理查德伽飞燕京。
段间，直配合立拓方，安抚伽铝集团数万名员工，立拓铝业部伽铝集团各项业务，梳理遍，初步整合。
哪怕身曹营汉，依旧保持职业操守，尽尽力完工。
李唐召唤间，选择放头工，跨越千山万水，飞奔。
担任伽铝集团首席执官，笼统职业经理，拿钱干活。
别，每数百万伽元薪酬，稳。
集团公司经济效益较候，工资加各项奖励，收入千万伽元常。
很感激，很珍惜工岗位。
俗话，往高处走水往低处流，世界任何方此。
果直岗位干，辈非常富足。
庭，其实直富足活。
管怎，活工太差。
更进步，难。
职业经理，已经做顶峰，继续向步，实路走。
抱负，伽铝集团泥淖拖，重新恢复往全球三铝业集团荣光。
奈何立拓收购，断梦。
思，走佛雷特路，加入初创公司，获期权奖励，失梦继续。
佛雷特，身数十亿奥元，纯粹职业经理，兢兢业业奋斗几十够积攒财富。
继续进，候赌。
“直等电话！”次见，充满期待。
李唐废话，直接边聘任条件，推理查德，并且口陈述：“果接受聘任，将担任李唐盛世控股公司镁洲业部部长，兼任寒铁公司经理。项工职责，主负责公司北镁洲应务，重工内容，负责马利河铁矿项目顺利实施。”
“项工充满热。”理查德直掩饰加入李唐公司法，考量，否值放弃优渥工条件，加入相，更加冒险华夏公司，回报否够打。
，快速浏览文件，李唐够给提供什酬劳。
“知伽铝集团薪资很高，聘任外员工，根据工环境，薪资况，给予等报酬。”
李唐继续口头阐述：“给百万伽元薪，此外，寒铁公司5%期权。部分期权，将未五内，根据完工任务况，逐步兑。”
“什条件，才拿5%股份期权呢？”理查德询问。
“计划未三五内，马利河铁矿产三千五百万吨铁矿石矿山。任务，矿山建设，并且产产量达预期目标。”
李唐严肃理查德：“三五间，完目标，及实价值！”
理查德陷入沉思。
5%寒铁公司股份期权，比预期少很。
觉职业涯光鲜履历，及伽边眼通脉，李唐，应受更重视。
至少跟佛雷特初入主连赢矿业候待遇。
获寒铁公司10%股份期权，及马路河煤矿公司5%10%间股份期权，由全权负责马利河铁矿马路河煤矿两伽煤矿铁矿领域重矿权。
李唐态度，显并给太。
落差。
至彻底失望，或者恼羞怒。
“，给5%寒铁公司股份期权，由项目融资，很快引入华夏边三企业战略投资伙伴，此，寒铁公司初始股东，持股比例进步稀释。”
李唐解释：“5%股份期权，被稀释2.5%。”
“给融资期权？”理查德感觉阵肉疼。
“提供给任职条件，旦正式任，需搭建优秀经营团队，根据寒铁公司相关规章制度，给予每位优秀团队员丰厚酬劳。甚至排除，其入职者，够获股份期权！”李唐声音徐疾。
态度，逼迫理查德必须接受条件，担理查德拒绝报酬。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
理查德陷入深深思考。
项新岗位，，确实充满挑战性。
未充满各确定性。
果接受李唐条件，收获，将与寒铁公司牢牢绑定。
旦马利河铁矿项目失败，获报酬，将远远低任职伽铝集团首席执官获报酬。
果马利河铁矿功呢？
许寒铁公司连赢矿业！
2.5%股份，价值七八亿镁元！
“很长段间考虑项决定，并急。”
李唐显理查德很纠结，给予宽容态度，“公司接放段间长假，各项工陷入停滞。什法，段间再交流。”
理查德确实很难做决定。
仔细，果段间内，李唐找替代者呢？
纪，见识，确实很难冲法。
做，确实各顾虑，庭，业瞻顾。
“主工点哪？”抬头向李唐询问，“需照顾庭，放弃东西。”
“工点主伽，托伦托市设立办处。，管寒铁公司，马路河煤矿公司，需融资候，更加方便，更方便跟际接轨。，马利河铁矿项目努特区，果愿接受份工，将避免，经常往努特区，甚至巴分岛。”李唐诚布公。
理查德。
呼口气，致歉声，站，走外透透气，拨打长途电话。
返回李唐办公室，显已经决定。
“接受给工，老板。”
笑主向李唐伸，“很支持决定。”
“欢迎！”李唐露灿烂笑容。
午，李唐盛世控股公司召全体员工。
李唐站足容纳千礼堂，指身边理查德隆重介绍：“理查德，公司新设立北镁洲业部任部长，将担任伽寒铁公司经理！”
员工似乎位空降新部长，很陌，安静几秒钟，终带头况，响掌声。
今员工，公布终奖奖励基数，相比，每位员工够拿金钱，很。
公布春节假期放假间。
散，李唐直接给放假，带李欣琪，及包包，直接飞回黔州省。
理查德返回伽，直接飞往奥泊斯，立拓边部，亲见立拓首席执官阿尔巴。
写辞呈，递，“很抱歉，阿尔巴先，今，向告别。”
阿尔巴正整理妆容，正准确参加特别重议。
本让理查德先等等，参加完议，两再坐慢慢聊。
，理查德次，肯定跟商量伽铝集团相关经营项。
，听理查德告别。
很惊讶盯理查德。
告别？
仔细向份辞呈。
真份辞职申请！
该死！
怒骂句。
近真让刻闲，伽铝集团边刚刚完并购，两企业铝业务方整合，太复杂需梳理。
项工，甚至需几间，才彻底做完。
近，暗庆幸，理查德离，因此伽铝集团原先管理团队，部分留。
至少短间内，伽铝集团经营整合，乱套。
给很长缓冲间。
理查德却突跟提辞职！
变故，真彻底打乱计划节奏！
“跟玩笑？”顿感觉气，因理查德做法，冒犯，伽铝集团负责任。
“认真，首席执官先。”理查德满脸认真，半分玩笑。
直严谨，断拿玩笑。
阿尔巴重新坐回椅，烦躁扯刚刚穿戴整齐领带。
“什？”问问题，其实挽回。
“伽铝集团立拓公司，继续留伽铝集团，已经符合初入职理念。很珍惜伽铝集团经历，将辈法忘记历程。很珍惜相短暂与立拓合段间，近，明白立拓伟企业！”
理查德番话，果惯例迎转折：“，遵内声音，选择离。”
“立拓给报酬，认法匹配价值？”阿尔巴保持克制，态算冷静。
“并，很感激立拓给高额薪酬。”
“已经找？”
“。”理查德点头。
“哪企业？比比拓，镁铝集团，咸水海谷？”阿尔巴够给予理查德更高报酬，适合理查德任职企业，几。
“企业，李唐。”理查德隐瞒。
“李唐……”
阿尔巴彻底沉默。
更加烦躁。
每次听名字，格外让变糟糕透顶。
“给比立拓给更酬劳？”变恨恶。
“接受新挑战。”理查德透露李唐签订聘任合条件。
“屈才，工，认够挥力吗？”
阿尔巴真理解理查德决定。
“跟走。”理查德辞职态度很明确，丝毫摇。
阿尔巴却摇头，辞职申请给退回，“接受申请。”
理查德却早准备，并因此恼羞怒，知立拓办法强制留。
“已经决定，庭接受决定，改变。”
“马重议，先冷静，等完，咱聊聊。”
阿尔巴重新系领带，安排招呼理查德，径直走办公室。
急忙慌离，见比比拓高睿斯。
很烦躁，正式始，任何余辞。
“并购立拓，并且提议并购方案，三点四股比比拓股份，交换立拓股股份。”
简单重复遍双方基本谈话内容，“，比比拓立拓估值，约千七百亿镁元。”
“。”
高睿斯点头，“很高溢价报价，管理层，及董，双方合，展足够高诚。”
“千七百亿镁元估值，显远远低估立拓真实价值！”
阿尔巴废话，直接亮明态度：“董经投票，提议合框架基础，继续展谈判。立拓展潜力，远高千七百亿镁元！”
高睿斯显很失望。
果两拓够合并，必加二合！
两企业诸重叠业务，皮巴拉区例，两企业很铁矿山挨很近，果够合并企业，需条铁路，港口，电站，够更矿山，节省很本！
“终决定？”
“，今，向传达立拓董决定，拒绝并购！”
阿尔巴话语，任何转圜余，“必谈，浪费间，任何结果。”
高睿斯微微叹口气，“两企业合并，够给双方股东带更利益。态度拒绝，因华夏华铝集团反？”
，突爆则重磅消息，星加坡投资公司，斥资七十亿镁元，收购立拓鹰公司6%股份。
才知，投资公司，背华夏华铝集团。
阿尔巴摇摇头，“华铝集团已经立拓股东，董并席位，项并购决定，任何投票权。管华铝集团否并购，全体股东利益，拒绝提议。”
高睿斯很奈，“真让非常遗憾。”
424、加二合