“杰克（贾林）更选，先让朱莉（许静）跑跑。”
陈兰：“许失误，更相信惊喜。因朱莉已经给很惊喜，让拥信、充满期待。
再，既切平台服务，，放啦！”
“，沃尔夫。”贾林点点头：“别太担，孩。”
完笑笑：“朱莉什候欢迎，管怎智网，它联合创始？”
“嘛，话！咱男汉丈夫做拿、放，才做！”
话陈兰嘴，怎觉点别扭？贾林忙搓搓脸掩饰感觉。
听继续：“其实知，陪聊聊。，智网兵强马壮朱莉支持分。
走趟，各转岗部习名单纷纷报，明平台理解力度真般！
魏（魏东）托尼（赵唐）两已经夸几次，连济南乐扭转态度啦！，？”
“，趋势智网利，位置哪并重。咱核围绕平台，目标致！”贾林。
话音刚落，听广播：“请集团部沃尔夫先速与内线228联系。”
228赵唐办公室代号，陈兰楞：“托尼找，知什？先走，咱空再聊！”
“哎，别忘，朱莉回请先趟！”贾林叫，觉必许静沟通，交接什法。
陈兰挥挥，转身匆匆往南端办公区走。知候托尼找什，找叫魏东或者别？
刚转入三条路口碰杨菁三路口话，见便句什，转身走：“听广播，托尼找？”
“。忙呢？”陈兰见杨菁点紧张，知方梁丹丹关系，敢错话。
“听搞全员持股？”杨菁低声问。
“哪消息？”陈兰很惊讶。几高层间展讨论，具体怎操尚未定，杨菁问。
“别管哪听，回？”
“刚刚提法，定具体宜，问怎操，。”
杨菁点点头：“问，怎？比方属集团力政，认集团股，智亚或者智？什限制？”
“提概念，具体怎做稍等等，定托尼找。”
听杨菁再问，赶紧让。匆匆走两步陈兰回头：“朵拉（杨菁），关全员持股，准备钱跃跃欲试？”
杨菁“扑哧”笑：“什财主，别打秋丰。，两稳定少几钱，市场冷淡谁敢随便投资，扔给理财或拿炒股法保障收益，公司认购股份，倒投点，。”
“什？”
“公司未规划，智单独市，含整集团打包市，肯定考虑哪方案合适，再决定投少问题，吧？”
“啊——！”陈兰点点头，杨菁：“原，明白，谢！”
“，管谁钱辛苦挣，精打细算！”杨菁笑完句挥挥离。
赵唐办公室坐魏东、迟、刘科娄胜，见进魏东笑：“让受惊，找，借托尼办公室咱商量全员持股。”
话音未落见陈兰咧嘴笑，由奇怪：“笑什？”
陈兰刚才遇杨菁问况。魏东挺外：“哟，耳报神挺灵呀！咱儿商量，已经激。”
“关系利益，风声传肯定关！”迟。
“，风险。”娄味深长。
“怎讲？”
“娄思：明企业途期待、管理者信任凝聚，；
另方策略制订、业绩结果果低员工期待值，很容易此受影响，存风险。”刘科解读。
娄胜满点头：“思。什双刃剑，怎它。”
魏东沉吟片刻：“提全员持股，早激励智网员工并促进转岗工展。
随朱莉巡视工推进，根据方回汇报，识员工激励仅仅智网需，且应该放集团高度考虑。
义，集团向员工新股、赔给期权，建设并使更工具激励员工，知各位识，言重变革！”
环视众：“今借托尼房间漂亮、舒服长沙，商量、商量，必做，及什形式、做什程度、达什目？”完期待。
“刚才朵拉话例。至少高层干部很期待。”
陈兰：“其员工态度怎需解。估计，入职已经超三普遍定经济力，愿拿积蓄参与件。
至三，力问号。朵拉问题很思，集团整体打包股，仅仅智网或主？
参与公司，跨公司参与？法。定几问题，才向员工做详细明或解释，整件更信服性。”
“，合伙怎办？合伙持股员工什区别？合伙议存……？”
娄责任范围，理提疑问，今请参主原因。
“迟其它公司主持类似股改，您什法建议？”魏东转头。
迟欢似乎已经猜问头，笑扶眼镜框：“次德儿，边合伙制度股权制度几位工商界长辈做交流。觉很管，给少启。
猎头业务形态与产、机械、化工等传统企业存较差别，它企业，脑力劳密集，轻资产、重信息资产。
创立规模路，合伙制度效解决资金及初期产资料准备问题，技术传承、业务拓展关键。
像智亚已经展猎头业务主型招聘服务企业非常少见，由咨询服务转型互联网线平台更罕见，甚至……找完全相例。
通此智网由智亚剥离、线试运至今积累经验，互联网仅求周边辅助机构应敏捷、反应迅速，且需组织更灵活、适应性强。
传统猎头管理方式产冲突，因者维护整体、稳定运营，限度挥已资源潜力存，它允许经常性变化，灵活组织适应性。
互联网企业基本股权制，采合伙制。
此，已经完集团智亚猎头管理区分工商注册。
限制隶属关系，智亚猎头集团全资公司，位与智网相。
目合伙属智亚猎头公司。智亚，除娄创业初期老合伙，陆续加入新合伙。
按规定新合伙需缴纳定入伙金，并享相应比例分红权。
老韩三次融资，共拿百分六十五股份（包括另外三位愿退合伙持部分），剩百分三十五其余合伙分红池，至今比例未变。
，智亚猎头公司三利润由五十七位合伙分润。
因次全员持股，集团范围内，员工象，智亚猎头公司股改，其合伙位及分红池影响。
明：首先，全员持股本公司员工象采取融资，外找金主本质；
其次，‘全员’二字味员工必须股东，给股东创造性；
再者，全员持股味持份额均等，按贡献差别。
具体操，鉴法律股东数限制规定，建议，立合伙企业，让参股员工透公司间接持本集团股份，解决问题。
，需讨论决定员工何参与，符合什条件参与，及参与程度（份额、金额等）。何推件进。”
娄胜听合伙影响，缓缓点头表示满。听冒疑惑，：“……，件与合伙关？集团打算终止合伙身份，理解吗？”
“合伙定程度猎头业务传承、展客观，保留。”魏东：“合伙次持股员工列。”
“什？”
“娄，合伙已经普通员工。”刘科轻声提醒。
“哦！”娄胜皱皱眉，听点失望。
“啊，娄。果退猎头边合伙，像申请持集团股份。
给选择权力，门关死。”迟欢微笑。
“哦！差！”娄高兴：“老伙关外，让进呢！”
“怎？诸位合伙功臣嘛！”
迟欢格格笑，指指魏东：“再，合伙哩，设法放，岂关外？您别急，放！”
听份，娄胜脑筋灵光，马：“刚才什持股，觉少公司做三，稳定性凭什做股东？”
“方考虑。”魏东向陈兰：“请沃尔夫，请安排亨特（韩威）给确切数字：全集团职至三员工数平均收入，三员工数少？咱需做数。”
陈兰点点头，提建议：“娄提议考虑，稳定与良业绩分，次增做主红线使。
，考虑今必须干满三才申请呢？觉未必。
星巴克奖励咖啡豆换股权办法错，借鉴。
比考核绩优异给几点，功劳奖励几点，卓毅贡献奖几点，累积少权兑等等……。觉怎？”
“诶，办法趣！”迟欢点头：“各部门力干部忙。”
“倒，像队伍指导员，职责分内嘛。”陈兰笑回答。
见娄胜刘科点头，魏东：“，尽快亨特碰头，拿套方案给！
咱定今办法，考虑长远何激励。
沃尔夫先怎玩咖啡豆琢磨透，再订办法。既趣，实！”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
两，许静回公司，受欢迎。因已经知即将任智网CEO，少直接改称呼叫“许”、“朱莉”，弄别扭。
许静干脆告诉直接叫“朱莉”，谁加字理睬。
魏东南门“尼翁”法式咖啡接风。半块菲力牛排肚，忽听“约翰消息”。“哟，老蓝勾搭啦？”许静冷笑。
“算‘’，独立呐，倒借机投进蓝怀抱。做咱条消息渠。”魏东回答。
“嗯，倒！”许静抬头：“佩服老蓝，真百折回折腾。
搁别身，定早垂头丧气躲某犄角旮旯哭，居再站，且掌握整非凡！”
“担兴风浪？”
许静摇头：“才怕！非凡怎？至少很忙顾咱。
且……，遇陆恒表，定完全收服。
点挫折，或者董态度转变，统治基础很快崩溃。”
完非凡，许静忽欧聘：“……雷音婿，文森特（谢凯）再？”
“啊，约很怕再吧？次互联网攻击输太。呵呵！”
“奇怪，认输，吭声忍？”许静切块肉，却立即叉付，停皱眉。
“倒听，近雷身体似乎。”魏东：“什区政协代表嘛，听孙良近两次议告假，参加。”
“严重？”
“嗯，直高血压，脑梗兆。”
魏东勺舀奶油汤：“，讲点咱。埃迪（刘科）马接智亚猎头首席经营官位置。商量全员持股。”
“哦？具体办法？”
“框架已经。”魏东放勺餐巾擦嘴：“次参考华、万达等公司办法，考虑各优缺点持续性。
三职员工象，业绩、功劳、职务各方综合评价分三级别，应量股份限限。
另外亨特正制订办法，今每吸收新股东、增新股做指导见。
哦！啦，。
帮助度初期管理阶段，决定请老朱做智网特聘顾问，另外托尼亲给做师傅提供随指点。”
许静边喝汤边听，“唔唔”两声表示收。谁知听句，突放碗声咳嗽，脸被呛通红。
魏东措及，连忙身拍背：“怎搞，被呛？唉呀，怎呢？”
“、，！”许静稳住神抬头：“师傅、真够。
月腿跑细，结果回，怎辈分落喝豆包平齐哩？
怎请吃牛排，原重头戏儿呀！嘿——！”
--------
晚回。
门，早消息等屋马肖萍迎：“哎呀，领导，回啦！辛苦、辛苦！”
“别叫领导，今叫被怼！瑞塔（朱晓茹）死丫头什啦？”
许静气问：“领导罢，反辈分搞低，叫什儿呀？”
马肖萍知怎回，却知打听。乐呵呵请进屋，给惊喜。
许静进眼瞧见原先张木床被换宜白色铁艺公主床，高兴立即跳躺躺。“哪？”问。
“王呵。”马肖萍笑。
“进？”许静吃惊。
“怎？入洞房准进闺房，记哩！车送楼，郝哥哥帮扛组装。送回靠垫。”
“嗯，错！惊喜很满！”
料马肖萍摇摇头：“惊喜。”
“嗯？”许静疑惑，眼珠转忽觉屋少点什：“咦，二喵呢？”
话音才落，“喵呜”声，二喵迅速门口，露头眼，主切安，它转身消失。
许静觉头，往见回肯定腻乎儿，今怎？
身找，推储藏室门呆住。
二喵站门口，身边它妈妈产房，慵懒虎斑，四耗般毛团拱它肚皮，正吃狼吞虎咽。
“真住，原先五。”
马肖萍慢慢蹲身，赶紧：“吃奶，死掉，剩四。唉，，惊喜全！”
“四挺。”许静叫苦，叫惊喜？太惊喜！领回，四崽。怎？
呀！咽口吐沫，今晚做！
送走马肖萍，许静赶紧打电脑。
琢磨立即单，除给俩准备更罐罐，买点菜蔬（猫需吃菜），猫砂、给猫专湿巾、羊奶粉……堆玩具。
唉，怎二喵兄弟姐妹刚儿景呢？