陈营全打脸李曼丽，似乎老实很，平见趾高气昂姿态。
老话呢，欠收拾。
孙瑞涛听，什，告诉陈营此此止。
切风平浪静，活似乎改变，。
知月色真太迷，苏木越温柔，陈营经常感觉，双眸脉脉，让呼吃消。
卫半夏基本半失联状态。
因晚始期近眼，协调工完，几乎占空闲间。
此，陈营非常奈，跟卫半夏，果再话，失男朋友！
晚，陈营教室，准备社团例。
按照社联求，每社团周必须次例，并且报议内容。
陈营觉纯粹形式主义。
什重部门，屁点社团已，哪议，儿间让干点喜欢，或者块聚餐难？
创业协立至今，按照陈营通知，果，凑坐坐，汇报超市销售近况，果，让管理汇报樊博，终结果。
原本气冷，陈营，今午苏木提交财务表格却显示，超市经营状况题。
因每栋寝室楼况，超市收入高低，相差并太，男寝室基本八千万五，寝室则六千万。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
问题超市每月净利润竟足四千块，奇怪，且疑，月，超市竟次补货。
陈营打算解况。
教室，樊博，苏木及陈思雨几，趁其，几管理层商量策。
“，超市并始，财务显示，它销售额非常错。”
陈营打财务表格展示给：“月初，销售跳崖式滑，肯定间哪环节问题。”
“因商品，符合需求？”樊博问。
“应该。”
陈营思考，摇摇头：“每寝室楼商品基本相，算极别商品，且注，连烟近销售滑少，明显正常。”
苏木财务表格做很细，商品销量升或者降让目，甚至结合每管理见，让管理财务，简直正确选择。
“难因服务周，导致口碑滑？”
商品问题，樊博答案剩，似乎太。
超市虽属服务业，跟餐饮娱乐类相比很区别，顾客掏钱，商货，除送货门外，什特别注东西。
“肯定跟管理脱关系。”
陈营通，等见问问，转头向脸陈思雨，：“件负很责任。”
“关什？”陈思雨立刻炸毛。
觉陈营找，明显销售问题，怎让负责。
“忘身副社长职责？”陈营慌忙问。
“....”陈思雨话。
初社团次例候，陈营明确划分职责，考核管理，问题正工范围内。
“跟苏木住寝室，按理除外，先接触财务报表，长间，竟件知。”
陈营反问：“思关什，工失职，让承担责任，什问题？”
“问题...”陈思雨彻底哑火。
虽陈营互相顺眼，错误，甩锅。
“因次，谅解，果次再错误，扣工资。”
陈营并故刁难，立威思。
段间直考虑草份章程，规定奖惩制度，超市虽玩闹，随规模越越，尽量正规化管理。
陈营递给陈思雨份名单：“谁问题超市兼职，找解况。”
“。”
陈思雨废话，立刻找询问，差半，教室外匆匆跑进。
“查清楚，管理问题。”
“怎？”
“根据兼职反馈，管理经常见，商品售罄，继续补货，导致很买却买东西。”陈思雨声。
原本抱丝幻，希望其环节问题，经调查，确实管理导致，考核监督严，承担责任。
陈思雨低头，觉次肯定被陈营狠狠奚落。
令，陈营并继续纠结，：“原因搞清楚，等儿，负责跟交涉。”
晚八点，创业协社员陆陆续续点，等全部齐，陈营走讲台。
“今叫，主宣布几件。”
“经几月展，已经十五栋寝室楼创办超市，每超市营业额稳定增长，今绩，离努力，...”
陈营停顿，向台众，微笑宣布：“决定，月纯利万超市，每管理五百块额外奖金，纯利七千，三百块。”
奖励才力，什优秀社员虚，实实处，才激热。陈营方吝啬，该给与奖励，气。