几蓝高兴，贤仁网高虎城暗示带支团队，让期待已。
高虎城听，两刷。
非凡近扩张快，客户质量理，尤其职位太少每次议猎头监抱怨，BD已经呈短板，支队伍正合适！
兴冲冲报告消息，陈东彬却感冒，因觉猎头团队很顾问BD力，何必此举？
“陈，！”蓝向解释：“顾问BD分散精力，占本做单或指导助理间；
二顾问拓完全身喜需，考虑业覆盖率、市场竞争等因素，远BD团队组织、倾向、目业务拓展……。”
“老蓝呀，理解，况并非此步嘛！”
陈东彬放茶杯：“顾问客户质量、职位太少，市场清淡造，咬咬牙挺，或者更积极BD，问题解决。
够依赖团队解决，什专门雇支队伍做呢？浪费？
况且，果支BD团队，顾问找客户？技岂缺失块？
听高虎城带十，笔支，咱少、做少项目才本补回？考虑吗？
再，果客户顾问谈、BD团队谈，业绩底算谁？唉，咱给找麻烦？”
连串问题压让蓝目瞪口呆，禁住智亚魏怎商议？
办公室坐儿走秘书孔：“帮安桐厦餐厅订两位，请位客吃饭。”
“，需点餐吗，您场再点？”
蓝姑娘，几月间熟悉很，越越圆脸云南孩蛮招喜欢。
“麻烦，边再吧，间……订七点半。”
“。”姑娘笑笑，露爱虎牙。
老蓝终忍住让念头，今晚太重！
安桐厦二层两餐厅咖啡厅，餐厅漂亮，铺厚厚长绒毯，走点声响。
奇妙，负责贵客区服务员乌克兰，引蓝频频眼神交流，倒觉寂寞。
二十分钟蔡坤才呼哧带喘跑进餐厅，被服务员带蓝仍喘息未定。“抱歉蓝，被拦住。”
蓝摆摆，让坐喝口水定神，示乌克兰姑娘菜。
“嘿嘿，您倒……，点耽误呀？”蔡坤玩笑。
蓝接茬，呷口茶水问：“怎？边猎头各位监熟悉吧？”
“熟悉！连部分经理很熟。按您思经常组织保龄球、羽毛球类活，关系呢。”
蔡坤注：“您什法，需配合？”
“候，问问况。”完，高虎城蔡坤讲。
“呵！咱扬眉吐气。各部门压任务给顾问，每月必须BD回两客户，扣绩效分，职位够分呐！”蔡坤叫。
“蔡，职位底缺什份？管业务，具体数据完全掌握。”蓝。
“据交流结果，跟您，部门均四职位，差两。
唉，况比咱瑞森儿呢！”蔡坤啧啧声。
“怎？非凡原三BD团队吗，难做？”
“欧聘争夺批量招聘（RPO）市场嘛，精力边，猎头儿维护原客户，根本进任何拓展。”
“呵！”老蓝明白。
非凡企力服务公司，儿做劳务派遣批量招聘，老底、基本盘。
欧聘量收编RPO团队非凡损失很，市场断被挤压，才陈决重新夺回客户，及BD团队主攻方向相应改RPO况。
等让猎头求福。少顾问利脉关系，至业务难继。
陈很顾问BD客户，指。正蓝，考核项牵扯顾问精力，受喜欢。
“，什候位呢？”涉及切身利益，蔡坤很热。
“位鬼哟！”蓝冷笑。
“啥思？”蔡坤愣。
“咱敬爱陈。”
“啥？”
“理由本太高养。”
“胡！”蔡坤怒：“十几养？糊弄鬼吧！整非凡每月新招进何止十几？肯定因本原因！”
蓝眼：“瞧，连明白，清楚？告诉，几亲信，比陆恒找，早让入职！
怕非凡形势力？谁明白点思？”
“真！”蔡坤老鸣平：“，初干嘛让咱进？”
候服务员始菜，两话。
等服务员走，蔡坤边劝慰，边招呼筷，压低声音问：“蓝，呵。
姓陈啥压制咱，法干呀！带头，论何咱窝囊！”
蓝哼声，边吃边声：“觉传伙儿耳朵，什反应？”
“啥反应？肯定陈懂猎头业务瞎指挥呗，连员工认条。本嘛，做派遣批量招聘，猎头懂。”
蔡坤忽滞：“哦，懂。您思……。”
“什。”蓝摇摇头。
“、，问题，保准三内让知您才猎头！”蔡坤竖拇指嘿嘿笑。
“，什做犯错，做肯定毛病。瞧应验？”
蓝带几分：“等头嚷嚷，求给实权候，咱反击始啦！，非凡监提咱，明白吗？”
“明白、明白！”蔡坤连连点头。始蓝脉。伙野真，整点静罢休啊？
“干部拉？尤其财务边，整盘棋关键！”蓝关通非凡干部搞点陈柄，且越越！
“倒，。”蔡坤叽咕。
“嗯？怎讲？”
蔡坤边咽食物边组织语言：“猎头边七部门监三跟关系已经很错，估计拉问题。
陆恒，副监叫林霭知？咱弟兄直升很怨气，觉陆恒挡，且背骂姓陆拍马屁。估计很！”
“什？”
“老儿，非凡十！初派遣调猎头边批。”
蔡坤再次压低声音：“咱兄弟次听陆恒顶嘴，办公室进屋嘀咕句，‘别点知’。
话场几员工听见，低头知。蓝，觉陆恒点什，定拔萝卜带泥呢？”
“唔，。”蓝点头：“点！”吃两口问：“吗？”
“嗯……刚才财务边。”蔡坤显点犹豫：“知算算线索。”
“！”
“姓孙账计，知印象？圆脸、戴副眼镜……。”
“哦，像记，几次走廊点头打招呼。怎？”
“娘曾经找，悄悄问跳槽话该怎做。”
“嗯？”蓝放筷：“随便问谁，干嘛专门问呀？”
“让非凡知走，再叮嘱保密。”
蓝眯眼，：“怎回答？”
“非凡员工呐，儿它犯忌讳。忍，答应帮找猎头，约见帮指导。”
“呢？”
“。觉财务，怕太敏感，先商量嘛。”
“哦，方便？”蓝见蔡坤点头，点啼笑皆非：“蔡，跟久，点办？
方便找别，，哪儿、两猎头哇？
关键找信，让帮知秘密掏。懂？”
蔡坤恍：“蓝高明，怎哩？啊，找咱瑞森兄弟，解决？”
蓝眨巴眨巴眼睛：“，约翰联系？
错，初瑞森危旦夕，跑跑给找新办公区，真辞辛苦。惜距离太远，离。
实诚，半乡，经验差，初传媒二部经理嘛。果找帮忙，。”
“约翰知，坏眼挺，初被查理踩点狠……。，找帮忙！”
选晴午，魏东通赛英帮助高虎城约悦城咖啡厅见。
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高虎城显很兴奋，几句始向魏东描绘团队将智网带景。
滔滔绝，魏东保持微笑，常插进问两句，配合笑声。
坐远处许静清楚，师傅笑声表示“听”，“很趣”。
谈半，高虎城始引入正题。希望仍目差身份位薪酬，希望团队维持薪酬。“做，真，像刚才，智亚集团定决定感悔！”很真诚。
“听带十六？据知，即便贤仁网流失少员工，BD团队应该止数字吧？”魏东问。
高虎城脸色微变，知方调查边况。马高兴，明很，？
“哦，其余呀。”摆摆：“挑选骨干，听话、干，刺头、懒散、业绩佳带，怎让渣滓混进智亚呢？”
话很冠冕堂皇。别兴许被糊弄，魏东容易，立即知方实话实。
“十六，应该包含团队掌握客户经理，及忠诚经理，必须带走答应吧？”
“啊？呃……、。”高虎城背点汗，才方智亚集团裁，始警觉。
“太紧张。”魏东笑笑：“比岁，摆姿态交两句。
其实既离，根本遮遮掩掩，什实，让觉诚更足。
贤仁网什知名猎企，很况稍加打听清楚。，什隔才约见呢？
次瑞秋带给话很清楚，整集体见，并非志。
感谢智亚信任，感谢整团队信任。集体见权更改。”
见高虎城变脸色话，忙伸表示：“先别急，听完。智网类竞品公司，显比较合适处。
它任务转化客户拓新客户，BD并非急需。
已经智项目负责谈，确认方思补充两、三足矣。
果两三空缺部，味原定猎头边BD团队平移智网计划必须变更，给工增添麻烦外本。
，经调研认贤仁网BD团队定力，招募几骨干错，绩！
觉果团队高素质干部，付本值。
什次给反馈原因。今解释件，仅感谢尊重，且希望够完次合，彼此愿偿。
声明，进入智亚遵它规章制度纪律，再纠结讨论目位薪酬待遇，请相信智亚。”
“……，本安排……？”
“高先，刚才已经，给智网BD团队设立监岗位，它经理代部门负责职务。”
魏东干脆话挑明：“建议果贤仁网话追求虚东西。
方让更快融合新团队，另方做高管准备，放低姿态重新习必。”
“，已经高管呀？”
“安身光环已。”魏东笑笑：“扪问，觉真完全控制团队吗？
团队，业绩做圈点呢？
高先，果真已经具备做高管力素质，首先其级争吵叉热闹，其次称呼部‘渣滓’。”
“、顺嘴……。”高虎城见魏东轻轻摇头，知错话。
“高级才谋定，绝顺嘴什，或者怎。”
魏东苦笑：“很需习。关系，习本身并耻，果拒绝承认需习，才耻！
回刚才话题。谢谢主，候。
保持智亚关注吧，果真加入，定未某候做。
提改变，才机进门，否则切愿望已。”