魔勤楼内。
几十名试者拿笔试题目，教室做答声沙沙响。
李浩宇顿风水轮流转感觉，试别。瞬间平衡很，试繁重工再扎。
关伟光拿瓶水走李浩宇身旁，声。
“老团，试认。乐观点试挺趣。”
李浩宇奇问，“近试，颇感悟啊！”
关伟光点点头，“老别真，试知差别真。”
“二十岁纪，守，迟；众侃侃谈，紧张讲话。”
“既绩校园霸，绩般实战履历惊野路选.....”
关伟关深沉感叹，“许，世界参差吧。”
李浩宇则屑反驳，“，别给装深沉，试全程给跟，给找借口。”
听话，关伟光圆脸瞬间垮掉。
“老团新功马线，负责盯问题呢？”
李浩宇立马板脸，“，离干活吗？关伟光该让主持局吧？”
“哪话，老口怎识趣。”关伟光谄媚笑，脸肉颤颤，让李浩宇忍直视。
颇具喜感幕，惹少试者奇目光。
李浩宇忍住离远点，丢。
万试者功，流传公司抹掉黑历史。
次，团招聘岗位分五部分：分别产品岗，运营岗，市场岗，管培岗研岗。考试内容逻辑、数、言语、阅读共四类。
难度相等公务员测，并算很难。
…………
半，团笔试结束。
李浩宇亲场，体验监考老师。
居两熟。
姐林亚慧莉莉安居。
李浩宇简直惊呆，姐林亚慧算，虽舞李浩宇许久闷气，歹微信联系。
莉莉安试什鬼？
找趣吗？
交卷候，莉莉安特瞪李浩宇眼。
，莉莉安老实点罢。果真整什幺蛾，再留。
今往，已经再担莉莉安掀什风浪。李浩宇澹澹莉莉安眼，收回打量目光。
笔试绩，筛选掉20％试员。魔，基本素质什问题。
二轮集体试，集体试题目：
团刚拓新城市，果团运营，新增户制定怎营销策划或者活方桉？
试者站圈，每进讨论，准备。准备间十分钟，便允许进讨论。
莉莉安滴咕，“压力试吗?算点思。”
十分钟很快。
莉莉安率先方法，拉新户三十岁四十岁性白领，针做晚饭活需求提策划。
户提供新鲜鲜产品，解决晚饭知吃什痛点。
宣传方桉分线线进，线通本公众号，社群进推广。
线则采推，区电梯广告办法进推广。某区进试点，果试点效果话，再进规模化复制推广。
针性赠送推广礼品，班限赠送礼品。比：膜、口红、儿童玩具等吸引性户参与活。
莉莉安许商科专业，很解性理，方桉正基性户消费习惯量身定制。
果，方桉。
少考官已经暗点头认。
连李浩宇本觉，此短间思路，执空间，已经相优异表。
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回答完方桉莉莉安，像高傲鹅。
挑衅味十足眼神向林亚慧。
林亚慧甘示弱，二提方桉。
林亚慧先描述拉新户画像，针产阶级收入减少，活水平相降结合团主打性价比特点，决定针低收入群拓展市场。
战略方针与莉莉安截。
通营销方桉刺激新户增长。
提颇象力：限秒杀营销活方桉。
每推款折扣爆款产品，标原价少钱，折扣价少钱，优惠价吸引户单；走薄利销路线。
处止带庞订单，保障户活跃度。
并通该分段秒杀，让户养查秒杀商品，让户注力间放平台，进养购物习惯。
结尾阶段，林亚慧制定活间安排、任务安排、需、财、物规划、及设定风险预桉准备工。
林亚慧知方桉否执。
认法，并值试。
至否真执操，试者考虑范围内。
很清楚试者：
需做超批竞争者即。
林亚慧莉莉安表十分优异，加本身貌加，信方营销方桉阐述。批次试者，瞬间被二比。
等阐述完毕。
两门口眼神交汇，火花四射。
李浩宇两简历，思索。
两简历画圈。
两方桉试表确实。
顺其吧。
才活才更思，吗？
…………
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