嘉盛北京租科荣写字楼负楼配食堂，供租户公司员工餐。
嘉盛员工楼食堂吃饭，每午等瑞安食品送丰盛味热餐，办公区放空间摆，供取。
仅钱，质量吊打负楼食堂饭食，除钱胃，实理由负楼食堂找虐。
唯稍微麻烦提声吃饭，帮助瑞安食品统计餐数，提准备足量饭菜。
附带效果，嘉盛办公区周边公司员工被馋哭。
嘉盛员工打交，便今被带体验体验嘉盛工餐，楼颇流法。
其老板打听瑞安食品做做别，听报价选择知难退。
太贵。
瑞安食品，知陆升舅舅张瑞安负责经营。
由业务范围，陆升员工配餐求贼高，食材品质，卫控，员工培训等等，本低。
，陆升认保持定高毛利率才促进企业断升级展，仅拒绝舅舅张瑞安压价建议，价钱给提提。
至被诟病利益输送云云，陆升表示嘉盛谁，输送公司利益给？
目瑞安食品业务体量，主嘉盛员工数量算太，其公司哪确保员工吃幅增加公司本。
收购星海潮网吧买越越，网吧证网吧继续随网吧管理政策收紧水涨船高。
陆升建议张瑞安早点脱星海潮网吧，瑞安食品做很业，比网吧景打。
嘉盛员工少，连带瑞安食品规模，毕竟需照顾嘉盛员工吃饭。
考虑老朋友卖星海潮落，张瑞安希望等瑞安食品规模再，接住更再。
陆升虽觉通星海潮张瑞安已经完救急目标，太操，既舅舅老干，随吧。
嘉盛员工稳定吃健康营养卫工餐，其陆升问题。
放空间餐点，几游戏部门员工正边吃边聊。
例品评完今份菜品，几聊近八卦。
“哎，两被盛联系嘛？”
头胡须很浓密，颇老气实际很轻程压低声音问。
“嗨，声干嘛，需藏掖，陆老板啥忘。
啊，近盛差游戏部门员工骚扰遍吧，呵呵。”
陈桥阎焱候，满儿很谈，毕竟，钱赚，什问题。
需名头，研力游戏部门名头，什根本谓。
完全通各操，名头交给盛，等市再给嘉盛，接干嘉盛活儿。
结果陆升，先花老长间陈桥谈何组建游戏研团队，何保障研团队技术展，及欢迎盛派遣员，嘉盛负责帮忙培训，合内游戏研技术推向新高度。
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被陈桥、阎焱泼盆凉水，闹半才明白二做概念给盛市，完全认，陈阎二找门因拔高盛游戏研力。
清醒陆升内点感，拒绝二。
很简单，哪怕金山银山，敢折腾员工换点资本市场钱儿肯定干。
候钱赚少，实际彻底失嘉盛员工信任。
员工猴耍，资本市场猴耍，猴啊。
阎焱，解点世历史陆升觉企业长期展什处，老实预期内，除感太喜欢投资风格，其实感觉。
陈桥，真路走费少力气，努力施加影响。
，核问题清楚。
知本身思维方式，韩游戏代理太爽，觉苦哈哈搞技术疯狂抢游戏代理捞钱很傻。
陆升觉委屈，陈桥恐怕。
急，阎焱估计觉双方撕破脸续安排很重，走次恶，：“陆，桥很难做，两关系，盛挖嘉盛吧……”
陆升直接句怼回：“盛条件让嘉盛员工满，管挖，见！”
阎焱暗暗讥笑，陆升真什城府，随便挖坑跳。
既话，别怪。
更搞笑，陆升居认真陈桥欢迎试试。
陆升嘉盛员工讲：“反跳槽，果嘉盛满足方，离合合理选择，除涉密况，嘉盛卡放。
卡够，嘉盛宝贵才，果什需，希望走表达，给公司解决问题机。
，希望各位决定离嘉盛深思熟虑，觉嘉盛待员工挺，换方未必，呵呵。”
盛波操，陆升专门打预防针，员工理准备。
另外陆升，金钱力量待员工理主义间，碰撞底什结果。
……