，问题，江城真拿几亿？
“相信！”江城笑笑：“几亿问题已，，根本什问题！”
“，份详细公司制度规划，集团规矩，，包括内遵守规矩，公司规章制度！”
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边，江城拿份计划表，递给身边李璐笑：“给！”
江城制定制度非常严格。
基本，主参考菊厂，参考互联网展史。
明确目标，指责划分，奖金分配，及底分红。
江城提思路虚拟股权，公司员工获虚拟股权，享受底分红，少虚拟股权，少分红。
至少虚拟股权，集团内部等级。
等级越高，获相应股权，，高超百分。
唯百分，江城拿。
除此外，江城明确划条红线，每利润百分二十继续技术，论软件，别什，包括投资。
让给死塌卖命，拿真金白银。
给钱，让给卖命。
做梦。
鼓吹狼性，首先给肉吃，给屎吃，狼，江城表示，万句羊驼。
钱给位，公司。
算陷入低谷期，让员工觉暂，跟公司展奔头。
……
至少几完，感觉。
江城方绝杨周比。
杨周方，方，喜。
江城方，东西给制度化，别管商高低，做，功劳，定进给奖励。
限度制度解决问题，至喜，私底交往，，干预升迁问题。
除此外，江城建立监督制度。
底层员工针合理销提质疑，公质疑，匿名质疑，旦真存猫腻，直接向高层举报，高层进核查。
旦核查真实，举报，奖励。
切防患未。
先君。
姜阳阳慢吞吞。
实话，江城提思路福利，实让。
，搞，切按照制度话，味似乎少少。
完，姜阳阳缓缓口：“老板，真确定？边问题！“
“问题，希望公司做做强，至赚赚，其实，什重点！”江城笑笑，随拿份资料递姜阳阳：“今夏季招计划！”
“姜妈妈，！”
“滚！”
姜阳阳忍住翻白眼。
，声姜妈妈倒让关系像回。
老板换江城已，且，江城伙，知根知底。
错，且，思路很清晰。
杨周，基本江城四处搞业务。
江城老板，定真带往再走步。
“另外，暂需负责部门，内部管理，及级领导志否贯彻，，内部否存贪腐问题，需解决掉，公司，并完全味，规章制度，规章制度，首先公司员工服务，再次，才公司，至利益，往排！”
“公司主两点，利润，二员工！”江城算公司格调给明确。
姜阳阳微微点点头：“知！”
……
……
江城滔滔绝，除阐述公司未展方向外。
针公司管理，何明确升迁制度，奖金制度，像杨周甩掌柜肯定。
公司做，必须严格规章制度。
江城承认，优秀才，确让公司迅速展壮，，公司规章制度才决定团体底展什程度。
规章制度旦制定，除非进公司内部表决，修改合理规矩，否则，算江城遵守。
，公司高层首先搞定，认，才劲儿往方使。
……
……
京城
某议室
秦志超正做笔记。
议，任何言权，双耳朵。
拆旧盖新。
京城准备做批试点。
批老区拆掉，，搭建全新区。
批老区老破旧，什文物价值，准备进试点，批老区拆掉，，秦志超倒吸口凉气。
忍住江城。
今半，江城像直忙碌，悄悄京城市民收购批房产，捎带建立房产公司。
伙……
难早遇况？
老区拆掉，搭建新区？
江城怎知拆迁？
知，凭关系，才知。
未卜先知？
几试点区，秦志超算脚指头猜，江城伙肯定赚疯。
秦志超压头震惊，始认真做议记录，琢磨等议结束，再找江城谈谈。