场完股份转移,邓院长股份转徐医,医院已经徐医蒙若初,医院重新考核问题徐医算。
“,景宏医院老资历,凭什重新考核,老医尊重!”医站反。
“,已经景宏医院干五,重新考核,头做,,。”
“,资历,工龄,重头始,才干。”
“错,徐医,新官任三火,别分,怎景宏医院老医,待公平。”
很医护士纷纷反,进入医院定工龄,相应定福利,让重头始,疑让努力白费,才干呢!
吵吵嚷嚷,徐振东立刻反驳,让进表见。
蒙若初步,势压制,却被徐振东拉住,示别话,若初徐医,退回,众反驳,表见。
十分钟,众终安静。
“安静吗?”徐振东嘴角微微扬,充满信,医护士,担走,医院做,铿锵力:
“见,留随走,财务边领工资走,徐振东半句挽留话。”
话很声,雷贯耳,众蒙圈,继续向位气势强,气场碾压轻。
“景宏医院待很长间,定工龄,相定福利,,,医院记录,景宏医院,刻始,医院叫景宏医院。”
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徐振东话每句充满劲气,像股强音波震荡耳,脑海。
“医院归属徐振东名,它叫神农医院附属医院。”徐振东念医院名字,异常高亢,迈步,扫视众,:“临即将新医院,很解神农医院。”
“给解释,神农医院医院,医院部江南省应市,将神农医院附属医院,医院规定,往全各附属医院医需经部培训,论资历何。”
“医疗医书,唯关才胜任,医院需懒惰占茅口拉屎,,除普通护士外需经部培训,培训,考核关,才入职,律清楚。”
条律,徐振东态度坚决,神农医院必须特色,优势,风格,《肉骨经》必须贯彻每主治医身,往慢慢传承古针法。
“徐医,见!”
医站,向徐振东。
“!”
“医十二,救千,难医术需考核吗?难果免核资本吗?”
位医提问题很问问题。
“问题,,给解答!”徐振东平津,向位医,:“医十二,拥定医术,点非常喜欢,非常欣赏,并代表医术非常厉害。达免核资格。”
“且神农医院传承医书,求每主治医必须掌握根本,果连点基本掌握,神农医院医。”
“,免核,给机,战胜徒弟,给免核,给主任,院长,给打工!”
徐振东非常坚定,言惭,坚定信念,医水平,见识,及刘若香。
“,徐医话算话,跟徒弟战,徒弟哪?”刚刚站医声。
“战。”
“试试,试试怎知功。”
“嘿嘿,试试,定主任啥!”
,很医踊跃,相信徐医纪轻轻,算再厉害,徒弟跟间长,肯定太强,肯定机。
“很,给机。”徐振东,扫视众,非常安静,:“明让徒弟燕京,接受挑战,点先明,挑战接受条约,条约内容条,果挑战失败,接收神农医院培训考核,并且签约十,此期间,医院经考核觉适合医院,随权利除!”
“果做准备,半月午十点,神农医院附属医院候诊厅挑战吧!徒弟等!”徐振东话语回响整医院,每医听清清楚楚。
给机,果真打败刘若香,徐振东愿给院长,绝才。
“,希望徐医言既驷马难追,今,做证,半月再。”
“肯定场!挑战徒弟!”
“徐医,虽很强,相信徒弟强,毕竟轻,徒弟更轻。”
医纷纷,非常激。
切处理妥,徐医给机,握机,借机分,本。
解决,邓院长让众离,医院照常运转,需照顾病,此耽误太久。
“徐医,医院股东,接受提见,打算什候始改造医院呢?”邓院长比较关医院进度与改革。
“明始!”徐振东毫犹豫。
“明,快!”显,邓院长徐医此急,很准备呢。
“错,明!”
徐振东间很急,刻容缓!
(本章完)