方幼隆林董并肩走河边声交换见，两带微笑，实则打算盘。
千古运河修复充满机魅力，嬉笑孩似乎并未打扰兴致，两知款账户，次谈话决定合或死，集全部警惕注力，才雅兴关周围切。
“，陈？”方幼隆略带讥色，问话却很平淡。
“完全。”林董摇摇头：“理解条款什苛刻，且帮蓝巩固位。”
“哼，倒帮巩固位，哪呢？让怎做？”方幼隆屑挥挥：“请少，考虑怎做非凡更！”
“劝。”林董呵呵笑：“老陈习惯公司号施令，纸提提，习惯呀！”
“招，结果，怨谁？”方幼隆冷笑。虽纪比林董，见肠硬。
歹几亿，玩笑！“实话，蓝找门，根本插招聘业。
拿钱投机器或者机主题科创园区，比挣钱？
再懂，依仗蓝。？”
扭脸眼林董：“双方拜托蓝，条件倾向性体必，什惊怪。
至什替蓝撑腰、张目，猜罢。”
方幼隆站住脚，待林董转身，字句：“做投资，敢肯定陈找，否条款。
蓝谈，认向讲述非凡未价值期待，且让企业管理控制力，决定投给，因陈东彬！”
“明白。”林董点头：“，真非凡？”
“非凡已经提交次市申请，果它进必整理、清理整顿，认应该估值胜！点，林先很乐见吧？”
林董笑点头，听继续：“双龙加入，继续管理提供帮助，尤其财务规范化方。
，推蓝提高干部队伍积极性、参与识方力气，支持董挥其应。方，应该难达致。”
“嗯，相信。具体，往往应诺落实处却喜欢打折。”
林董奈叹口气：“针或者双龙，见例，经常觉累，愿冒险更。”
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“欲勿施，遇。双龙虽资本，至今做格。放！”
“愿此！”林董笑笑：“高兴拥抱信任新朋友。
……朋友间明算账，希望咱什话头。方，报价确实低啦，百分九点七友谊价，值。”
“其实初真觉必收购非凡债权，点知怎？”
方幼隆扶白色栏板河水：“增加条款讲增加笔支，让客户将风险转嫁肩。
何况头催款……确实很值。许咱掉条，换百分九点七？”
“眼支增加，需办理。果长远，红木收益很观，尤其辟西南非洲渠话。
刚果金纳米比亚原材质量非常，听陈找资本合很久，敢冒风险。
其实边打仗，即便打需贸易收入支撑军嘛……。”
林董像言语，像兴趣理睬方幼隆建议。
“容易建立渠，拖边耐减分，谁知哪拖脾气，真值钱喽！”
“哼，咱俩挣卖白菜钱、替古操呢。”
方幼隆冷笑，：“今气错份，百分九点八交！何？”
“，金主，算！”林董做奈耸耸肩。
“嗬，候金主。官呐，爱拿戏耍吧？”
林董哈哈笑。走，两撑拦板：“希望咱合愉快，毕竟条船，希望非凡更、更非凡，让它走走停停，甚至两沉？”
“。”方幼隆点点头：“实话，，警惕感。合处，翼翼。
至少罪，打算罪！非凡更，咱双方利，髦法叫‘双赢’嘛。
分，涉及切割双龙利益，肯定配合包括内董。求，恰求。”
“。”
“其它董熟，更打交。接触，虽官，觉算交。
希望咱俩立约定，别管蓝找，其各位董决定至少尊重知晓权建议权。
知占股比例名单挺靠，果什瞒，默认希望加入其它阵营。
点丑话头，因喜欢别拿傻！”方幼隆完，毫畏惧盯林董。
“保证，知，定间分享给，决食言！”林董郑重回答。
“，记住话。希望做，毕竟条船，乘客背拆船板，？”方幼隆笑。
“！”
“知干，至少参与，关投资安全。”
“。”
“清楚蓝干，果干，定与关！”
林董仔细，点点头：“！”
“更知，触碰红线类。果，绝按协议办，回应、该钱！”
“明白！”
方幼隆两拍：“瞧，其实谈判什难，点，清楚啦！”
“完，该啦。件确认。”林董口。
“请讲。”
“按协议书条款内容记载，委托莫先担任执董财务监，并席董吗？担什法掌控？”
“担。”方幼隆摇头：“项目，果每亲摊，岂累死？”
走两步回身：“首先，莫信任，力绝问题，甚至帮非凡搞市足够！
首先建立新、更完整风控体系，杜绝内、外风险非凡进步影响。
其次，向董提交份新财务部门组织架构建议书，尽快结束目财务弱管理状态，使线技术强化管理段。
部门监审批报销混乱局，该此止！
另方，已经蓝非凡问题采取措施进讨论，组织结构扁平化改革管理任务认领办法，采竞赛鼓励内部良性竞争，视机吸收优质微猎企团队等。
希望通系列调整，半让非凡重获机，顺利话重新始市审查流程。
，准备，做VP负责力市场两部门。
三驾马车，什担？
回坐椅，哪银找笔贷款。科创园区，直曾死呢！”
两哈哈笑。林董伸相握，：合问题。
剩履签字确认程序，少苏往陈东彬儿再跑趟，。
终放，双龙加入，蓝虽份助力，更将莫带更严格规矩。
刚才话解，方幼隆并钱任性傻。旦触及利益问题，哪怕蓝照迅速反击。
啊，铁板块。松口气，次陈东彬引非凡危机暂。
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非凡力监胡漱玉听蓝找，基本猜概什。
今四十岁，体态稍胖，走裁办公室点距离竟让鼻尖层细细汗珠。
“蓝，啦！”满脸堆笑，眼睛眼睛几乎两缝。
“胡啊，，坐话。”蓝接董长位置，谁客客气气。
马很乖巧按胡漱玉习惯给倒杯半温凉白水，被实夸几句，笑吟吟谦虚两声便外间做。
蓝先询问胡漱玉腿静脉 曲张治疗况，：“胡呵，今请问问，月《力资源月报》数据准确吗？怎竟七十六离职啊？”
“数据绝准，每记录呀。”胡漱玉赶紧表示。
“相信，……怎呢？”蓝表示解。
“唉，蓝，员工正常离职，平常每月二、三十，候四、五十。，月确太，点正常。”胡漱玉点头承认。
“，此力资源部怎，怎分析？”蓝问句。
“什法，听领导。您，几部门比较集，明干部问题，查查、谈谈话什？
或者该给处分给处分，该罚罚呗！领导决定，马执！”
胡漱玉满春风表，副忠诚听命。
老蓝却高兴，因问半原因、分析、判断，胖娘什。
仅此，球推边！什老做决定，监做什？
蓝胡漱玉打交，觉话带笑、亲力蛮，今接触，才觉似乎简单。
“诶，。胡呀，”
蓝强忍怒气，措辞：“果员工流失率超百分五，力负责应该警醒，该带领属分析况、查找原因才。
毕竟分内工，职责嘛。问，应该立即给况明或分析，给专业性建议，指典型案例……。，该懂，……。”
“您话！”胡漱玉脸像白“吧嗒”关掉电闸，笑容亲力顿见。
“因力监，责任？您高负责，流失率太高您该负责呢？”
“追究谁责任问题……，，咱谈月数字，被董任命，干嘛扯呢？”
“月数？啊，月目已经四十离职，您该承担责任吧？”胡漱玉抱双臂瞪蓝。
“胡，问该谁负责问题，……。”
蓝被通搅合，气知该怎。强忍住口气，点点头：“吧，概该候招惹，先回冷静、冷静，咱再谈！”
“嘁，本问毛病，别随便责任推身，找替罪羊奉陪！”
胡漱玉叽叽咕咕身往外走，门口露笑容。
名经理跑跟，轻声：“呀胡姐，连蓝敢怼？董长加裁哩！”
“嘁，什董长，初让被窝按住货，知？新官任，打算三火烧头。做梦！
打听、打听，老娘随便让捏吗？跟陈，软趴趴坐位？”胡漱玉挥咧咧。
“您声点，周围，别告诉蓝！”
“怕？哼，老娘属顺毛驴，闹怕，谁厉害！本赶走啊？”
胡漱玉撇撇嘴：“点权力靠董几给？等瞧，敢罪，陈回分分钟让滚蛋！”
外嚷，隔层玻璃老蓝岂听？轻轻脚走进，见蓝皱眉知什。
“您，吧？疯婆，公司谁敢惹……。您别往。”轻声劝。
“百叶帘关。”蓝嘟囔句。回头，员工正探头探脑缝隙往瞧。
便走挥挥，关百叶帘。重新走桌，担蓝。
“竟块臭肉，！”半蓝才：“貌取害死呐！”
“扑哧”笑声，赶紧绷住，问：“步……做什？”
“本将向明月……。”蓝像应景，摆打住。
“管怎做、做什，沃尔夫错，产力！
财务由莫接管少安，至少陈东彬持，力儿藏钉。
挺，全试！”慢慢。
弯腰搭腕，担问：“您吧？”
“，其实点高兴。”蓝拉住捏捏，站踱几步：“幸亏建议先试试，通安排定坏！”
，言语：“，留。定绊脚石，甚至……陈东彬联系？
果陈东彬通遥控，或者挥某影响力，咱利。必须让滚蛋，力资源部给交！怎做才呢？”
站身：“胡漱玉老员工，且听原老企派。肯定官边被惊，怕容易吧？”
“？倒办！”老蓝眉毛挑，惊喜。回座位重新坐，斟酌番问：“觉力资源部其干部，够替代？”
“其？专业性解，品。”点难回答。
“很，品。正直、公平、担或者敢话，点威信。”
老蓝赶紧：“临接管力部门务，哪怕熟关系。”
“觉，让郑州林回。”
“哪林？”老蓝愣，郑州华北区区倒姓林，难？
“区林洋，原胡漱玉副监。因被嫌话、碍，推荐华北区做区。”
“真？什让力副监做线，且陈居？”老蓝惊讶问。
“林甲方、乙方做，儿华北区刚组建，胡漱玉趁机提名字。”
“哦！吗，哪？”
“住东城，结婚父母，刚正赶办婚礼，跟。”
“……，刚婚久被派，直？”
“呀，您非凡两周郑州。”
老蓝巴端主，施恩象。“，！”
晚，蓝林董找间拉馆。“什呵，急？”
林董简陋装修木头桌椅，老板娘很快给俩每放碗牛肉拉。
“今，凑合吃吧。”老蓝完闷头吃。
话弄林董莫名其妙：“怎，谁惹啦？”
“呀！”
“？”林董抬头：“像干什呀？”
“干？悄悄塞八府巡按、监察御史身边打招呼，骂孙！”
“啥？哪哪？”林董气筷撂桌。
“敢力胡漱玉？，应该尊称胡 ！”
“？”林董气乐：“员工嘛？什八府巡按、监察御史，！”
“？，听见口气。问帮分析、分析近流失率高原因，骂。
哪员工办公室骂呢，让先回冷静，谁知走廊‘老娘’、‘老娘’骂路。”
蓝抬头：“知少员工？准备回苦，摊活儿，各位另请高明吧！”
林董目瞪口呆，听句忙拦：“别、别，老蓝气。，给二十四间，定给回答！”
“，反正负责力副裁，正落责任。彪悍姐，惹，老弟什办法吧！”
知蓝假撂挑真耍态度，林董什。
先悄悄找员工解况，二突力资源部，直接令胡漱玉做交接，轰回原单位等待处理。
接找蓝：“疯婆娘调走啦！”坐老蓝，笑叽问：“接，打算派哪位将接力资源部呢？”
蓝摸巴阵话，正林董再次口忽：“郑州林怎？原本力副监，接管应该难。
让产马接北方区，资历够，产业萎缩，单越越少反正憋屈。
华北区工既提升，安稳。再洛阳，离近点。”
林董见提名原非凡老干部，怔，微笑点点头：“！既考虑，觉试试，调呗。见！”蓝笑。此，俩感激涕零。既解决胡漱玉刺头，且立威，收两干部。
嗯，功，今晚奖赏。结果蓝满。