终须经给挑选西服、衬衫、领带，带配副新眼镜，并且理店头型完全改变。
理师坐外打机许静悄悄：”哥真厉害，见陪友、媳妇做头，见让陪，等外头。
张树鹏气打处，哪跟哪呀？声告诉：“友或媳妇，老板。”
理师听乐：“胖喘，老板陪更啦！”
“陪嘛，监视、赤裸裸阶级压迫！”张树鹏愤愤：“甚至怀疑商场，班让花钱？”
“真老板？”轻理师见真切，二位，由吐吐舌头。既搞清状况，随便口。
等被拾掇完，许静带张树鹏回西服店。裤边已经改，袖口标识被掉。
张树鹏试衣间换衣服，许静打量，指指镜让瞧。张树鹏回头愣住。
许静身：“原身值钱双皮鞋。商务款休闲类，先换。
每记保持清洁，回进必保养。
先软布掸掉灰尘，软毛刷鞋油均匀涂遍抹匀，粗呢打薄、细毛料布光。”
“双鞋费劲？”张树鹏呲牙。
“基本养护，教全套呢！”许静瞪眼：“知英王鞋养护经少工序吗？吓死！
咱复杂，至少它。”
许静指指脚：“真牛皮。鞣制、设计、选材、剪削、固定与粘贴、型、加温并风干……，容易？
维护双鞋做鞋者尊重！”
“姐，怎啥理？”张树鹏觉许静，由颇感气馁。
许静格格笑回答：“知少，或者见少。
老实，硕士三长少问，比，社经历少三呐！”
导购拿购物袋，将张树鹏原衣服装让拎。
两商店朝左边拐，许静却迎位熟：“咦，菲利普（李础）怎？”
李础耸耸肩：“住商场区，带孩玩玩。朱莉怎……班？”
李础将其肩伙放交给身两位老，介绍：“儿，父母。”目光朝许静身瞧。
“希德，新助理。”许静介绍：“公司搬，东边点创业园区。带选身新头。”
注李础眼，回身：“希德，先楼星巴克等，菲利普几句话。”
“噢。”张树鹏李础像话许静讲，赶紧答应先楼。
边李础让父母带孩买水喝，走掉，才示，许静走井栏杆旁，笑：“与世隔绝、孤陋寡闻，竟知智亚已经搬。”
许静吃惊，明应该比象更早。“离温蒂？什候？”
“月。”李础叹口气：“太难。知该候丢其，负担轻点，。”
“韩薇苏泽呢？”
“俩。团队连二十。
房东催交房租，温蒂公司往南边搬啦，省半租金呢。
距离太远，且期望。拿八工资，什候头哇！”
李础深深叹息：“，孩，老住，陪扛。”
“新公司？”
“。”李础奈撇嘴：“本已经拿Offer，谁知临报晚变卦，由经营问题法招募新，先充任‘庭妇男’，边机。
市场此，办法，怪公司。”
许静听明白，哥新方辞掉温蒂儿职务，谁雇主途反悔，导致目属待业状态。
“，夫挣钱？”
李础点点头算承认。法，谁让根柱撑住呢？很丢脸，机真够命！
“……什打算？”
“知。”李础摇头：“，回温蒂儿合适。朱莉收，吗？”
“嘿，今碰见，法，吗？”许静思碰见才临试探，像诚够吧？
“刚知搬东五环？知兴许早联系。”李础苦笑：“歹合，、做何清楚。”
许静打转转。合候李础确实沟通较，听话、认真，执力非常。
关键经验并且带团队，段观察，李础员工缘比较。
唉，离温蒂应该冲击，毕竟三老伙计少。
……。仔细眼李础：“离温蒂，因收入问题，其它？”
李础犹豫，咂嘴：“实际，间分歧。”
“什分歧？”
“待互联网化问题。”李础腰靠栏杆，皱眉：“温蒂姐达目罢休性，认准别很难拉回。
譬否平台做单，甚至否采平台搜索简历，及利社交工具拓展脉。温蒂互联网靠，阻拦却推广使。
其它公司已经广泛使猎聘、智联平台，公司账号管理员，找其它公司挂靠关系，猎头账号放，每交点钱。百折挠敬佩，互联网接触、使、积极解态度其实员工很理解。
老实果挣钱、厂关系，恐怕很难聚拢员工劲儿。
且，温蒂姐利互联网平台件特固执，曾经全体‘谁喜欢谁离职’话。
……问题争执几次，觉全社拥抱改变，什墨守规抱传统放呢？问题分歧！次收，很快员工散，别处稍微轻松挣钱，干嘛死守呢？
知员工高高兴兴走掉温蒂姐何理解待，觉负担减轻。觉伤。
知吗朱莉，员工身花费少血培养啊？朝令，呼啦走掉，且私松口气。失败！
明凭借客户职位外，任何足羁縻，让留恋东西。悲剧吗？
，搞几，搞其它猎企东西，太特色独处。
缺点、矛盾、问题少。，温蒂姐初什智亚公司？
难圆梦？炒别冷饭，间分歧！”完李础释重负般，深深叹息声。
“间引爆点……其实采访视频。”冲许静苦笑。
“视频，离职关？”许静很惊讶。
“嗯！关系非常！”李础重重点头：“知智亚回仿效方式每周员工分享吗？
完视频它带分享，三十几。听听此见。
讨论非常热烈，温蒂姐直笑容满曾反或阻拦。
进结，‘感谢菲利普给带段视频，让解恒业某新态。坚持，走路，做模式……’等等。
听给浇冷水吗？晚热白费！
单独找，互联网东西稳定、靠、值信任。
懂东西干嘛非碰？实脚路，踏实继续走。
问：温蒂，懂汽车怎油、电源转化力，并驱车轮进或退吗？懂话，什敢车街跑呢？”
“哦，问？怎回答？”许静抿嘴问。
“气，千万印证安全东西，互联网太稚嫩、太靠，干嘛非实验者呢。”
“嗯，话倒几分理。”
“代呀！”
李础挥舞臂：“汽车十九世纪蒸汽推进，世纪初规模产使花少，互联网世纪六、七十代明，深入活才少？
况且，互联网处阶段根本认，本茨刚明内燃机敢购买代，应该战结束汽车始主交通工具代。
候坚持骑马或步，清形势，落什？”
“因，决辞职？”许静问。
“，两提辞职。”李础回答：“轻，今二十八岁，追别。
再三、五孩始，精力机。
朱莉，必须走，离坚持旧模式、老传统环境。
谊回，庭负责另回！理解吗？”
“懂！”许静点头：“，既进步，什间找？联系方式！”
李础苦笑：“知朱莉温蒂朋友、姐妹，果找门，温蒂知怎？
误解，、？敢立即联系。”
“打算哄孩、带娃，久呢？”
“知，。觉厌倦候吧？今遇。”
许静沉默片刻，确实感难。
果肖锐、江森、邢亮虎哥将，李础何尝温蒂三元老呢？
收编，温蒂知怎、怎判断？彼此间关系维系？
问题冒让烦恼，犹豫决。
“，”李础，笑安慰：“算接纳关系，再投简历，花点间已。”
许静难感许失望，明白肯定形。许静已经做选择。
抬头：“明公司吧，台找。”
“、决定？”李础敢相信。
“！”许静点头：“离才遇、知况，做挖角什温蒂？
正常才流，双向选择市场决定结果，什见。定。缺，先跟。
等试期，再决定放哪岗位。反正，智亚缺带兵、练兵干部，肯定闲置。”
“见！”李础嘴已经咧耳根。离职儿期待结果，真今逛商场给撞运！
其实许静片刻犹豫通，件完全温蒂李础两选择结果，太关系。
做姐妹，固此非常遗憾。
另做才干部，李础法、抱负却法实理，实践机，被按头接受“塑造”感满惋惜。
许静知李础211院校毕业，且电工程。
互联网兴趣、倾向仅被承认业务做单，其它均遭、视，因此应该积郁很久，次终释放。
希望智亚很快适应，并且充分挥吧。
像职场应该很，且各各业，遇真伯乐，机准确拿少少。
譬今，果许静张树鹏晚三、五分钟，错，今场相遇。
，每秒阴差阳错，让千万命走向选择。
李础分，许静叫张树鹏回。
带焕新助理先陈兰“拜山”，屋见正商议韩威，先张树鹏交给朱，俩延揽李础。
“温蒂元老给招？”陈兰皱眉叹口气：“吧。俩关系弄很僵吧？
虽目听，给留咱趁机挖墙脚印象。”陈兰。
“问题。首先，先离职才招揽，存挖墙脚况。
其次，次给温蒂机，推。世界围某转，点。
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既打拼，做准备，否则温室花朵？
希望见风雨明白更、更，今走更稳、更顺利。
觉才帮助，像哄乖宝宝什脸色做决定。”
“话虽此，并定够理解。做方理准备。”
陈兰告诫。继问：“招进，什法？打算怎呢？”
“理工科211院校毕业，电、互联网、数据迅速理解，且曾经带接近三十团队。
咱经历两荡，临抽调干部完转型，骨干缺厉害，点‘钙流失’象。
打算先放身边带带，让留智亚智运营部门。”
“唔。”陈兰点头倒什。
韩威问：“，身边两。助理角色吧？”
“实话，希德做线教育，直教很兴趣。
招，观察否将留给猎头边使，首先业绩、技、价值观等等企业步，亲做导师，确保完整、误接受并传承。
至菲利普，先给高级顾问待遇，根据绩效试期结束具体定级。怎？”
陈兰韩威视眼，笑：“考虑周，什见呐？”