叶鸣目，邹文明徐飞，既领导，兄长。且，每次两关、爱护、照顾兄长，内感阵温暖。
因此，听邹文明番充满感话语，内阵激荡，邹文明：“邹局长，真感谢话，应该由感谢您徐局长。初局受李立排挤打击，您仗义执言，辩解、，并安慰、鼓励。，您方设法提拔、栽培、支持，让很方，长足进步，工取点绩。，管哪，管将否点，目，您永远领导、永远兄长。”
邹文明听番话，很欣慰点点头，便再谈论，思考片刻，忽问：“叶，次省委办工，应该已经铁板钉钉。走，分局空位置。，欧阳明志世，分局空缺副局长位置，直及补。两职位安排，什法？”
叶鸣听邹局长忽问关局安排，先吃惊，感略微点安：按照职位级别，算股级干部，连副科级。因县市级税局，副科级级别，必须层正职干部。仍分局副局长，暂代理分局长职责。，按照常理，局安排，邹局长应该征求见，资格提什建议。
仔细思考，叶鸣便明白邹局长图：准岳父法，让离新冷，尽帮助，留，让别感激，给别留印象……
，叶鸣并顺杆爬，邹局长尊重，向征求见，绝立即提什具体建议。话，显很轻浮、很懂味。
，便很诚恳邹文明：“邹局长，关分局局长及副局长选拔任问题，您县局党组考虑，敢言。果您定提什建议，思考，两才详细跟您谈法。”
邹文明见谦虚、稳重，更喜爱，点点头：“，先郑重考虑。分局负责，干很绩。分局干部，算知根知底，应该知局谁适合分局任。，建议县局党组慎重待。”
待邹文明走，叶鸣默局层干部，觉助刘鹏程非常适合分局分局长，原因觉刘鹏程精明干，狂傲、私，非常谨慎，廉政方比较持住。负责分局工，刘鹏程支持很。虽比提拔早、资格比老，翼翼维护权威，服识很强，摆资格，阳奉阴违。
因此，叶鸣觉分局理局长选，刘鹏程。
至分局副局长，叶鸣觉建安房产组组长郝金斌错：郝金斌已经三十五岁，做稳重沉，业务力非常强。，平点木讷，喜欢领导跑，且原进强。
，，跟叶鸣外跑，觉税局果混官半职，确实被轻视。因此，近提拔非常关，次很隐晦向叶鸣提：三十五岁，果再进步，今再机。，希望叶局长够帮邹局长，近期给提拔机，即使提拔分局副局长，其清闲部门任副职，先解决待遇再……
叶鸣很理解郝金斌进步求，觉确实应该提拔。，此次便跟邹局长提提，给郝金斌进步机——反正调走，局码空三位置：分局局长位置，由刘鹏程接任，，分局副局长，必须新提拔两层副职才。，陈怡调走，办公室缺副主任。
叶鸣觉：郝金斌工绩，加邹局长推荐，问题应该……
，叶鸣猜：既邹局长向征求分局安排问题，，提选，邹局长应该全盘接受，临走给。
，：二午，邹局长召局务议，召集党组员全局层正职干部参加。叶鸣由请假复习，邹局长通知参加，通知刘鹏程代替席。
次党组扩，邹局长首先部署安排税收任务双半相关工，给每分局分配调整保底任务数。
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，邹局长向通报：分局叶鸣志，因参加省委办公招考，暂请假，分局工暂由刘鹏程志负责。且，根据叶鸣志提议，分局必须确定分局长选，因近期内肯定回县局工，且明：即使再回工，再担任分局代局长。，请求局党组另选拔位分局局长，因耽误分局税收工。因此，局党组经研究，决定七月份进四职位层干部竞聘：分局局长职务，二办公室勤副主任职务，另外两则分局副局长职务。