吴明高知诫勉谈话仅次处分组织处理措施，却并清楚干部被诫勉谈话什果，听叶鸣解释，才恍悟点点头：“原啊，诫勉谈话其实蛮严重。，尽管诫勉谈话干部影响，影响期限半，期限写检查关，难头口恶气。”
叶鸣笑摇摇头：“吴市长，您往深处。其实，果候由市纪委三伙进诫勉谈话，影响很。您啊，已经十月底，明党代召，方党委进换届选举，各县市区领导班进次调整。三缺席员部署议县市区政府主官某亲信，肯定借次机台阶，晋升县市区，市某重部门负责。，果诫勉期间，按规定绝获晋升或者重。相反，果诫勉期间悔改表，建议市委予处分。话，感觉疼痛！”
吴明高脸露丝兴奋表，点点头：“，找雷鸣志商量，估计很容易办。刚刚分四步惩处三王八蛋，两步什？”
“三步，您市政府县市区绩效考核做文章。十月底，市政府各县市区绩效考核马展。您秘密嘱咐绩效考核组负责，三席议县市区进绩效考核，各项指标严检查、按高标准扣分。比席议，按照绩效考核办法予高扣分。言句话，让三县市区政府绩效考核垫底。
“话，全盘否定三政府主官工，二引三县市区政府各部门三主官怨气，打击县市区威信，三引三县市区党委书记政府主官满，认政府工拖全县市区腿。，三伙县市区声誉跌，甚至立足稳。
“四步，致命步，借助舆论级领导批示，彻底三伙搞垮搞臭，果操，甚至让丢官罢职。具体方法：市纪委三伙进诫勉谈话，抗命尊、干扰市政府重决策部署典型案例，报省纪委。，找省纪委主领导典型案例汇报材料批示，并由省纪委全省进通报。
“与此，您写份关三故席结帮扶工员部署议况汇报，报送省委组织部，请常颖部长材料批示，甚至请鹿书记材料批示，全省组织系统、政府系统进通报批评。话，三马全省知名坏典型。且，因省纪委省委组织部主领导批示，您理直气壮求市委研究处分三县市区主官。候，相信某敢再袒护三，其市委常委领导应该严厉惩处三造恶劣影响县市区主官。”
吴明高听，忍住伸拇指，满脸兴奋夸赞：“高，实高！叶，刚刚四步套非常高明组合拳，使完全三王八蛋打懵甚至打倒。怪王文志聪明善断、足智谋，今算见识，佩服，佩服！”
叶鸣笑笑，失机恭维：“吴市长，刚刚跟您提几点建议，伎俩，台，与您智慧、谋略比值哂。昨常颖部长打电话给，征求全省推‘驻村入户、结帮扶’活建议法，期间专门提您，您眼界阔、思路清晰，位干、干、干干部——”
“什？常部长真评价？刚刚叙述原话吗？”吴明高眼睛因极度兴奋瞪圆，迫及待打断叶鸣话问。
“错，刚刚叙述常部长原话。吴市长，您常部长目已经留非常印象，喜贺啊！”
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吴明高叶鸣肯定答复，高兴接连与干三杯红薯酒。
接，吴明高很隐晦话语，向叶鸣请教怎付老奸巨猾魏杰禾。叶鸣很隐晦指明几条原则，并很含蓄告诉：程，鹿书记、常部长、王皓书记等领导暗支持，让管放胆做，怕狼怕虎……
接半月间，吴明高按照叶鸣指点，先市政府名义三缺席结帮扶工员部署议县市区政府负责进通报批评，随，由市纪委党风政府监督室函，由纪委书记雷鸣亲主持，三抗命尊县市区长进诫勉谈话，求做深刻检讨，诫勉期内切实反省改正错误，并将反省改正况向吴市长进汇报，由吴市长判断真悔改并进整改。果吴市长认并反省悔改，市纪委将采取进步措施！
正叶鸣预料，接受诫勉谈话，三县市区长慌神，预感妙，市纪委马打吴明高电话，向解释明并请求谅解，吴明高根本接电话。
几，市纪委市政府分别将三抗命尊况汇报省纪委省委组织部，省纪委书记王皓省委组织部长分别汇报材料批示，三县市区长提严厉批评，并责民安市委严肃查处三县市区长。省纪委省委组织部分别况通报登载三干部抗命尊被诫勉谈话信息，附王皓书记、常颖部长批示内容，令三县市区长“名闻全省”，懒政怠政、干扰级政府重决策部署反典型。（未完待续）