关分股份件，需回魏马代背叛全民刻。
林漱愤怒魏马代背叛，提醒林漱。
代社，契约精神张劳合约束，跟君臣级严密。
公司呆爽，随走。
至裁、副裁，台文员此。
单纯‘改造世界、服务世界、创造世界’理饼并够，需物质利益捆绑。
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物质玩，哪怕战乱代，少理主义者，除实理，奔打九州封官赐爵。
保证忠诚，光饼实打实蜜糖肯定够。
代公司，句话叫做‘凡公司，市’。
林漱其实太理解句话，什公司奔市。
市资本市场捞笔钱，跟股东负责，被相关部门监管，财务办法透明。
，市更处，公司员工财。
市期权，期权约等笔财富。
员工持股份，显著提高公司忠诚——因期权、股份需满足条件，比待满少，果提离，公司权收回期权。
，全民科技需市，需股份彻底捆绑住群。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打投影仪：“诸位僚，全民科技4次全体高管议始。”
底群全民高管注力集，杨菲妍接：“次议由三部分组，全新职员级别划分、各部门层级调整，及头文字C公司市相关。”
杨菲妍始介绍全民职员级别划分。
公司职员各政级别，P代号P1P14。
每级别应岗位，拥薪资。
P1~P3基础岗位，台、政、、清扫等，薪资8万~18万间。
P4初级工程师，组长或技术员，薪资18万~25万间。
P5级工程师，部门主管或级技术员，薪资25万~35万间。
P6高级工程师，部门主管或者高级技术员，薪资35万~50万间。
P7专，部门经理或者顶级技术员，薪资50万~100万，拿2400股票。
P8高级专，部门高级经理或者工程师，薪资100万~300万间，拿6400股票。
P9资深专，部门监，薪资300万~500万，拿16000股票。
P10研究员，高级监，薪资500万~1000万，拥股份。
P11高级研究员，副，薪资1000万+，拥股份。
P12资深研究员，常务副，薪资保密，拥股份保密，权限A+。
P13科，副董长，薪资保密，拥股份保密，权限S。
P14资深科，董长，薪资保密，拥股份保密，权限SSS。
级别相职称，五级别满足条件即晋升，加入公司份、获褒奖什。
P6~P9则需考核，考核分部门集团，详细业务力价值观考核。
P10~P14由董长林漱决定升迁。
P5决定权各部门，P6~P9冯格飞务部，P10~P14裁办。
杨菲妍介绍详细，：“进各级别员公布。”
底众高管知今集团高管议议程，知代表义，紧张——议将公布新职务级别，每职务级别分别谁。
，公司内部权力排座次，关系身未，每紧张。
杨菲妍拿份资料，：“首先P14，林漱裁，全民科技创始、CEO、董长。”
“啪啪！林。”底鼓掌。
P14毋庸置疑老板。
杨菲妍，：“P12机部门裁，集团常务副黄江斌，负责机产品研产工，协助老板进集团运营。”
“啪啪！”掌声雷，黄江斌集团元老，公司主业务负责，管业界资历，力认。
黄江斌身，表感言：“黄江斌，原本干研究工程师，林找，华夏制造崛，华兴品牌登临世界，委任机部门负责，半间勤勤恳恳，绩万幸辜负林期望，今再次委重任，必将余奉献全民科技，请君协力，助力华夏兴盛、全民昌盛。”
林漱满黄江斌言，信任给黄江斌，P12级别绝属高管，基本位置，林漱公司，黄江斌代驶裁职责。
杨菲妍等黄江斌坐，继续：“P11务部部长冯格飞，集团高级副，负责公司、政、法务、财务、安保、勤等公司常运营工。”
听、财务务部部长，众高管冯格飞眼神热切。
打定主，巴结冯格飞——管哪团体，财务至关重环节。
冯格飞财神爷。
且更重点，冯格飞老板亲信，跟老板关系密切。
冯格飞瘫依旧治，十分冷淡：“全民，全民科技，请诸位尽职尽责，加倍努力，配合诸位，早实初定全民科技愿景，让更享受科技带便利。”
林漱注力冯格飞表，冯格飞车祸导致瘫两月已经治，做表，怎表跟半。
找间问问格飞长。
杨菲妍介绍级别员，名字，顿半秒，才继续往：“另位P11杨菲妍，集团高级副，裁办公室主任，主协助CEO负责集团运营管理。”
杨菲妍惊讶，早林漱跟升职，直接升集团副。谷
P11属集团高高管层次，吗？
底P11另杨菲妍，微微惊讶，马释。
杨菲妍冯格飞，龄很轻，并黄江斌业界经历，力并弱黄江斌，方超黄江斌。
冯格飞长统筹力，杨菲妍则长记忆细致调理处腕。
安排工，公司几乎明白需完善方，直接按流程照办即，业务力让佩服，加林清明关系，公司位超黄江斌。
性格强势，工预期效果，被狠狠数落，完全讲。
林漱见杨菲妍沉默，笑：“杨，什吗？始便钦定副。”
杨菲妍半食堂，眼异神色，朝底微微鞠躬，：“请关照，加油，绝拖腿。”
候，打定主，倍倍努力，努力并够。
老实话，林漱信奉‘隔肚皮’，除，绝相信任何。
半相处，杨菲妍算某例外，杨菲妍信任，信任程度超冯格飞、刘洁、黄江斌。
属秘密托付信任。
刚刚给鼓劲，杨菲妍精气神十足：“P11三应龙，集团高级副，移互联网业务负责，负责抖音运营，头文字C公司CEO。”
应龙接受旁掌声，太满。
认应该P12级别，结果才P11，且介绍顺位，四介绍，公司位并黄江斌、冯格飞、杨菲妍，林深度信任。
微微怨言，表卖力：“移互联网部门全民科技两核业务，林此极期待，深知责任，今，必将勤勉部门务，创造更利润。”
林漱声打断：“利润其次，移业务部核稳定。”
应龙迅速改口：“，林，移业务部林带领，社稳定因。”
林漱点头，移业务部野望利润点追求。
应龙，杨菲妍介绍速度快。
“P10七，分别首席财务官蔡洁莲，全民科技全球言刘洁，快业务监马品京，智硬件供应链主管颜必共，全民商城经理尚进，芯片负责袁崇文，海外业务经理Jain。”
七P10加P11三，P12，共十全民科技核管理团队员，负责业务全民科技主业务。
十P9月向娱乐李逸蕾、龙姬AI工程师周亚平、全民科技园负责卢勇、智硬件经理王宝秋，次级部门负责，再次级P8、P7数增，杨菲妍迅速念完名字，进入议程，各部门层级调整。
全民科技分三务群，机部门、移业务部门、务部。
三部门统裁办领导。
每务群辖部门，采扁平化关系，尽减少管理层级。
其重部门具独立性，比芯片部门、全民商城、月向娱乐，等待机，再独立务部群。
全民科技组织架构明晰，未商业帝框架少许。
林漱全民科技组织架构图，十业务部门——全民机部、抖音部、快部、全民商城部、黑枪芯片部、态链部、演艺公司部、智硬件部、项目孵化部、际业务部、龙姬系统部，及才济济管理团队，底气很足，：“决定世界资本，必重新制定规则，达目标。”
新组织架构介绍完毕，议进入议题，头文字公司市相关。
由林漱介绍，站方，俯视底众：“互联网公司市，全民科技例外，全民科技本质科技公司，设计机、高科技产品才全民科技本职，移互联网业务副业，促进科技普及，刚刚腾旭裁话告诉各位，全民科技绝做抖音业务，进入互联网业其领域，跟互联网三派系佰度、阿哩、腾旭干，绝妥协服软，互联网规则由全民制定。”
“全民科技市，移互联网业务市，今将移互联网部门核业务放入头文字C公司，做市预备，其包括抖音，包括未进入外卖领域。”
“既市，按市流程走，高管全体员工持股，具体持股比例边信封依次给诸位高管，别少，头文字C股价标BAT，万亿级别市值，获0.01%1亿价值，概钱愁。”
“，股份根据职务级别定，公司政级别越高股份越，升级将获相应升级股权奖励，努力，公司创造价值，公司，绝辜负。”
“，全民科技担钱，明白点——别公司给，林漱给双份。”
“啪啪！”全场拍。
点林画饼，月初三亿分红，底钱包鼓鼓。
林漱挥，让底安静，：“需介绍头文字C股权结构，药灵控股将持股51%，高管团队持股10%，全民科技持股29%，及‘夏慵懒’持股10%。”
药灵控股林名公司，底知，高管团队持股10%，已经极其高比例，果头文字C市值超万亿，1%价值1000亿。
全民科技持股29%理解，本质林名，且听林刚刚，高管持股增加，全民科技股份扣除。
‘夏慵懒’什？
像资本名字，猜。
很快，知什。
林漱走议室，半分钟回，身边带穿黑色JK制服黑性。
站原先位置，林漱：“位‘夏慵懒’老板许宁姐，持头文字C10%股份，头文字C副董长。”
许宁带倦，似乎刚睡醒，顾形象，打哈欠：“，姓许，名宁，性别，介绍完，再见，困。”
刚完，许宁便离议室。
议室脸懵，谁？
老板娘吗？
隐藏全民科技背神秘官方力量？
众明白，完全敢问。
林漱许宁笑笑，并懒散模，底：“议此结束，全民。”
“全民。”
全民帝雏形建，壮。
，端午即将达，全民集体飞tài度假。