“，哥，什况，早叫？”
等向琛训话差候，叫阿亮DJ脸愿走进店内。
“老板……阿亮力很错。”
郭远被吓跳，恨踹器弟弟脚。
跟任老板，玩，才混经理位置。
平老板，掌权。
至什力弟弟，郭远干脆给安排DJ位置。
反正放放歌，智商正常胜任份工。
哪原本老板突干，郭远给愁坏。
弟弟什色，亲哥哥知？
“原弟弟啊！”
向琛笑笑，恍。
怪刚才郭远紧张，劲替郭亮话。
“，兄弟俩离店，DJ位置，额外找。”
向琛知，郭远平肯定少坑。
弟弟安排DJ重位置，其方吗？
“老板……”
郭远挣扎，份工知悠闲。
每店调戏调戏员工，反正跟老板关系，谁敢嘴？
再加偶尔吃点回扣，相舒服。
“凭什啊？”
郭亮听向琛让哥俩滚蛋，顿眼睛瞪。
工月工资快两万，每放放歌，哪找冤头？
听工，郭亮哪忍。
“老板，！”
员工郭亮怒气冲冲揍新老板，刚表忠，惊奇郭亮被老板身边黑衣服壮汉提。
，！
卧槽，什力量？
向琛眼皮眨，丝毫担郭亮冲。
真植入徒格斗精通何继存？
见何继将郭亮放，标准擒拿姿势，郭亮右直接强掰背，郭亮疼嗷嗷直叫。
“疼……”
郭远吓浑身哆嗦，连忙跟求饶。
既被，被揍顿吧。
光帮跃跃欲试老板表忠混蛋，郭远弟弟蠢。
“，老何放。”
向琛摆摆，连郭亮眼欲望。
何继表，右力推，郭亮踉跄撞郭远怀。
“……”
郭亮骂词刚嗓眼，正瞧见何继冰冷眼神死死盯，咽口吐沫，屁敢再放。
“，别丢，咱走。”
郭远叹口气，被混给坑惨。
闲杂等走，店顿清净少。
郭亮仗哥哥老板关系，店稍微漂亮几服务员少被调戏。
哥俩臭味相投，店少员工受哥俩骚扰选择离职。
“老板何，跟关系，始，暂代经理职，表直接转正，月薪两万。”
向琛指三十岁头，刚才查游戏候，执力高，很接近优秀员工水准。
【员工：吴芳】
【身份：TAO酒吧经理】
【等级：普通员工（82/100）】
【执力：6】
【忠诚度：7】
【技：善团结】
【善团结：该员工亲力很强，拥较强领导力，管理，员工热+10%，工效率+10%】
实际，吴芳力差员工两，技。
技，游戏评价，算稀才。
更何况服务业，员工热程度与否，直接与顾客否愿再相关。
向琛已经经验，很熟练点游戏内吴芳Q版旁边感叹号。
“玩否花费1.8万，麾员工吴芳提升员工等级？”
“。”
“恭喜玩，员工吴芳晋升优秀员工！”
见游戏内吴芳Q版头顶金光闪，接数据许变化。
员工：吴芳
身份：TAO酒吧经理
等级：优秀员工（0/500）
执力：7
忠诚度：7
技：善团结
“游戏提示：员工吴芳很感激玩重，忠诚度幅度提升，暂代经理职位压力，似乎何管理酒吧许灵感，因此执力提升。”
向琛：“……”
反正提升，向琛。
“，什合适DJ推荐吗？”
向琛随口问句，今郭远兄弟，店DJ。
“，稍微点名气DJ跟其店签合约，除非您愿花重金雇佣DJ。”
刚晋升优秀员工吴芳，很将带入向琛属身份，主向琛分忧。
“比较轻，力错DJ？”
向琛窍门，完全积攒力错，距离优秀员工水准线远员工升级。
吴芳解，般，知名DJ更靠谱，收费更贵。
任老板比较气，听知名DJ报价，二话直接启郭亮。
别原因，因便宜。
“倒选，资料。”
吴芳倒真认识几毛遂荐DJ，什名气，型酒吧工经验。
再加郭亮，郭远哪肯。
“挺错……DJ？”
向琛外，画浓妆，机车孩风格打扮妹，诧异向吴芳。
“孩，印象，像店次，水平，郭远口花花，孩惹恼，直接扇郭远巴掌走。”
吴芳孩微信，追歉才加方。
“，让马，今晚DJ。”
向琛机车孩什兴趣，奈何翻孩资料候，游戏突弹提示。
“叮！检测卓越员工潜质实员工，请玩及查！”
别，光卓越员工潜质字眼，足让向琛见见方念头，反正合适继续换。
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老板，任性！