终韩冬见律师陈健。据整程几乎姐姐方交流，韩冬直低头怎话。
韩菊告诉陈健因股份股东变更需分别召董股东议需间，希望半月左右间。
陈健取委托方拜瑞恩表示理解，双方此达致。
“半月间。”孙瑶召集经管全体议告诉：“半月，做什，需做什呢？”
“两假设，拜瑞恩接盘股东，或者其它投资收购债务新股东。”高凤耸耸肩：“非两况已。”
“觉性。”陈兰忽：“查，拜瑞恩主业务东南亚，它陆分支或代表处。
，它真正图应该止损，边股份。”
“！”魏东点头：“，更希望愿资接盘，购买部分债务。
其次买韩冬股份，再笔钱债。至谁做智亚股东，智亚业绩何影响，其实拜瑞恩并关。”
“，假设况真。问题，”孙瑶：“座各位力填补韩冬造窟窿吗？”
圈，众摇头。除高凤外合伙，公司占非常比例，让掏笔钱力逮。
“，找投资吗？”孙瑶问。
“近资本市场太，”娄皱眉：“各风口规模收缩，猎头业属风口，愿资金很难！”
“至少试试。”魏东眼孙瑶：“找熟悉甲方金融界朋友问问，主争取比被等待。”
“重，找投资方相放。否则知智亚落谁。”
孙瑶点头：“魏见，咱先各找找，与其忐忑等待，主击！”
娄胜等理，纷纷表示。
正，忽敲门。梁丹丹推门朝陈兰招招，等递文件袋。“什？”陈兰问。
“传票。”梁丹丹陈兰惊异眼神：“员工咱告，七加班费离职给。”
“候……，添乱嘛！”陈兰恼火。
梁丹丹已经注几董经常往边跑，经管全体议异常频繁召集三次。况明，公司状况。
既领导告诉，做素力干部问，该打听。
沉默几秒，轻声：“沃尔夫，汇报。整案件已经并且做初步调查。并，严重。
握损失控制范围内解决件。果
并授权，庭解决。”
陈兰感激眼，低头回答：“知经管两忙很，思管案。
果握，草授权书拿签字。”
“放吧。”梁丹丹表示：“文静公司间短，本封邮件解决。
采诉形式，估计受别撺掇……。”
“文静？”陈兰才抽袋文件仔细：“怎？公司亏待呀，什诉呢？
肯定背搞鬼！”完放再：“特丽莎？”
“问题！”梁丹丹坚定回答。
“吧。”陈兰将文件给，：“给法务肯特打招呼让全力配合。虽边比较忙，保持汇报。
案虽，果慎像毒蚊叮包，让痒烦！”梁丹丹笑答应。
文静申诉顺利受理，点足措。
约翰告诉别紧张，劳法保护弱者，该慌张智亚沃尔夫。听话文静算慢慢安定。
沉、微笑梁丹丹，禁住跳厉害。
“先沟通几句吗？”梁丹丹问民调解员。
“。”方马回答。调解员，果庭够经民调解达解见，。
“翠西，久见。”梁丹丹指微微隆腹部：“快？几月？”
“四月。”文静思红脸声回答，识方明白离职原因。
“恭喜！”梁丹丹外追究，进讽刺挖苦。拉文静坐，陪法务刘坤则坐旁边椅。
梁丹丹聊近活况，并问太男方信息。
够，已经基本确定文静真因公司见采取。
“翠西智亚间短，咱台豆豆姐莎莉蛮感。突提离职非常惋惜。
，果找真正属幸福，错呀！愿祝福、提供力及帮助。”梁丹丹。
“给加班费并且支付补偿金罗？”文静问。
“够提供证据，证明确实存七加班况。”旁边刘坤。
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“证据？什证据？”
“查几指纹打卡记录，几显示班打卡。”梁丹丹刘坤接打印表格递文静。
文静却接，平静：“几忙交接班比较晚，注打卡。”
“根据咱公司规定忘记打卡需次月履申报，
因已经离公司并未够走申报续。”
“。”
“公司条规定，未申报非正常打卡记录，超三次将被视旷工。连续五工存未申报非正常打卡记录，将视严重违纪或等旷工三。”
“什思？”文静感警惕。
“告诉公司规定，希望按规定做？”
“希望……！”文静叫。
“注工资？按规定进旷工或严重违纪处罚？”梁丹丹打断问。
文静怔，仔细像，工资完整月薪。“……加班什关联？”转弯。
“翠西，产失误候，公司体谅离职忙乱，因此并未追究。应该承担半失呢？
否存加班、加班长久？问题双方很难证明况，法律求证据话。明白吗？”
“让撤诉，思？”文静翻翻眼皮。
“希望咱各退步，争取圆满解决。”梁丹丹完向调解员。
坐远处调解员听听已经明白龙脉。站身问：“怎，谈吗？”
文静知牌打，提求却法证明真实性。
况且公司计较非正常打卡况依旧全薪，让感被。觉像贪足，跑更饼干孩。
低头知该怎才。
梁丹丹并难。调解员间商议结果，由七加班况法核实，智亚文静提求满足。
离职员工关怀，考虑目待业待产况，智亚给与八百元援助金。
双方方案达解并即刻签字效。智亚解决问题，避免场诉，文静拿适金额并留住。
分友平静，梁丹丹嘱咐文静：“安待产，需给公司电话。”
文静苦笑摇摇头：“谢谢，麻烦。约翰知肯定高兴。”完便离。
梁丹丹刘坤互相眼。“约翰，咱约翰吧？”刘坤惊讶问。
“，回查查知。”梁丹丹叹息：“俩怎儿呢？觉合适，恐怕文静吃苦头呢！”
“选择路。”刘坤冷笑：“咱赶紧回，别怜悯别。沃尔夫肯定等消息呢。”
叫快车已经路边等。梁丹丹望文静背影再次摇摇头，拉门坐进。
车很快越扶腹部走文静，直头。