另外几副主任听陈刚建议给予张勇降低岗位等级处分，脸露惊讶神色，觉处分太重，肯定罪张建坤，且定许继荣真实图——因很清楚，许继荣向跟张建坤关系错，处理张勇问题，太狠太严厉。虽刚刚反复强调严惩张勇叶书记“重指示”，估计策略，故做给叶书记。内真实法，“高举轻放”：话严厉，真正处分应该太重……
，另副主任袁敏育聪明接口：“陈主任，觉降低岗位等级处分，三司机，太严重点。工资本高，降低岗位等级味相应降低工资等级，严重挫伤工积极性。，建议给记处分，应该足够惩戒教育。”
许继荣见袁敏育完，剩频频点头，显赞提议，脸色沉，群猪脑壳蠢货，讨张建坤，老已经话挑明，稀泥搞折，提痛痒馊主，怎窍？
，决定点醒敲打，便先目光投向陈刚，板脸问：“陈刚，刚刚张勇等应该定性‘节较重’，请告诉：什况才算‘节严重’？三法，新县委书记任，班间内，**县委院内，公聚赌，场搜获赌资达八千五百元，严重败坏县委县政府形象，造极其恶劣影响，果算节严重，难定杀放火才算？”
陈刚等听番话，由相觑，惊疑定：许主任干什？难真将张勇除？“节较重”，定“节严重”，按照处分规定，给予除处分吗？
陈刚点服，刚言辩解，却见许继荣将犀利目光脸扫，语气提高：“陈主任，提醒：政科分管，问题，叶书记非常震怒，县委办管理序、纪律松弛，证明领导班盘散沙。今，仅严惩张勇等，相关领导提交纪检监察机关严肃问责。果处理张勇等问题，敷衍塞责、蒙混关，仅直接负责领导被追究责任，挨处分。句老话：粒老鼠屎打坏锅汤！”
其实，叶鸣并追究县委办领导责任，许继荣副主任识问题严重性，跟“稀泥”，干脆抬叶鸣吓唬。
果，陈刚听叶书记追究直接领导员责任，脸吓白：容易才辛辛苦苦奋斗正科级县委办副主任位置，果叶书记认真追责，万给严厉处分，撤掉副主任职务，“辛辛苦十几，跤跌解放”……
，擦额头冷汗，赶紧转圜：“许主任，批评，张勇等严重违纪违法，分管副主任包括李惠内，负很重领导责任。思认识点糊涂，至今识件严重性。听许主任席话，觉张勇犯错误，确实非常严重，应该予顶格处分。”
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袁敏育等此终反应：许继荣紧急议，目除张勇等三。且，听话思，叶书记决定。今果谁唱反调，许继荣给记笔，并告知叶书记。话，县委办很难混……
通层利害关系，袁敏育等再顾什张建坤，纷纷言表示赞陈刚见，应该张勇等给予除处分。
许继荣让负责议记录机秘书将每言表态记录，拍板：“综合各位见，致除张勇等三，见。袁主任，等安排综合科草处分决定文件，明印，报社局监察局备案。”
散，许继荣吩咐秘书将议记录本交给，正准备叶鸣办公室向报告，忽见钟荫办公室，张四季阴沉脸，很难露丝笑容，许继荣议记录本问：“许主任，刚刚研究张勇等处理问题？结果怎？张部长很关注件，刚刚打电话给，跟声：果叶书记实难交差，适给张勇处分，警告记，怪。
“张部长：叶刚北山任，碰，点火气难免，严肃处理张勇等，县委书记应姿态，张部长表示完全理解。，适给张勇等处分，比警告或者记，既堵住众嘴巴，给足叶，张部长什。”
许继荣声色听完，将议记录本扬扬，笑笑：“钟书记，传达张部长指示稍微迟点，议已经完，且张勇等三处理结果已经达致见。”
钟荫忙问：“什结果？”
许继荣字顿：“经班员讨论研究，按照《业单位工员处分暂规定》相关条款，决定给张勇、李嘉、陈旭河三除公职处分。正式处分文件明午印，候报送份给。”
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