，距离数春节。
般候猎头公司习、分享、检讨或展业内外各信息调研。
由甲方力已经进入“准假状态”，间再打机、邮件很少理睬，甚至被酸溜溜问：敬业，今提分少吧？
点经验猎头将间充电整理，脸伸给讨趣。
，排除别公司例外，比甲方实急招、力被领导或部门领导催逼；
或者猎头公司急请甲方节付款账便给顾问结算工资提；
再或者由业务某突况必须立即与方进沟通……。
赛英属。
底始赛英觉劲。亿林边新职位，职位罢，供应商邀请智亚边。
度猎头单率较高方，显很反常。
赛英组织员工暗查，亿林数招聘平台新职位，且新职位给猎头。
什况？
赛英明白凡肯定项目经理解决，必须亲马方力甚至高层直接沟通。
难什方做错，或者罪亿林？赛英制止激提兴师问罪部。
激因明，委屈愤怒，做部门监却必须冷静，随帮判断、分析，沟通、协调结论。
候糟莫赛英被众绪感染，跟愤怒并做错误指令。稍慎智亚完全丢掉容易客户！
赛英盘点工，确定并较失或误差，给亿林力监挂通电话。
电话力监支支吾吾、左支右藏半被逼墙角，才告诉：“塞琳娜别压榨，真东西。
咱执者，其实眼希望继续合。话点止，尽快另办法或路吧。”
赛英暗吃惊，保持态度问：“您既思，帮言几句呗。
智亚服务果问题认，……，公平呢？被莫名局，连理由法明呵。”
“老实话，莫名。”力监苦笑：“知什，突叫、突指示，必须立即执。
见，找老板解决才，反正敢主张！”
“？招惹呀！”赛英更惊讶，明白力监分辩什结果，钥匙曼身哩。
放电话仔细结论。约，
见，估计解！
赛英终明白。拿电话簿拨通秘书机。，方并拒绝。
让等儿秘书告诉赛英正客，法分身，请傍晚七点办公室见再谈。
马威式邀请。傍晚七点才见，客让主饿肚肯定话快，便声压缩交流间。
歹算见，赛英况牌，再。
方实际让办公室门外等七点半左右，秘书才诧异赛英。“请跟吧。”
简短。赛英本两句，扭头走，根本给口间。赛英赶紧跟。
曼见表冷淡点点头转身伸拿放椅背披肩，：“什急见？”直接视伸。
赛英感尴尬解。，问：“，亿林什？”
“嗯？”曼愣：“什问？”
“感贵司近忽某变化，既新职位，且力智亚间沟通急剧减少，力监通电话支支吾吾话绕弯。
觉亿林优秀企业智亚直非常关注，愿伴随贵司走更远，特，确认否什帮？”
曼冷笑：“谢谢。亿林倒什，往必智亚关。”
“哦？话怎讲？”
“培养员工，足明贵司盛名难负。
亿林企业经风浪折腾，找更敬业、更责任感公司合算！”完句话曼拿包，径朝外走。
赛英知机，声问：“哪员工？”
“嗯？”曼停住脚步，给半张脸。
“哪员工？您刚才话提？”赛英站身问遍。
“重？反正智亚！”曼走。
“许！”赛英声：“许根本存？”
曼被激怒，转身盯方。赛英离十步远感受高层领导盛气威势。微微扬巴，挑战回望方。
“候输，退缩机！”。
“质疑？”曼严厉问，部未嘴。
“确认，确认被误杀鸡！”赛英放缓语气略带戏虐回答。
“哈！”曼咬咬嘴唇往回走几步：“觉冤枉？贵司见，且让，露脸呢！”
“您……智亚见？”赛英困惑，脑
迅速几遍，却找哪肇者。
“忘？提醒，记性很！徒弟叫白雁，很、腰很细……。”
“您？”赛英惊讶：“，怎招惹亿林？智亚候实习罢，根本接触项目。
且算离做什您亿林，怪智亚呵！”
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“离？”曼楞：“刚刚辞退？”
“，提离，实习期未满走掉。”完，赛英白雁离职间理由回忆。“
突回照顾病母亲，且态度特别坚决，挽留。
，，近像陆续街见，期留联系做招聘类工。
太顾，细节并掌握。”
“哦，呀。间倒。”曼言语。忽悔做，调查停止智亚合指令。
其实白雁早智亚关系，指责或施压智亚理，让更被。怎办？轮尴尬。
眼角瞄赛英，估计方矛盾焦点。
告诉“白雁勾搭关”类话，毕竟需维护，岂因别莽撞。
场，怎刚才剑拔弩张气氛给圆回呢？
“咦，吃饭吧？”忽问，像刚刚才般。
，间约，让怎吃饭？赛英避免失礼提赶，更间晚餐。
话问……，实际话找话。
赛英已经明白，约白雁做什罪，具体方似乎告诉。
亿林知已经离，结果笔账迁怒智亚头。搞明白关键点办，至吃饭注力集，倒真。问话，听声音基本恢复往程度，肯定拿吃饭者幌，找步坡呢！
赛英赶紧笑打哈哈回答：“哟，您提沉浸工，真肚给忘！”
曼微微笑，赛英接茬办。“咱别站，先找方吃点东西，边吃边聊。
工嘛，怎做完。亏身体，将受罪……。”
“您！”
两，脚离办公室。走廊传轻微笑声。
秘书赶紧熄灯、关门，背影摇摇头，拨通男友电话：“喂，班，马走。唉，老板闹点脾气，……！”