次早，雨停。
空气带潮湿泥土气息，阴云方徘徊，知它底走走？
庆幸未见炎炎烈白领涌铁，趁清晨凉轻快奔向各职场。拎各包包、饭盒、早点或者刚买饮料，简直五花八门。
许静猜测定回味恋昨晚吵架，则盘点今做工清单，……比高孩，分明瑟身网购新衣呀。
古鼎厦铁斜，相距几十米，汉河部它九层十层。
许静站D口盯每站，八流居往古鼎气派门汇聚，师傅口汇合理。调研很重啊！
正胡思乱，机铃声突。许静接听魏领导声音：“哪儿呢？”
“铁口呀。”
“铁口做什？”
“边见，直盯流呢见！”
“唉！”边似乎叹息声，：“赶紧路边，正由南往北呢，三分钟，门捎掉头车库，再乘电梯。”
许静本：“”，谁知方已经切掉。办法，师傅话命令，赶紧照单执呗。
马路牙边刚探头张望，辆深灰色凌志五米外稳稳停住。车窗落，魏东探半脑袋招：“车！”
许静敢拖延，急忙转进。坐稳听问：“嘀咕此举吧？”偷偷吐舌。
听魏东接：“其实几步路，进非常简单。怎办，难告诉别打车或坐铁？”
摇摇头：“，车库等。乘电梯，取车再离。给朱范儿，格调，或者牛哄哄感觉，喜欢。
假告诉打车或赶铁，铁定玩！”魏东咧嘴笑笑，忽什，费解问句：“怎竟觉，挤铁，嗯？”
指指身杰尼亚，今换身浅灰色双排扣，工打磨玳瑁质扣视镜反射柔色彩。
许静笑敢，憋住老实：“师傅，，错。”
“笑笑，拦。”魏东话刚落许静“扑哧”笑声，赶紧抹抹脸忍住。
魏东摇头，认真告诉：“朱莉朱太解。呀，虽北方，海读，受熏陶，特喜欢格调感。
跟什骑共享单车、坐铁、打车见，肯定伙眼界此啊。
师傅辆凌志，简单摆谱，给今做铺垫，懂？”
“谢师傅。”次许静真话。才明白啥魏非此举。
花钱，其实什必，原考虑，倒让许静吃惊，别男，居比细呵！，几已经被使唤像？
被身条匀称台请汉河阔议室，两坐等四十分钟。许静皱眉，魏东轻声安慰，告诉：“冲咱，代受已。”
“做奢侈品儿，真受待遇。”许静嘟嘟囔囔。
“魏，思，让久等！”
忽厚实柏木门轻巧，台扶门，走进位满头花白先。
身亚麻衬衫外套件合体马甲，边浅色户外裤，脚双慢跑鞋，完全副刚花园溜达畅快，宽厚男音打招呼向走。
魏东连忙迎：“早朱，今错嘛。”
朱“哼”声，指推推细边眼镜，整暇
：“清早被群省闹题目，比约定间晚，非常抱歉。见谅！”
向许静，魏东赶紧介绍，“哦”声点点头：“听位，赶紧，免失礼呀。”
“哟，您怕等急……。”许静打趣主伸，感觉触方力掌，却半握轻轻碰放，点诧异。
“哈，才担。”朱笑：“，让比今再等二十分钟。果嘛……，两步吧！”忽降低声调：“新？眼力。挑师傅很重！跟某忘恩负义，！”
魏东点尴尬许静，忙向许静介绍边跟轻男：“朱莉，位朱助周庆山先。”
“！”许静向男伸，才保温杯、公文夹：“哎呀，抱歉，帮。”
“哦，、。”周庆山刚才点愣神，缓赶紧，却已经被接保温杯，奈瞥眼瞧朱，见气，颇惊讶。
“今房间话，限房间、咱四知。”坐寒暄，朱忽直接进入主题。
周庆元眼，立即放正做记录笔，合刚刚打本。
“汉河展今已经十，整程贵司清楚，讲。惜呵，直才失误，团队高层销售管理简直弱塌糊涂！”
咬牙切齿，停停指空画圈：“提供，办公环境、条件、待遇福利。幸，科研员非常勤奋，做很、市场化产品。
半，汉河应该按计划原交换机业务主转向部识别闸机产品，目标实。
销售部门报数据，部识别产品销售额徘徊二百万左右，距离亿元目标太远，让非常失望！
痛定思痛，认主几原因造局，其问题销售部门负责高身。
身副裁执命令坚决、缺乏果断；产品、市场展认识清楚；产品途疑虑，且团队组织、管理停留卖交换机代。
句话，让担负部识别推广担已经几乎。
间等！市场窗口期短，果两内达相规模，追。
怕竞争，目具备全优势况，让赶、超越，耻辱标志。
汉河部识别领域努力奋斗。迅速占市场，给机，视研团队，负责任。
，次莎莉沟通回认真考虑，承认别途径，必须尽快换将，否则认输！”
议室沉默几秒钟，魏东口问：“您思，重新找销售部门负责？”
“。”朱点头，带沉痛：“老高创业班底，办法，企业未，跟队伍便淘汰，物竞择嘛。”
“莎莉您沟通回提法。”魏东坚决，犹豫：“点担，做部门产很震，甚至造部分员工流失？
毕竟，觉影响越越。交换机汉河基本盘，假使办法够保住并维持其业绩提引进新，损失低，汉河。”
“老高销售部主持工四，忠跟肯定，全部！”朱挥：“破立。
直给机，交换机独钟啊，并识
市场变，数字化、数据化代，果卖老产品等吃老本嘛！东西吃久呢？
苦口婆讲、劝改正、吸取，拒绝思考进步，甚至推轻边，搞‘非暴力合’戏，请离做挡路石吧。
至部门荡，换将，让力尽量安抚。”
许静头回参与讨论，老板举间决定跟十老兄弟途，甚至波及销售部十几、几十职业轨迹，惊魄真让紧张、刺激。
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觉被惊呆，忽注魏东抚摸杯。许静紧。
“呃……，朱，”许静像规规矩矩举：“两句吗？”
“嗯？”朱饶兴致向：“、。”
“朱问，销售部卖交换机，至今止业绩何？”
朱直接回答，扭头周庆山。周助理楞，忙回答：“，公司创业靠，目交换机系列产品陆市场占份额算，排名应该业内十五二十位间。”
“哦，业绩呀。”
“别排名，其实算什。做五何？”
朱抚摸桌边慢慢：“市场未属数字化、数据化，迎合数据产品今若干内投资风口瞄准方向，必趋势。
正基判断，才四做研与部识别相关软、硬件系列新品决定！
换句话，交换机市场已经质化、饱化。池养再鱼浪费资源。”
“谢谢朱辈耐。”许静先莞尔笑，接：“，表达，惯性惰性，高团队肯定例外。试卖交换机卖火荼正觉趁，您百八十度转弯卖碰搞清楚部识别，通或者搞定原嘛。”朱表，见方正沉吟，向周庆山：“周助理，今始部识别新品，交换机业绩何？维持原百分几？”
“维持问题！”周庆山朱，默许回答：“业绩几乎滑，基本原持平。……客户数量曾新拓展。”
“奇怪，新品习推广需分散部分精力嘛，推广结果很呵。”转向朱：“朱，鉴况，何采双轨制呢？”
“嗯？什双轨制？”朱注向。
“双轨制暂保留原产品线销售团队，仍交给高负责，您找位销售部门副，专门负责脸识别类新产品市场推广销售。
做处程度维持公司业绩报表稳定团队稳定，引太波，等副业绩、稳住阵脚再进团队产品线，及资源分配调整……。您何？”
许静口气完，向朱，悄悄瞥瞥魏东周庆山。者暗给竖拇指，者则微微笑。
“思……软陆？”朱思考缓缓。
“即使找空降选，脸识别类产品推广销售需间，蹴。”
魏东口：“理解朱莉思，段间内由高负责维系原产品线团队稳定，由新副负责脸识别产品及其销售团队管理。者业绩占比逐步提升况渡您目状态。”
“，思。”许静点头。
周庆山，凑朱才听声音低语：“，董边反见。”
朱桌摆摆让退，声思考。