场完股份转移，邓院长股份转徐医，医院已经徐医蒙若初，医院重新考核问题徐医算。
“，景宏医院老资历，凭什重新考核，老医尊重！”医站反。
“，已经景宏医院干五，重新考核，头做，，。”
“，资历，工龄，重头始，才干。”
“错，徐医，新官任三火，别分，怎景宏医院老医，待公平。”
很医护士纷纷反，进入医院定工龄，相应定福利，让重头始，疑让努力白费，才干呢！
吵吵嚷嚷，徐振东立刻反驳，让进表见。
蒙若初步，势压制，却被徐振东拉住，示别话，若初徐医，退回，众反驳，表见。
十分钟，众终安静。
“安静吗？”徐振东嘴角微微扬，充满信，医护士，担走，医院做，铿锵力：
“见，留随走，财务边领工资走，徐振东半句挽留话。”
话很声，雷贯耳，众蒙圈，继续向位气势强，气场碾压轻。
“景宏医院待很长间，定工龄，相定福利，，，医院记录，景宏医院，刻始，医院叫景宏医院。”
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徐振东话每句充满劲气，像股强音波震荡耳，脑海。
“医院归属徐振东名，它叫神农医院附属医院。”徐振东念医院名字，异常高亢，迈步，扫视众，：“临即将新医院，很解神农医院。”
“给解释，神农医院医院，医院部江南省应市，将神农医院附属医院，医院规定，往全各附属医院医需经部培训，论资历何。”
“医疗医书，唯关才胜任，医院需懒惰占茅口拉屎，，除普通护士外需经部培训，培训，考核关，才入职，律清楚。”
条律，徐振东态度坚决，神农医院必须特色，优势，风格，《肉骨经》必须贯彻每主治医身，往慢慢传承古针法。
“徐医，见！”
医站，向徐振东。
“！”
“医十二，救千，难医术需考核吗？难果免核资本吗？”
位医提问题很问问题。
“问题，，给解答！”徐振东平津，向位医，：“医十二，拥定医术，点非常喜欢，非常欣赏，并代表医术非常厉害。达免核资格。”
“且神农医院传承医书，求每主治医必须掌握根本，果连点基本掌握，神农医院医。”
“，免核，给机，战胜徒弟，给免核，给主任，院长，给打工！”
徐振东非常坚定，言惭，坚定信念，医水平，见识，及刘若香。
“，徐医话算话，跟徒弟战，徒弟哪？”刚刚站医声。
“战。”
“试试，试试怎知功。”
“嘿嘿，试试，定主任啥！”
，很医踊跃，相信徐医纪轻轻，算再厉害，徒弟跟间长，肯定太强，肯定机。
“很，给机。”徐振东，扫视众，非常安静，：“明让徒弟燕京，接受挑战，点先明，挑战接受条约，条约内容条，果挑战失败，接收神农医院培训考核，并且签约十，此期间，医院经考核觉适合医院，随权利除！”
“果做准备，半月午十点，神农医院附属医院候诊厅挑战吧！徒弟等！”徐振东话语回响整医院，每医听清清楚楚。
给机，果真打败刘若香，徐振东愿给院长，绝才。
“，希望徐医言既驷马难追，今，做证，半月再。”
“肯定场！挑战徒弟！”
“徐医，虽很强，相信徒弟强，毕竟轻，徒弟更轻。”
医纷纷，非常激。
切处理妥，徐医给机，握机，借机分，本。
解决，邓院长让众离，医院照常运转，需照顾病，此耽误太久。
“徐医，医院股东，接受提见，打算什候始改造医院呢？”邓院长比较关医院进度与改革。
“明始！”徐振东毫犹豫。
“明，快！”显，邓院长徐医此急，很准备呢。
“错，明！”
徐振东间很急，刻容缓！
(本章完)