终究花1000金，收购波士顿丽思卡尔顿酒店花900万金，星耀酒店管理公司留100万金启资金。
吴光耀给查尔斯任务，经营波士顿丽思卡尔顿酒店，再星耀酒店管理公司，带超强酒店管理团队；三港岛孵育星耀酒店品牌——香格拉酒店，及港岛再立丽思卡尔顿酒店。
荣光刻，吴光耀向往候！
“BOSS，果仅仅管理丽思卡尔顿酒店，管理团队规模，浪费两薪水。建议，档酒店‘假酒店’，几展迅速，并率先引入‘特许经营’模式；，购买‘假酒店’品牌使权，利坚立几档酒店。话，三，星耀将更专业酒店管理团队，足港岛经营两高档酒店。”查尔斯建议。
吴光耀听，顿觉很！
假酒店，吴光耀知，山寨创始‘承诺贷款法’，伦敦创立麦德龙连锁零售呢!
假酒店定位等价格、高标准服务；1952立，，市场几乎等价格酒店，假酒店功顺理章。
创始威尔逊先将特许经营方式引入酒店业，业界评价“改变世界酒店业展史”。
“，随投资，团队给带！”吴光耀。
“老板请放，向证明，值付！”查尔斯郑重其。
吴光耀回港岛，并私顾问团全部带走，留财务顾问莫尔斯、并购顾问乔纳森两，暂且协助查尔斯展工。
收购酒店，需安抚，并让管理做更完。
吴光耀提几条见：，酒店房间放置避孕套；二，完善电器化程度；三，增加公共设施，比健身房.......（主角1未顾客角度讲体验）
..........
回港岛，已经七月初。
“老板，近房卖，平均卖两三套房！”修焱兵语气沉闷，向吴光耀。
“长江实业少套房未售？”
吴光耀知，今迟早，因港岛房产供求！
候，港岛买套房，轻易举；需庭四劳力，才实贷款买房。
，果夫妻两，基本买，必须父母支持，定存款。
“资金城三期385套（共1900套），深水涉590套（共1600套）。”修焱兵，主管政销售，，定责任，奈何；近连房少很，，听价格转身走。
吴光耀听，始策！
目形势，房价/价应该快暴跌；果剩接近1000套，损失很。
算1959房价始回暖，绝三内回价格；商，决房捂五间，因资金流，才值钱。
“，打广告语，‘100套，买房送黄金，先先！’按照八五折价格售，黄金抵扣折！”吴光耀。
两楼盘直按照九五折售，吴光耀决定再降折；折按照等价值黄金，返给客户。
，省打八五折口号，容易引混乱！
修焱兵长期销售负责，立马知句广告语经典处！
首先，房100套，让觉紧迫感，认房涨价，购买；
其次，买房送黄金，诱惑力非常。黄金什，黄金万东西，港岛很庭存钱习惯，喜欢存黄金呢；
，先先，容易让识主管头脑。
“，马办！”修焱兵高兴。
怪属更办法，权利决定八五折售！
“记，房速战速决卖，决烂；，什原因导致卖，肯定供求。，危险啦！”吴光耀提醒。
修焱兵终知问题严重性，连忙狠狠点点头，转身离执！
吴光耀惦记长江商业体，长江实业处理完，打算尖沙咀查进度。
管什身份，管钱，代，本岛九龙尖沙咀，乘坐星轮渡。
星轮渡隶属九龙仓，九龙仓吴光耀预定公司，每次坐星轮渡，坐公司轮渡感觉。
3仙，吴光耀七支付2豪1仙；别钱少，架住每往返两岸啊。
星轮渡，吴光耀很远长江块皮，很机械工正忙碌。
“今，跑少，长江实业做点贡献？”吴光耀望长江块，随口。
“，四工消化两百，再法。”黎星。
“恩，力及，毕竟力限！，，！”吴光耀感叹。
吴光耀长江工候，港岛建负责陈，正陪吴光耀块视察。
整工给感觉忙碌，知长江采取昼夜施工模式，四建，肯定什希望。
工少洋，般拿图则，随身跟翻译；工程师，足足十几位，长江实业特配置翻译。
“汇报工况！”吴光耀陈。
“，老板！整长江实业工共雇佣1350盘工，其300港岛建工，剩各判头（包工头）带技工、力工。本共1150盘工，按照老板吩咐，逃，选200安排各判头，充力工。”陈认真回答。
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吴光耀点点头，圈，真很让感触！
长江实业立九间，步资金400万港币，盈利应该1.3亿左右（房基本售况），70%利润投入此；
光长江皮价值2200万港币，再加预计建筑费7000万，长江投入接近亿。
长江剩资产环球厦，3000万左右金（房基本售况）。
此刻，吴光耀往神驰，仿佛置身未长江。
项目，未单收租，很利润；
项目虽花费长江实业很精力，绝长江实业程碑。