公司叫做“楚汉图改网科技公司”（简称图改网）创始，名计算机博士长，姓董，名帝博，虽技术流，创业方具备领导力，格局眼光够，公司直做。
按照历史进程，公司被楚汉本土互联网公司，未直播平台-斗鱼直播吞并。技术，直播实颜特效完挥。
今，团队却被陈争给截胡。
陈争公司很计算机博士，特别智云科技，部分博士楚汉，智云科技技术顾问章标，计算机院名硕、博导师，董博士导师关系特别。彦博士董博士师弟，两属博导，共两。
今智云科技彦博士已经公司CTO（首席技术官），董博士师弟，陈争便直接让马，章标劝董博士，让带团队加入智云科技。
几约董博士，咖啡厅包间聊。
师兄弟再次坐喝咖啡，免唏嘘。
初董博士创业项目夺全创业赛名，获数百万投资，公司，何等气风！身师弟彦博士羡慕嫉妒恨份。
今三，彦博士已经估值数百亿员公司CTO，身价水涨船高，已经接近亿元。
反观师兄董博士，依苦苦经营公司，刻怎接项目，怎养活十几号员工愁，身价虽几千万，旦公司经营，身价立刻泡影。
几寒暄几句，彦博士找机，口劝：
“董师兄，加入团队吧，公司老板陈争给三千万收购价格。公司创始，陈争承诺给分点点智云科技激励股份，给安排技术工职位。哪怕愿智云科技待，三千万分股东身，足让财务由。”
董博士激：“公司，创项目，它像孩，怎忍拱让给别？”
激另外原因，高气傲，太愿给别员工。
且智云科技，彦博士CTO，技术工，彦博士副已，点点忍。
彦博士点点头，：“话，技术浪费，与其孩因营养良长甚至夭折，给它找合适呢！？”
章标教授劝：“董帝博，句话，技术力众，计算机图像处理块确实独，公司仅仅技术，需很其方力，比管理，商业眼光及商业嗅觉，并技术强适合创业，技术相比何？”
“章教授您计算机数据处理方专，长江者，敢您相比～”董博士讪讪。
“经管院周教授知吧？教企业何管理，分析头头，企业管理书籍写几本，其几本被列入教材，直企业坐宾，结果公司，亏欠屁股债，灰溜溜回校继续教书～适合做技术，适合做管理，彦博士，智云科技做名技术员，挺～”章标劝导。
实话，确实觉董博士适合老板，高气傲，懂场社交，其实做名技术型才更体价值。
两轮翻劝，董博士少摇，近技术团队已经矛盾，却力处理，导致团队。让老板变打工仔，放张脸。
，终点点头，：“考虑考虑，回跟其股东商量，毕竟百分三十股份，其股东决定权。”
见松口，章标彦博士再劝，将话题转移其方。
董博士回公司，组织股东股东议，将智云科技收购公司况告诉。
毫犹豫答应。三千万收购价格，基本分几百万，买套别墅，再苦巴巴拿工资。
且几股东公司展见合，点赞董博士负责经营理念，认再干，公司迟早黄，卖给智云科技，安安做名技术工程师呢。
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董博士本，至少段间考虑考虑，直接答应，顿灰冷，场宣布卖掉公司，完身走议室。
卖公司很简单，签协议，“图改网”技术，团队全部打包卖给智云科技，公司除技术团队外什资产，很快便将团队纳入智云科技公司，进入抖音团队。
董博士几股东技术型才，经营理念合，智云科技技术员，反吵架，专搞技术研究，因此恢复友关系。
董博士技术团队入驻抖音项目，抖音图像处理技术难题很快解决，关键技术逐攻破。
虽抖音项目进展点偏慢，陈争并急，通目脉打听，运营商4G技术今底或者明初才正式推，4G技术推推抖音，极像刚刚线腾讯微视，因机流量贵，户玩视频，导致项目流产。
腾讯微视九月二十八正式线，陈争间载试，微视，真短视频分享制软件已，配音、加滤镜、剪辑类功，甚至公司未市版抖音。
陈争记很清楚，重腾讯视频翻任何浪花，暂停研，连团队解散，抖音爆火，才重新项目拾。候已经。