次裁员，赛英明白智亚复刻版理，始注“”、“智亚”区分彼此，特别员工。
与期，吸取经验教训，采纳温蒂建议，提倡习智亚，提吸收再全盘复制。
许静感受转变，习惯，变化感高兴，话并排斥。
数优秀公司干部创业觉、觉将原雇主经验、做法甚至制度照搬，却忽略身阶段性需。
虽碰壁聪明，始正视反思错误，毕竟交费，诚惜。
经历值习，进步便踏更宽坦途。
赛英此，保留智亚集体负责制基础，赛英等根据团队目特点进必改进。
比设立经管，由赛英、徐丽、江茵组经营委员负责决策；冯、何春霞、蔡帆分别负责力政、BD拓展市场运营，并向经营委员负责；此六外，仿照智亚建立伍员制度。
十构公司管理议体系。赛英打算数五十内继续沿套体系。
涉及企业利益或资源，拿体系讨论并征求见。
许静觉做，明赛英团队已经长进步，令担倒初给赛英建议温蒂团队。
温蒂怎给别提醒，结果却掉进坑。
觉，裁减团队并搬新点很长间许静、赛英联系，知怎？
许静确定点，坚持肯做线业务，至少智台曾申请认证做公司线管理员。
唉，真倔强！
“知吗，周非凡董任命，蓝新裁！”
赛英话打断许静思绪并让吃惊：“哦？真？”
“嗯！”赛英点头：“试非凡猎头。本始谈薪，忽。
再做沟通，给力份董通知，新领导任安很，再什。头蓝名字。”
“……陈董长？”
“，换叫……姓苏士，听原财务监。”
“嘿！”许静楞，摇摇头：“奇怪！”
“怎？”
“董长老蓝话理解，结果位置放财务监，蓝掉‘副’字。”许静摇摇头抿嘴笑。
赛英琢磨：“挺别扭，难什头？”
“知，肯定古怪。”
许静嘴塞满满，停儿才：“至少蓝某信任，或者什原因必须坐董长位置？知猜？”
俩八卦儿，找乐却猜透非凡内幕，许静直觉感头简单。
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“瞧吧，定非凡此乱阵，顾问肯兴许错误选择，悔！”
许静肯定。转头：“诶，塞琳娜（赛英）重新始招、扩团队？段间别喊清淡，收入嘛！”
赛英摇头：“扩团队，断淘汰、换。浪淘沙嘛，懂。”
：“本，，太犹豫计较，理。并非‘欧亚非’，概念立！”
“，具体况具体分析。”许静笑：“实话智亚少，做赛姐、温蒂几？
彼（陆祥）半途废哩。白雁、马肖萍做SOHO，像赚钱。”
“……鼓励做SOHO猎头？”赛英疑惑问。
“鼓励做，SOHO猎头基数做。先做才再做强嘛。
基数，做功相数，数越，智网帮赚钱概率越，它存价值才体。
智网底保险柜，法保证每注册户像白雁挣钱，挣钱修条渠，选择，增添性。
智网义，它业做贡献。”
许静完，注赛英嘴角笑，禁问：“赛姐笑什，什方错？”
“。”赛英笑摇摇头：“呀，推介智网遗余力，魏迟早调智网CEO！”
“吧？岂法继续做猎头？”
“倒谓，将猎头，男、，老、少，见倒身拜，山呼‘师母吉祥’！嘿嘿，该……何等风光哟！”
“！”许静脸红像罩块红纱巾，知该怎回怼才，足措片刻桌力拍，叱：“聊！”却忍住“扑哧”笑声。
赛英哈哈笑。二喵新跑，见两，摇尾巴回屋继续午睡。
“姓苏财务监？”娄胜听许静，仰头，：“曾经传，陈东彬财务科孩，公司允许内部谈恋爱，结果嫁给另追求男。
知位‘苏董长’故关系？”
“哟，儿您知？”陈兰惊讶：“儿琢磨老蓝什关系哩。”
“许请山坐镇，老蓝具体执？”刘科轻轻摩挲巴。
“很！蓝间短，董怕熟悉公司况，让苏做董长形搭档关系！”
“娄，回猜测点偏哦！”魏东跟娄胜话脚走进，微笑打招呼，：“刚消息，非凡关。”
“哦？听听。”兴趣。
“周末，老蓝任命新广州区经理，名监因原因离职。注啊，两陈东彬腹！
三条，瑞森带蔡坤任命做运营监。”
魏东完，脱西服装递给路倩，舒服坐进皮椅，笑扫眼全场：“此什法？”
“……像像控制力低呵？”韩威疑惑：“力度拿掉两骨干，接两位置被认合适坐？”
“问？蓝搞谋定哩，早计划！”梁丹丹冷笑。
“嘶——！”娄摸摸头髻：“哎呀，，非凡乱呐？”
许静暗暗点头，老句，预感谋合。
虽知蓝干什，趁陈契机拿非凡管理岗位，并且迅速布置。
点蓝早计划准备，难……？
许静忽升怕念头：陈被抓关？
“管怎，目陈东彬实。觉智亚讲味什呢？”
魏东问。经管除业务回顾、协调类，业趋势、突况进讨论评估，魏东借机听听各位见。
“提非凡陈东彬，业内知。陈位，估计非凡荡阵，暂智亚产太威胁。”梁丹丹。
“……蓝接呀？”韩威此稍担。
“妨。”陈兰摆：“老蓝务咱争高低，加强控制，非凡彻底拿捏。点，应该明白。”
“沃尔夫。”刘科点头：“其位谋其政。
管蓝怎，怎让非凡董接受，做裁必须保证公司稳定展，保证让股东拿利益，否则坐稳张椅。
关键期，应该找智亚麻烦，甚至示。”停顿接：“觉必非凡持续关注。
蓝新根基稳，加强控制定弄格、激进。
果，非凡内部荡，果合适顾问，妨保持联系，产摇候定抢！”
“嘿，瞧见？埃迪（刘科）摩拳擦掌抢。”陈兰玩笑话让莞尔。
“特丽莎负责智兴，咱RPO（批量招聘）业。非凡做类业务，方很值习方。”
刘科朝梁丹丹抬抬巴，带抱怨：“沃尔夫别光顾智猎头边，咱偏吧，至少该搭哇！”屋其听见低头忍住笑。
梁丹丹脸红，嗔怪瞪刘科眼，声：“什别，反正盯点非凡RPO骨干。”
“，定！”陈兰觉思，赶紧答应。
聊儿非凡，魏东始次应网络攻击况结，
：“次蔡安陈功劳很，建议授予蔡安功次，陈松功次并智网内部公嘉奖，另外给俩终等奖！见吗？”
智亚奖励机制功奖两套体系。功表彰企业贡献，功次等功三次，获功越考察直接晋升。
奖根据员工辛苦付程度给与金奖励，般随终奖放。比等奖相三月工资，二等奖两月，三等奖月，且终奖外奖励。
魏东建议规格很高，觉很应该，并反。
，周末参与全体员至少三等奖，两等奖服气。
接责任问题，气氛点尴尬，因魏东提议给降级工资做惩罚。
“……太严厉？”娄胜忙：“咱经管责任，怎让承担呢？”
“代表，谁让领头羊呢？”
魏东：“重视安全问题，或者重视位，本身错，失、危险预见防范，代表受罚合合理。
再，承担，难孙奇承担责任？承担，才轻松。”
提孙奇，难办。按规定篓经理保住。
理全按头，毕竟刚接，且网络窍通呢。
终魏东见，由魏东承担六责任，孙奇终奖减半，给与警告处分。
“沃尔夫孙奇谈谈，让背包袱。”魏东，陈兰赶紧答应：“放，老兄弟，安排！”
散，许静刚才招线安全部经理件。
抬头见张树鹏正站边朝招，急忙快步五，问：“什？”
张树鹏很神秘左右，轻声：“原欧聘边传消息。”
“欧聘？什消息？”
“，周末回办公室取东西，结果雷办公室亮灯……。”
张树鹏半，忽打住，像故吊胃口。
“嗯？周末，哪周末？”许静反应，忽眼睛眯：“……周末？”
张树鹏轻轻点头。
许静皱眉站原话，儿才：“消息听……，确实吗？”
“本哥亲口，已经让哥悄悄问厦台，因欧聘厦求周末进必须台登记。
结果晚欧聘三进，雷、谢凯取东西。
台记很清楚，雷先离，段间谢凯才走。且雷走候正攻击停止。”
“别讲吧？谢吗？”许静问。
“放，知轻重。哥请火锅，话餐桌交代，怎办细致？”张树鹏始表。
“，干！条线维持住，定什候！”许静夸，张树鹏喜滋滋离，却烦恼。
谢凯，套、背套，究竟什思？
许静原觉欧聘智亚往较，双方点盟友思。
寒噤。商场战场，防什候哇！
许静叹口气，转头，见陈兰孙奇正肩并肩，低声交谈，沿五朝北慢慢走。
忽：雷纪偷智亚代码招数，应该谢凯主。
，次先跑见，打探静。结果竟毫防备让够，真笨啊！
许静咬咬牙，记住教训。