正创业者知，窘境赛英选择办法其实并，且预感越往越此。
目几姐妹愿支持，果薪资收入受威胁，“忠诚”够维持久未知数。
因此必须况完全恶化，采取段延缓“”，获解救赢间；另辟蹊径，其替代办法彻底改善目状态。
次吴芳融资绝雪送炭，笔钱续命半。
，果继续缩减支、减少员，许止半。果半内解决希望，。
间已经两月，赛英原本因获资金帮助高兴，始点点沉，担正临新谷底。
何克服“谷底”呢？
“节流方。”骨干：“光节约省几口粮食，够活几？源才积极！”
赛英鼓励：“气馁、慌张，更等待，应该比更主BD客户、更妥善维护客户关系，争取更单回款才救根本解决方案，被等待救！”
“赛姐。”
朱茜赛英支柱，立即表态：“句话‘进攻防御’，因担明缩缩脚敢，更坐等关门呵。
姐妹，咱必须救，救办法投入更热工。
回款才让公司延续，咱存保障。扎两哭喊叫屈！”
“见。”何春霞：“身边，犹豫、嘀咕或者近请假偏、各理由休息？
弄已经其它公司投简历或试。请各位主管注并及解向。
虽阻止任何离公司，员流毕竟影响组织稳定性，集体利因素，需知每态方向，做必、公司展利预案。
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公司需维护，希望各位Leader协助。”
何春霞团队处力政负责位置，责任角度提建议。
朱茵类似运营负责角色，因此两言点、关注点。
参加次议九部分初跟赛英智亚（少马肖萍），三蔡帆、冯周政加入员工提拔优秀者。
朱茜何春霞经理级别，其它六各组主管。赛英组织次议凝聚骨干力量，通决志贯彻。
目况非常必，必须阻止团队趋溃散局！
“晚啦，抱歉！”正纷纷言、建议候，徐丽。
“瑞秋！”几老员工眼睛立亮。朱茜何春霞交换眼色，俩知徐丽今晚参加，赛英先打招呼。
徐丽回归机刚刚，马肖萍离团队，让士气重新提振。
“赛姐，回。啥，点困难吗？咱伙儿挺挺，儿，晴！”
徐丽话让鼓掌，让赛英非常感。
虽徐丽回，其实直忐忑，担变故，万回咋办？
放，支信队伍！
拥抱徐丽，马肖萍离职直笼罩片阴霾似乎瞬间消散。
次早，刚进门何春霞气鼓鼓走进房间。“赛姐，真气死！”跺脚。
“哟，早，谁给气受呀？”赛英半玩笑句，纳闷凯特名脾气，居被气？
“咱楼齐聚猎头老板知吗？乘电梯。
排注，居拉咱员工入职……。”何春霞连带，赛英慢慢才听明白原委。
齐聚猎头二十猎头公司，老板姓齐，三十岁，原先甲方力监创业。
今早进电梯候，经常九层，猜问：“猎头？”
点头：“呀”
“哦，巧，十二层齐聚猎头老板，认识？”
“哟，齐先，恕眼拙思。”
“哈哈，关系。空常坐坐咱熟悉。”
“……，吧？”
“怕什，冤？，公司，两连工资，找路？知！
哎，做什业？”
候何春霞忍住：“齐老板，差。电梯，公挖墙角觉失身份吗？”
“问题，什？浪淘沙……良禽择木栖，吗？市场啊，服输。哎哎，话完呢。”
何春霞拉电梯，头回给句：“话留给员工灌鸡汤吧。公司做客？听听怎教育？”
赛英听“格格”笑，：“丫头，嘴饶，坐电梯再遇怎办？”
“再敢胡……。”
何春霞听见门声音回头，蔡帆伸脑袋进：“姐，男见，楼齐聚猎头老板，见？”
“啥？真找门？”何春霞跳：“给脸点厉害！”
“哎，等等。”赛英赶紧拦住：“门客，必打打杀杀。先让进，听听找干嘛。”先劝何春霞回工位。
儿，蔡帆带进。
相互番介绍、递名片，赛英招呼齐老板坐，打量，见点举止儒雅，估计什找茬良辈，挥让蔡帆先。
笑给倒杯水放，问：“齐老板楼吗？怎快翻身呢？”
话内容，齐老板刚拿杯喝口，听话眼皮翻杯放，
扶扶眼镜笑：“赛老板将，飒爽英姿。阴气点重，改变、改变状？”
“改变？怎改？”赛英声色，脸保持微笑。
“刚才明显，必位将话带吧？”齐老板正回答。
“刚才什？听众挖员工，做点分。”
“，并非重点。”齐老板挥挥：“八鲜曾经客户，合。
两听贵司往，且近百万回款给贵司。……。”
“肯定遇麻烦，且麻烦。吗？”
“怎裁员呢？”
“裁员？话何？”
“别担，本主挖，员工给力投简历、加微信，线聊透露。”齐老板放低声音：“知况，且解很清楚。”
“呢？”
“楼。推门，乌泱泱堆老爷，叫烦。
办公室转两圈楼，找聊聊，两阴影平衡问题解决。”
齐老板完先摸光溜溜巴笑。
“吞并？”赛英身体倾，带点吃惊表轻声问。
“难听干啥？”齐老板眼闪丝光芒：“，奇九层啥？
领群妹坚持创业物，应该白给。条件，满足，或者性？”
“哦！”赛英点点头，摇摇头：“真遗憾，让失望。
首先承认八鲜儿遇点问题，严重，应该克服。
其次，公司，投资股东，团队合伙。直昨夜，团队尚打算卖股份或者与其它猎企合并法。
，果希望乌泱泱团队交给，召议讨论问题。”
“呵呵，权决定，售公司或业务？”
齐老板扬扬眉毛：“解啦。什……其它打算？”
“嘛，比较难。”赛英咬咬嘴唇：“做甲方力，曾经智亚部门监，状打算给打工，由跑跑。
草原儿，谁驾驭，除非比强或者让折服方。
否则，凭三两根围栏困住？怕容易！”