候，林远方已经必继续留。既已经确定辛况名确实份参与件，接，交给贺春办吧。林远方相信，贺春走省反贪局副局长位置，反腐肃贪方必做番绩。
抬腕扫眼表，林远方：“老南，间差，回。”
“林少，您放。边交给。”南群知林远方候回肯定做番部署，挽留，做让林远方放势，凑近林远方轻轻句：“李局兼任市劳教养管理委员主任。”
林远方似笑非笑瞥南群眼，，老南，真聪明呢！句似关题外话，已经需传达消息传达。拿眼，何处理杜志强、郭炼钢，尚未抓马文山，很棘问题。杜志强郭炼钢恐吓骚扰黄苗苗虽让恨牙根痒，果严格按照法律条文，需承担果却非常轻微。因恐吓黄苗苗并勒索钱物，让黄苗苗承认曾经“做”某。二目，黄苗苗造什严重影响，更黄苗苗造什身伤害。因此两点，杜志强郭炼钢节构刑法处罚件，除非南群边再杜志强其方犯罪并找证据，否则单单骚扰恐吓黄苗苗，即使南群材料移交给，边批捕吗？即使批捕，法院审理候怎判刑呢？法律依据啊！关键，件果法庭，，黄苗苗岂曝光？即使法院审理候，考虑保护未，黄苗苗父母黄苗苗法定监护，必须通知。，初保护黄苗苗岂变毫义？黄苗苗更羞辱，再次萌轻念头呢？
果仅仅按照治安管理处罚条例处理件，非杜志强郭炼钢处治安拘留，治安拘留高期限十五，即使合并执，超二十。杜志强卑鄙耻段付林远方，已经远远超林远方够容忍底线，果却仅仅被拘留十几，岂太便宜畜？轻微处罚，岂躲背准备林远方耍阴谋诡计败类变相鼓励？候定拿段，做更堪。因此，杜志强进足够惩戒，足维护林远方权威。
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方方考虑，林远方，该怎办，南群领悟。，南群领悟非常位。
，必提劳教养管理制度。劳教劳改，虽字差，含义却差别巨。劳改劳改造，针罪犯言，罪犯投入监狱等场产劳，进思教育、文化教育技术教育加改造刑罚措施。换言，劳改造针罪犯言，经法院审理确认罪才够被称罪犯。，经法院审理，法采取劳改造措施。
劳教养却，它指将违法尚够刑处罚员送入劳教养管理或者场进强制性劳教育改造政措施，针象违反治安管理处罚条例等法律法规，尚够刑处罚员。罪犯投入劳改造需经民法院按照刑法政诉讼法关法律条文规定进依法判决。违法员实劳教养，则需经民法院审理，由机关决定某违法象采取劳教养措施，将案件材料报给劳教养管理委员，由劳教养管理委员审查决定。劳教养期限般至三，其存抗拒教育改造形，期延长。
拿杜志强况，掌握其犯罪提，单单郭炼钢恐吓骚扰黄苗苗，法让法院判刑，果机关杜志强寻衅滋由，决定采取收容教养措施，却完全任何问题。按照朝，别ga分局，派，完全决定某采取劳教养措施。至报劳教养管理委员进审查，半走形式，由劳教养管理委员员主司法机关员主，机关报劳教养案件，很少驳回。更何况省劳教养管理委员主任由李树文担任。即使杜志强劳教养裁决服，申请复议，李树文坐劳教养管理委员位置，怎翻盘呢？
南群认识林远方，见林远方因什怒，直今午接林远方电话候，才次见识林远方怒形，见林少杜志强王八蛋痛恨。因此林远方吩咐，南群考虑怎处置杜志强。即使杜志强王八蛋其犯罪，王八蛋送劳教劳教三，期，再给定抗拒教育改造罪名延长。让王八蛋劳教住四，跟再监狱呆四什区别。
，南群虽简单提李树文兼任市劳教养管理委员主任，已经足够传达信息传达。，林远方什，，需破，双方。
南群直林远方送门外，目送林远方辆拉风奥迪军车消失视线，才回办公室。林远方，南群银河区ga局威严才重新显。让分局刑警队队长叫，沉声问：“况怎？”
队长知，候够让关况，马文山落，眼南群脸色，才翼翼：“正积极抓捕，目标反正侦查力很强，暂……”
“啪”声，等队长完，南群已经重重拍桌，“积极积极靠嘴巴，！马文山反侦查力再强，，底几十号，难付吗？”
“，！南局，向您检讨。”队长被骂脸青阵红阵，“已经锁定几重点目标区域，马文山，定逃掉。”
“呢？永远抓？”南群拍桌，“再积极主点，网撒再点。够，声，再给派，，必须两内给马文山给抓。果办，提跟声，找换！”
队长吓跳，找换，头顶帽岂？连忙保证：“南局，请您放，您给再派，向您保证，两内，定马文山给您抓回！”
队长步奔，南群由鼻哼声。跟马文山派呆，点分。拍桌，丝幻该抛掉吧？马文山抓回，老真撸掉头顶帽！
辛况名神宁坐办公室，拨打杜志强电话，传依旧忙音。已经整整两间，根本联系杜志强。难杜志强什吗？按理啊！怎杜志强干交通局局长，省ga分局副局长帮忙，付读高，付吗？果真，杜志强真号蠢蛋！
，果杜志强，怎联系？打电话，却忙音呢？
辛况名正胡思乱，桌电话忽间响，拿电话，却市委党校办公室主任老乡声音：“辛，向您报告件。省调令，调贺春省高检反贪局担任副局长……”
听“哐”声，电话听筒辛况名滑落，重重砸桌……