“，王老师。”
办公室内，卫半夏向王健震汇报完实经，目光向陈营，什补充。
“很详细，愧主席，公允恰。”陈营伸拇指。
卫半夏并理马屁，脸色冰冷，终究闹老师，佳理应。
卫半夏，陈营形象并比裴远飞哪。
倒因今。
主席，风云物定解，旷课，挂科，经常换友....
让卫半夏陈营评价高，搞懂什玩世恭公哥，竟跟王老师车关系，甚至愿给裴远飞申辩机，让陈营两办公室。
听完卫半夏汇报，王健震思考儿，问：“卫，觉件怎处理？”
“王老师，觉处理方式太严重。”
卫半夏正襟危坐，脸严肃：“裴错实，先给批评警告，让跟陈歉并书检讨，毕竟干两间，踢显近，给机观效。”
“嗯....”
王健震沉吟半晌，向陈营：“陈，法。”
“卫主席虽理，觉适般错误，裴远飞做，已经远远犯错简单词语形容。”
既已经闹团委，陈营打算放裴远飞，痛痒揭，。
“往方讲，两间次争执已，往方讲，被良风气影响，果严处罚，很破坏公信力，影响口碑。”
“哦？严重？详细讲讲。”
陈营平常待，常蹦眼亮法，王健震比较感兴趣怎。
“顾名思义，校与间纽带，秉持服务精神做，它本身并具备权利属性。”
既王健震话，陈营客气，两侃侃谈。
“，干部拿鸡毛令箭，进入，身份凌驾普通，威福，甚至形糟粕官僚主义....”
见陈营形容，卫半夏听，忍住插嘴句：“哪严重，很秉持服务初衷。”
“别急嘛，相信卫主席，指，极别，刚才见。”
陈营冲挑挑眉毛，气卫半夏半话，暗骂裴远飞通。
“其实象并感受，迫压力已，久久，产三疑问，，否群干实，耍架官老爷，二，干部甄选机制否问题，三，干部犯错否随逃脱处罚。”
陈营慌忙列举三点，结：“认，次件必须严肃待，裴远飞提段，真正目让明白，干部留，果轻处理话，让赶失望，逐渐始厌恶。”
吧...
卫半夏忿忿平，却什思路反驳。
“理啊。”
王健震听完感叹声：“良风气确实，应该严肃处理。”
“王老师.....”卫半夏急。
内，裴远飞猪队友走或许更，主席，必须维护底。
卫半夏担，做让其老员寒，且陈营闹踢走部长，让新觉威信力降，再类似。
“卫，考虑。”
王健震做久工，知什：“像陈，宗旨服务，高等态度，低尘埃思获认，错错，段雷厉风，让拨乱反正决。”
“，明白。”卫半夏知已定局，什。
“决定，勤部部长裴远飞离，空缺职位由主席团另选，至歉书检讨....”王健震犹豫。
毕竟被除已经非常惩罚，再让众歉疑杀诛，考虑分，担裴远飞间接受。
“裴认识错误，其形式主义东西做做其实已经重。”陈营目已经达，非常度。
“听。”
王健震很满陈营颜色，转头卫半夏：“卫，次跟让寻找批贫困，准备安排校兼职嘛，件陈主导。”
“啊？”卫半夏惊讶陈营眼。
王健震跟讲贫困兼职，校哪位研究长带头牵引，竟才刚二陈营。
“件很重，解决贫困顾忧，才更精力放习，希望俩精诚配合。”
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
王健震表很严肃，毕竟牵扯政绩问题：“陈，边权利配合，什清楚方，询问卫。”
“，您放吧王老师。”
陈营正愁找合适机接触卫半夏呢，王健震直接给奉助攻，必借工名义应该很次接触。
老王志啊....