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二百六十章 三台戏

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告别,温蒂主邀请许静车。“走,段路。”

许静眨眨眼:“温蒂姐买车?新车需摇号吧?”

“需比汽油车容易。”温蒂笑笑回答,安全带系功夫:“哎,给白雁带?”

“怎,温蒂姐白雁签协议?”

吗?塞琳娜冲突吧?”

应该。”许静摇头:“应该。”

“怎呀?”温蒂惊讶。

力很错,双方间默契话。像电影公司签演员理。

猎企像电影公司平台,专门潜力做猎头培养,找客户、项目,帮助单。

厉害甚至包装百万顾问推介。怎温蒂姐,猎企做思吧?

顾问或助理干寻访,?”许静嘿嘿笑。

温蒂却摇头:“呀,魔怔,哪叫猎头公司?”

哪条法律规定猎头做,任何改变呀?

法律,很辛苦,寻求新模式进改变呢?”

温蒂听摇头:“兴许太保守,接受思维。平台,实话熟悉、敢碰!

签SOHO猎头尝试,毕竟线东西见、摸比较放。”

尽快帮搭桥。”许静应允。:“,温蒂姐句。

SOHO感兴趣少。功案例少,参考东西

真搞,确实需白雁,毕竟经历解。

沟沟坎坎需何保护双方权益尝试。

呵,恐怕试试。白雁边应该问题。每周智亚商讨产品,协助测试。

间比较宽裕,赛姐边给职位够饱应该。”

“塞琳娜做消费品?”温蒂问

偏新零售,毕竟风口给钱快、比较痛快。

赛姐虽投资,进场晚,队伍扩张速度却慢,项目很难支撑。”

温蒂听许静

赛英竞争关系,给白雁职位方吃饱,白雁胃口呢?

倒真该白雁聊聊

市场稳定,风口变,钞票业流向业。

体量较业齐全、分支机构众智亚,做微猎企老板温蒂敏感关注。

关注分散比较集互联网相关

角度信息,未内像基站、数据、云服务持续增长,电商、新零售进入整理阶段。

刚才听许静赛英团队增长速度比较快方担

反正电商、新零售收缩回头做传统零售及消费品业,再见赛英该提醒

接受警告呢?

其实许静够全。赛英已经二十三员工,按今计划平均每月速度增加

吗?赛英

必须保持收入水平增长基本保持增速果某月业绩掉法增员度收入计划受影响!

收入继续继续求投入息息相关。赛英其实希望早点足,

希望尽快让已经站住脚,甚至

赛英性格部分正占风,断走高业绩足够信。

实话候温蒂果跑告诉危险,快停步呀!向温蒂眼神白痴或竞争

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温蒂,温蒂高级顾问带团队、做公司,步步谨慎;

赛英早监级干部,带团队数十

温蒂胆战候,队伍比,因此问题!

带队方式很明显差异。温蒂温谦逊,凡员工商量

韩薇、李础、苏泽骨干创业儿,助理步步做团队风比较踏实、气。

赛英则习惯号施令,杀伐果决尤胜智亚期。

骨干朱茜、何春霞徒弟,崇拜余言听计员工失误批评客气,颇主帅风。

团队则承袭智亚风格,目标明确、攻城略摇。

将带队,居差异

让许静趣,刚接部门,知若干“朱莉风”团队格调?

哈,台戏,猎头定更加精彩

,傍晚接吃饭。今做东许静即将离智亚李智。

早已“超期服役”,央求赵唐魏东撤退啦。

,咱茶代酒干杯!”李智豪爽扎啤升杯

明明扎啤,本酒嘛。喝露原形,文越越退步!”

许静撇嘴:“再,祝酒辞讲哩。咱啥干杯?庆祝智亚光荣退休?”

李智哈哈笑,拍叫:“庆祝咱俩《双妖记》圆满杀青!”

喝完酒脑袋告诉师姐:“师傅今晚请客,因拯救团队、拯救智亚,……。”

“拉倒吧!?”

乎!”李智摆:“议论查理被秋算账

嘁,提。懂什乎别先找根绳吧!

猎头,见智亚惊轮回,股东。

啦,必跑义!

功劳永远东西。知吧?

李智名言,送给师姐。回头找张宣纸写!”

!”许静白眼:“差点。吧,遗言告诉?”

“瞧难听,”李智摆副气愤:“师姐呢!告诉金玉良言!”

吧,洗耳恭听。”

李智,却举啤酒先喝口,本正经:“师姐。”

凑近:“近咱智林兴智回头,态度?”

“什态度?”

、居功傲、……。”

……?”

错,将军、复英雄,趾高气昂。

尤其瑞森爱摆高高架势……。”

“明白!”许静低头,抬眼:“立即向力反应。”

奇怪,问:“其实直接师傅呀,?”

!”李智拍:“师傅忙,完几静,估计麻烦,或者觉做?

反正反馈,像趁饭桌

,既干预亏,管理层解决。?”

许静默默点头。魏东很忙,头难。

居功傲、高倾向非常

尤其刚刚笑纳原瑞森干部,走或反复,影响很坏

便住,觉赶紧找谁

者其书:封神:请尽吩咐妲
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