唐嵩懂神。玩笑，凭借咱两关系，求给涨工资吗？即便，挣，岂少少分给点啊。
至另外三彼此眼，再次摇摇头。
“话吗？告诉吧。”
唐嵩此刻表，略微失望：“求涨工资因敢，敢，因觉本限，每工值更工资。点，觉万找涨工资话，除，怕被除。容易找份工，珍惜。啊？”
完，唐嵩冲三问。
三仍旧话，木点点头。唐嵩错，顾虑。
“，既此，给涨工资。”
唐嵩冷冰冰，冲向边：“期望工资，标准，话，给涨，话，涨，机次，办吧。”
“柱，拿纸笔，期望工资给统计，核。”
柱应声，旁边货车内拿纸笔，冲涨工资挨问。
“唐，给涨工资，给涨工资啊？公平。”另外三别机被涨工资，跟理始滋味，唐嵩身边，壮胆。
“很简单，因敢声口。”唐嵩淡笑：“世界，敢胆口，才梦买单。工忙，工累，抱怨加班。果，老板主给涨工资。，果绩超，做让老板眼亮绩，工资跟让眼亮。社，存绝公平公正，谓公平公正，建立彼此双方协调基础。”
“次给涨工资，其实主目给教训。认真工，保证，离涨工资远。”
“……”
“别，次涨工资份，点，敢保证。”唐嵩摆摆，阻止三话。
三此刻耷拉脑袋，像被霜打茄，丝毫干劲。
唐嵩暗摇摇头，三给请核团队。
今，招揽批才，才三进番教育，压根理，让唐嵩很郁闷。
，，三直接超唐嵩预，再次闯入唐嵩核圈内。
“统计吗？给。”
教育完边三，唐嵩接柱递本，，背身，冲剩二十九问：“请希望工资正涨三千，包含三千，包含五百块钱项目投资。”
完句话，二十九立刻走。
“，期望泡汤。”
唐嵩点点头，冲：“每工耕收，每八辰，正常班理，且水给打，工资达三千五百块钱。求太高，果离团队话，继续保持原工资。果满话，请离，影响边员工。”
站脸色变几次，决定留。毕竟每月两千五百工资，农村绝数目。且每工才八，间很宽松，完全边工，边照顾庭。
“请期望工资两千五三千站，包含三千，包含五百投资费。”唐嵩理站，冲剩继续问。
次问完，群立刻站八。唐嵩点点头：“，错，够根据工实际况制定期望工资，份实求实难贵，申请批准，每月工资按照刚刚报工资放。”
“欧耶！”
听工资被准许提升，八直接欢呼雀跃。
“唐，期望工资两千九百五十，列，提升啊？”候，走，兴奋站，似乎唐嵩刚才答应涨工资存。
“确定写两千九百五十？”
唐嵩皱眉头反问。
点点头，表示非常确定。
“很抱歉，被项目除。”
唐嵩却摇摇头，歉。
“什啊？”
愣，吼。
“因诚实，团队，欢迎诚实。请离，适合团队。”唐嵩解释句，摆请势。