夜已经深,World War Ⅲ游戏,依玩通宵达旦练习教官教军技。
很新玩拿游戏头盔,刚买游戏通信证,兴奋线。
东樱花玩,间线两百万,部分集首市圈,保卫方。
因游戏试玩阶段,惨痛教训,游戏正式线,防备被偷袭轰炸。
几功试射枚导弹,知命目标,网透露消息。
目网流传视频,游戏官方宣传视频,林文轰炸机轰炸名场。亦或者直播候,网友录屏视频。
办法找更游戏消息。
因卫星,惯性制导,落点哪儿确定。
更,命目标。
太平洋东部,米正白,午7点,近四百万玩进入游戏。
试玩阶段,米近三十万玩进入游戏。
米玩游戏宣传视频被深深吸引,游戏头盔阵oh my god。
《头号玩》剧被搬实。
游戏线半,米线玩升五百五十万,知登记册购买游戏头盔游戏舱米玩才六百万头点,线率实点恐怖啊。
华夏玩忙训练,樱花玩忙保卫首,米玩已经全步枪。
街边警察局遭殃,完整。
超市枪店抢精光。
恐怖线率带游戏头盔米销量,午九点游戏设备专卖店始营业,全米游戏头盔销量始直线升。
果知游戏头盔需双重验证才使,早抢。
益限公司米很型超市安排很专卖店,卖销量蹭蹭往涨,估计艾达米销售数据笑醒。
华夏间晚十二点,华夏玩担睡觉候被偷袭候,米间白十二点,游戏,全米区黑白冲突。
实恩怨法解决,游戏直接枪。
因登录World War Ⅲ游戏,除改变容貌,却改变肤色。
,黑白冲突实游戏,且打贼狠,颇点南北战争思。
果,华夏玩需担樱花玩,米玩玩亦乐乎,哪间管外世界。
林文洗完澡,宣萱华筱,睡觉。
忘睡觉,给诸旻刘佳云各条信息。
给诸旻信息提醒明店。
给刘佳云叫明十点苗江路找,顺便给定位。
完信息,林文关静音睡觉。
睡眠质量再怕机响停啊。
转眼醒二,林文获系统二七夕节。
曾经乞巧节,知何变象征爱节,让华夏数男笼罩礼物与朋友圈魔咒。
,既已经产,林文直接改变法,惜众被资本带偏,像平安夜流送苹果,初西方节进入华夏,被商拿炒,功苹果炒价。
某文化认知错误,(娱乐集团)文化传媒公司董长,力必传播正确历史文化知识,因很重。
,刚床洗漱完林文给苏潇信息,让安排几历史文化相关综艺节目纪录片。
餐厅,艾达已经。
“晚睡觉吗?”艾达虽化妆,眼睛黑眼圈若隐若,便问。
“昨晚太激。睡。”艾达思。
“,因新销售数据?”
“嗯,文哥,知吗?昨晚光游戏通证卖四千万,营收将近八十亿。”艾达。
“才八十亿高兴?”林文喝口白粥。
“游戏头盔销量涨很。”
“少?”
“昨晚7点今早7点,共十二,全球游戏头盔卖近三千万。”艾达激。
“?”林文很惊讶,晚居销售量,实点震惊啊。
3000万销量让吃惊,毛算算,1800亿RMB销售额啊。
华游游戏公司除买游戏游戏设备产线花点钱,再打广告花点钱,其基本什投入啊。
连招100员工,觉华游游戏公司工很轻松呢。
主二世界游戏线,等游戏线,才忙。
“啊,确认两遍,数据错。米边卖将近千万,内卖近五百万,剩欧洲东南亚玩买。”
“思,欧洲东南亚玩终力。”林文笑。
“希望吧。”艾达点点头。
“挺兆头。先吃早餐吧。工公司谈。”
“嗯,,文哥。”
吃完早餐,林文茶室喝茶,等张惜玉乔珊珊两准备,才魔班。
每次魔班,吐槽部什建慢。
怜见,其实部建慢,型建筑群,几乎,斗音聊博主每记录汇部变化。
河岸张江润部园高层写字楼,实习每班打卡似,拍摄汇部建设况斗音。
网友敢漏,怕漏,认识建筑。
更网友夸张,搭积木建房快。
林文吐槽部建慢,满足,车汽车,汽车车,车高铁,高铁超高速铁路。
满足欲望填平欲望沟壑。
魔办公室。
刚才林文电梯感觉整洋溢浪漫气氛,走进公司觉很喜庆,莫非知三孩,故搞气氛拍马屁。
直张惜玉进送咖啡,提醒今七夕节,魔搞点气氛。
毕竟魔观光层经常游客特殊节边搞求婚仪式。
林文,果被带偏。
既节,肯定给助助兴。
叫汇力资源部经理,林文边喝咖啡,边:“目汇旗公司少员工?”
“老板,截止昨,包括试期员工,共76892名。”
“男比例呢?”
“男员工47568,员工29324。”
“董长办公室名义,给男员工1314元节红包,员工999元红包。”
【讲真,近直野果阅读书追更,换源切换,朗读音色,www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
“老板,。
。”
“怎?怕员工见?七夕,给红包,见?跟公司经理见让提离职,算公司除,给补偿金。”
“明白,老板。”
力资源部经理离,林文仅,通方法让压力更男员工慰藉。
别知,知,况且汇旗公司经常进内部员工压力测试调查,数据显示男员工压力普遍比员工。
压力体择偶、买房、常销等方,且汇员工照顾应该全。
见哪公司给员工额外育补助金,论哪区,胎给三万,二胎给五万,三胎直接给十万,另外负责员工奶粉尿湿,离职,直接给养三岁,连产假陪产假比官方半月,哺乳期每给两假,凡公司哺乳期员工,茶水间必须配备专门冰箱方便存放母乳。
,果见,跟喂熟狼什区别,直接除。
再,汇部分公司工劳累,旦正常工积压,按照林文原则招。
除常规福利,像院线员工,因夜班,跃龙集团必须安排夜宵补贴打车补贴,且规定员工星期夜班超三。
林文公司工,管离职职员工至今吐槽公司福利待遇。