赛英离职并带走支团队，监职近两智亚新闻！等查理候已经走，并且办完全部续。
“怎回，谁让走？什给办离职续？”查理办公室暴跳雷，集体离职异打脸。
朱被吓几乎缩团，求助级。
娄话，罗叶横往站步挡查理间，：“骂做什？谁走让走，查理原话？”
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“……！”查理被噎翻翻白眼。琢磨，啊：“签字批准塞琳娜走，其谁准许？”
“呀！”
罗叶觉笑：“依塞琳娜级别离职必须首席经营官或经营合伙签字，其高级别，由签字效。什吗？”
话毛病，按规定确此，罗叶论做经管员，力政负责，权力。查理仍死：“先告诉声？”
“话。”罗叶摊：“首先，力部门按照思执，批准离。
并特殊况，什必再次请示？其次，凯米严格遵循《入离职续规则》规定办，流程低级别员工离职必须请示步骤求。月度例报告。
果觉《规则》问题，经管议提修正提案。
修正定遵照执。，指责力做，根据理。”
罗叶突跟娄陈兰两位级，儿东西候感觉真使！由信增。
查理被哑口言，挥挥败阵。朱感激转向罗叶，位姐站保护，毕竟智亚老儿，才瑞森久……。
“谢谢，伊万卡。”两查理屋内，朱主表示。
“谢。智亚习惯规矩话，谁握原则谁理。尽快熟悉咱制度，被辈欺负很惨哟！”
罗叶笑伸头顶揉，丫头比矮几乎头！
“，智亚边讲究干部站，让部替
挡枪。
做点被瞧，威信带队伍。站职责，表示感谢。”
朱点头。刚觉方亲近，忽副公公办。
摸清头脑，敢问。干脆请教：“，其它团队闹像塞琳娜集体辞职员工，咱处理？”
罗叶站住，左右招，带钻进客间，轻声：“傻呀，哪，跑，咱力担责任？”
“啊？刚才……。”
“知。”罗叶截住，：“再，理咱做错。
群汹汹，批准几部门瘫痪，智亚处，咱力担责任。
例，吧，查理勘定跑找蓝商量。
蓝让咱怎做，咱照办。力边谁罪，怪头，？”
“哦——，姐高明！”朱由衷赞句。
罗叶，觉收服丫头机快熟。娄长处世哲挺管，空请教请教！
果蓝听汇报觉需收口，赶紧告诉罗叶由近员流失严重，今任何离职需提周申请。
让力每汇提交申请名单给查理。收口给做工、服留空间，流失速度立即缓。
经统计，几位高层离职周内部各分支先损失四十！
查理由重视罗叶警告经管例做检讨，并受蓝娄严厉批评。
赛英离职立即立新公司，决像温蒂闯条路。
静智林消息，何况李智留智亚。二许静便约吃饭，却料被谢绝。
赛英继续别，重原因。
经历感沮丧，因目正规、实力公司让赛英获真正感，反连串内耗带挫败。
什给别公司打工呢？
许静找什思猜，针许静智林，其它公司包括温蒂邀请谢绝。
赛英刚智亚，
别拉拢。
相反，筹备新公司交给两助，全全思考今：何做、做什？
，公司股份财务做筹划。与温蒂，具备相实力合伙，启资金身办法。
目实力足养活整团队，赛英比较愁。
定让跟饭吃，怎度初创业段？打鼓。
，两助聚集星巴克交流企业注册进度。主工商注册续朱茜跑，何春霞负责找合适场。
“目两点比较满，东府花园，另蓝宝厦。
者比较百二十平，两居室格局。缺点位置区，门禁较严进方便。优点位置CBD，闹取静且业主错。
蓝宝九十八平米办公间，稍显正规，且楼猎企特！缺点建筑稍旧、平米单价比东府边高……。”
何春霞嘴停，显做少功课况很熟。
，赛英机响，瞥眼蔓。别理，电话接。
“塞琳娜，离智亚怎告诉呢？”埋怨问。
赛英刚刚愣，立即明白，定接顾问方联络，力知报告给。
“，吧？”安慰：“辈公司，符合今代？什打算呢？”
赛英简单向姐妹打算独立公司。蔓听七愿跟，感很吃惊。
叹息番告诉赛英本请做力，既创业计划算。
赛英赶紧表示感谢。蔓幽幽：“才放。”
赛英跳，知做什或者提什求，表示：“您重实领，帮忙，您吩咐，定尽力。”
“哼哼，尽力，需‘尽全力’。”
蔓：“别误，，干涉业。问问：需钱？”
“啊……？”