次许静找马全丽聊，主因仅熟悉部门况，且八卦高。部门甚至公司几乎知。
，双刃剑，尤其目让消息散布候。
许静提问题，陈兰梁丹丹：“，果肯帮忙，安排协助传媒排查，始终留间屋，什让瑞塔传话。
保证消息？”
“办法。”梁丹丹许静望眼觉主错。
“先找玛丽，汇合。”梁丹丹指示许静。
许静才门，晓茹带杨菁找。
陈兰简单遍，问：“边几续做完？新增？”
“新增传媒艾尔，刚领走表格。
边剩白雁，姑娘知什死活肯办交接续，口咬定实习什交接。”
杨菁见拗，颇苦恼。
“艾尔？”梁丹丹诧异，因记叫邢亮伙据离比较消极，怎突提离职？
及，杨菁：“艾尔白雁先放放，先帮做传媒边排查，搞定边咱再其。”
让杨菁打名单，三商量传媒分三拨，魏东，摩拳擦掌加入。
估摸走关应该容易，每身花太间，陈兰决定交给杨菁核。
肯定属查理死党陈兰魏东付，剩模棱两梁丹丹确认。
两支援，许静帮杨菁，朱晓茹跟梁丹丹，陈兰魏东边数先安排其帮。
正话间，许静回，头跟满脸兴奋马全丽。
“问？公司站头！需做啥？”姑娘倒直截。众笑。
“，玛丽，先解部门况，咱先挨头捋遍，吗？”
梁丹丹认真拿名单，部门每况进核实，入、疑问做记号。
入很，需少数做细微调整。三路马拿各名单，立刻始分头！
实际间节点握非常重！因查理让部门员工今班必须给回答，力抢先布局，改变被态势重步骤。
候懒点、迟，智亚恐怕陷入彻底混乱。
马全丽加入使团队传媒部门状更清楚解。根据建议，陈兰即决定让许静先刘叶接触。
刘叶传媒老员工，担任603部（电媒三部，即社交媒体）经理。
勤奋，亲力强，被称传
媒漂亮经理。
重业务，喜欢内部摩擦矛盾。查理等拉走早令厌恶，许静明，立即肯定答复。
刘叶马找部门另外三、四关系错，甚至帮许静做通工。
，排查速度明显加快。午四点左右，传媒部门几十，包括外分支传媒员工内已排查完毕！
孙瑶法务监刘坤、IT经理何伟、安全主管孙奇叫、谈此经纬，听取解决“叛逃”件处理建议，并接交接权限变更安排。
程，既做内部合规，规避法律风险。孙瑶敢拍脑袋做，觉”智短“话错！
其间陈兰直跟，见证，职负责角度习何应突件机。
容易安排完，办公室离，陈兰孙瑶交换眼色跟走。
带三位协助朵拉给几铁走办理场交接。
孙瑶拨通内部座机，让艾米请查理先外稍候。
静静儿，拿机找瑞森力蓝微信，拨通语音通话。
铃声直响，差点戏候忽接通。
孙瑶明白方应该已经猜什打，犹豫很长间才打接听。
次蓝见像猎头。冤，礼貌例胡扯表寒暄进。
孙瑶直接进入话题问：“蓝应该知什打。做管理，很忙，间限门见山。
打传媒团队主，清楚。
果欣赏查理，挖走本乐，关系，求整团队带走或者尽带走，太分。
智亚决接受，绝容忍恶竞争！应该解，清楚智亚业内号召力，希望低估。”
“呃，莎莉，怎回？什清楚，许部干，回帮问问呗。”方明显耍赖。
孙瑶给机：“蓝，别做辜状！充分证据提供给法庭。
咱，应该话、做负责吧，难才晚，您忘记查理许诺催促？
瑞森规模老牌，它十几价值创造，眼块牌倒。吗？”
“威胁？”男显恼怒。
“威胁，正瑞森。”孙瑶冷笑：“瑞森应该敬，应该底线野蛮企业。”
蓝电话头沉默。很显，智亚已经知查理
，甚至听莎莉思证据。
什证据？仔细，昨曾经给查理打电话。莫非拿通话录音？
“底干嘛？”沉声问。候蓝已经知靠装傻蒙混。
果方真什证据往记者捅，搞瑞森名声……。
迅速回忆昨通话详细话内容，真办。
查理避耳目接听机，怎被拿证据，且莎莉口“法庭证据”？
深吸口气，瑞森查理间迅速做选择。
正孙瑶希望。“很简单，查理放走，别再打团队其主。”
“莎莉，果愿跟查理走，挡住，挡住！”
“果真，智亚乎，阻止离。”
孙瑶坚定：“知。
果胁迫、裹挟卑劣段逼迫员工，智亚定团结，拼尽切让逞！
且蓝，背叛瑞森放吗？”顺给方放根针。
蓝沉默回答，孙瑶觉周围静听跳。
“听话吗？”问。
“听，”方终口：“莎莉，应该误。喜欢查理，并指使做。
句话，果其，欢迎并且希望贵司阻拦，瑞森绝强求或者勉强任何志。接受吗？”
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“，”孙瑶：“您比长，希望您话算数。”
“呵呵，什候话算？果满嘴跑火车，怎瑞森做呢？”
“谢谢您，表态，希望今晚睡安稳觉。”孙瑶冷笑。
“尽管睡！”蓝笑：“莎莉，话包括哦。韩冬经验、屁懂毛孩，跟啥奔头？
什候、换环境，随欢迎。”
“您太客气，估计，希望您别再贬低别老板，很礼貌。谢谢您高，晚安！”
刚放机，透玻璃艾米已经身走推门。
刚才蓝态度已经明显表明，更乎瑞森，让孙瑶步信。
管边怎折腾，蓝底线让查理。因必须忌惮孙瑶“证据”存，智亚查理横加阻拦，应该再别幺蛾。
孙瑶谁，笑眯眯查理“散”。
“让进。”孙瑶往椅舒适靠，轻声吩咐向艾米使眼色。