“汤姐，据知珠合电科技做应该基础性工，计纳做工内容相吧？”
张鑫报销打车费，遇，明白工定给公司做财务分析资深财务。
“，做类似基础性岗位已经快三，认基础扎实，且跟随老税务局打交，基本流程知，胜任财务份工。”
汤筱玉特别信回答。
张鑫思考片刻，汤筱玉很重难机，毕竟获独立承担财务工机非常难，财务公司举足轻重位，很公司财务根本通社招方式招聘合适员，选择培养或者直接通猎头挖业牛。
张鑫企业刚刚立，财务基本需零始构建，疑降低财务工难度，随公司展，财务直增加，等公司熟，财务变类目繁。
汤筱玉，绝佳机，伴随公司展长，慢慢接触各需统计类目，终通公司绑定展方式，积累足够财务经验。
像张鑫，记账报销财务刚入门财务，深入参与公司复杂财务工，才算合格财务，若够类目繁财务数据，给靠谱财务分析具肯建议，才优秀财务具备力。
往往力，公司首席财务官，通常被称CFO职位。
张鑫很快问：“汤姐税务局打交？问问，像初创公司，需缴纳哪税？”
汤筱玉：“果公司收入，并且利润，需缴纳企业税；收入利润，缴纳流转税，其附加城建税、教育附加税；，张先公司需缴纳证券交易税。”
听汤筱玉堆税，张鑫稍微愣，很快反应，需缴纳税，知公司挣钱才需缴税，营业性收入，管公司赔赚，需缴纳附加税。
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“除此外堆乱七八糟税，比印花税，车船使税，果公司办公场需缴纳房产税，土使税，招员工，需代扣代缴税……”
“，汤姐业务基础确实扎实，继续，毕竟确实知税需缴纳。”
张鑫赶紧让汤筱玉打住，既解汤筱玉专业基础问题，汤筱玉勉强胜任公司财务岗位。
“汤姐，果公司，胜任份工吗？指否处理税务工商关系？”
“张先，由直做比较基础工，处理税务工商关系，您定相信。果您相信力，合理处理税务工商关系，目标。”
汤筱玉确实实，做账计很，够企业合理处理税务工商关系，非常少，需关部门慢慢打交才积累经验。
张鑫其实已经认汤筱玉，够果断抓住次机，完普通计往合格财务经理蜕变，很魄力。
汤筱玉做法赌分，果功，够节省量间，缩短合格财务间，龄脱颖。
张鑫十分欣赏汤筱玉做法，本做交易，凡做交易，赌博。
“汤姐待遇方什求？”
汤筱玉明显松口气，已经谈论工资待遇问题，基本差，求分，基本岗位。
压制住内激，汤筱玉：“工资待遇方太求，依据市场价。”
张鑫点点头，：“，吧，市场财务工资水平概六千八千，给万，另外各其它补贴，包括饭补车补房补，其它福利招聘信息写，满满？”
汤筱玉故镇定：“已经超预期。”
“欢迎加入公司！”
张鑫伸，正式邀请。
汤筱玉伸握握，：“很荣幸够加入公司，希望够公司创造价值。”
“相信够公司长，顺便完目标。”
汤筱玉互加友，便让先回，私处理，庆节班。
汤筱玉走档案目法转移，张鑫安慰：“档案呢，，件知，等档案，补救办法，，果实办法，认倒霉，社保断缴。”
汤筱玉张鑫相互眼，方脸奈神，“涯沦落”感觉。
正午饭间，张鑫顺便请汤筱玉简单吃顿饭，回公司，准备午试。
张鑫直觉应聘工件非常累，等公司，才招聘员工件轻松。
午安排足足十场试，政分别五场，按照张鑫估计，五挑选合适选应该什问题。
提高岗位吸引力，张鑫给待遇比市场普遍高千块钱，差钱张鑫才公司初创候玩。