“莎莉，找？”查理进，脸带殷勤微笑问。
孙瑶示坐，拿支水笔，口问：“查理，传媒部门少？”
“本部四十七，外分支十六。”
“数少。”孙瑶眼角瞄，门外艾米朝某方向做势。
“比互联网、产，咱算部门。”查理咧嘴笑。
“记初加入智亚候，业。几乎零打造智亚传媒部门，算它缔造者。”
“唉！候别提，缺，客户客户。”查理苦笑，暗暗纳闷，娘儿叫难叙旧、忆苦思甜？
孙瑶急，搭搭，紧慢聊。两创建传媒部门渐渐智亚展扩，聊近始福利调整。
孙瑶问绩效考核办法什建议，始每组长、顾问、助理各特点、优劣势。
查理慢慢觉莎莉兴许打算摸摸底，本部门熟悉掌握程度，始滔滔绝、尽力配合，孙瑶倒听津津味。
间查理机响几次，始接，表示专注尊重干脆声音关静音状态。
查理本身很聊，加部门确实解很细致，两交流相投入谐，孙瑶甚至亲给倒杯咖啡，关切让艾米拿点充饥。
艾米门外瞟摇摇头，知死活伙，知沃尔夫、特丽莎及朵拉正带电媒凯瑞纸媒鲍尔，法务、IT安全主管给被贴标签死党办理续。
乖乖交接按主离职，否则按辞退待遇。旦边完，莎莉查理摊牌。
间很快。七点刚，孙瑶收沃尔夫群微信。
声色请查理稍停，打文档，表格显示目已五办完交接，传媒其余已经表示近期离公司。
孙瑶身顿阵轻松。合笔记本电脑，：“查理，咱聊间短。直谈正题呢。问问什请？”
查理愣：“难解传媒部门目状况吗？”
“次。”孙瑶突严肃：“其实特奇，终几死塌跟离智亚瑞森边。，几嘛！”
查理脸色苍白，决定冷气五官往外冒。“、……。”知该什，脑片空白。
“错，知。仅，经管已经全掌握。”
孙瑶冷笑：“答应蓝，选择跟几阻拦，其让胁迫或者裹挟离智亚半步。
珍惜创，维护它呢！”
“愿陪
留儿，太吧？”查理咬牙回嘴。
“吗？收报告。”孙瑶直直盯：“智亚什公司杆秤。
知怎，别比傻吗？谁傻。帮习、长，让公平机，惜提奖励。
高级顾问入职，步步组建传媒部门，获合伙位吗？”
“法往走！”查理叫：“几持经管机。走托尼怎？
沃尔夫倒，娘娘腔凭什？创建新业部门，每产少值骄傲业绩，或者BD少甲方客户？
屁，莎莉应声虫罢！拉历、听话。底维护托尼-莎莉王朝统治啊，喊‘王万岁’。
什候才机？明三十五岁！”
“呢？决定牺牲职业涯铺路吗？做卖什区别，给换什？
蓝让进入管理层。性，带越，反越防止做，设法拆分团队。
给提、分红比，仅此已。金钱，别义凛。”
孙瑶气愤拍桌：“，公司主持管理，合伙议、韩授权。反算什？
公司挖走团队，哪点合伙？
职责扔哪，身经理，属员工，未考虑吗？
失职，既合格经理，丧失合伙应立场！”
窗外做势，艾米立即身门，已经外等候陈兰带刘坤、何伟孙奇三依次入。
“宣布，查理严重违反《员工守则》、《管理职责》《合伙公约》，损害公司利益，破坏团队稳定。
经经管全体商议决定即停职，并暂停使合伙权利，其经理职责予撤销，传媒团队经理待确认选再任命！
查理立即随沃尔夫履《劳合》约定停职及交接续，报酬补偿金公司按《劳法》规定薪支付。
，吧！”
“规章制度见鬼！建立团队，乐带走，管！”查理两按办公桌身体倾，威胁瞪眼呼哧呼哧喘气。
“，恐怕真算！”
孙瑶冷笑：“查理记住，员工，志判断力，随拨弄琴弦，随丢弃工具。
认识本质！”抱双臂望向方：“员工什留，智亚什
吸引力，难理解。
考虑需，真解。或者，解。
呵，碍分、追随。三五罢。”
查理摇晃身，推扶何伟，冷笑：“怎，准备，派押送？走。嘚瑟什候。黄敏辛苦智亚建立传媒部门，结果却被扫门！”
“哼，找？”陈兰翻白眼叽咕。
“兰花儿，找打？”查理朝陈兰冲。
“干什？”孙奇步挡陈兰，瞪查理：“劝平离，。”
低沉嗓音威慑住方。查理知肯定拧武警身孙奇，咬咬牙踉跄门。
沃尔夫拍拍孙奇宽厚背，孙瑶，跟。
走，孙瑶跌坐椅。艾米忙换杯热茶放。“几点？”孙瑶低声问。
“快九点啦。熬……，拿毯，先休息儿吧？”
孙瑶摇摇头，白嘴唇翕声：“等查理几办完续离公司才算完。”
关切问：“特丽莎边怎？魏消息？”
“魏消息，朵拉刚才，已经给彼温妮办完交接续，其余正继续。特丽莎群，斯特林做努力。
刚才遇问况，斯特林听传媒部门风声犹豫，抓紧做工。
果方明确表示走，建议再劝，因义……。”
“。嗯？”孙瑶睁眼：“话完？”
“唔——，法，别介。
其实今确认走，晚交接续放明，非让留加班？静点，员工群纷纷议论呢。
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歇歇，囡囡等呢。犯累趴。”
“必须啊，艾米。”孙瑶苦笑：“既，果断。婆婆妈妈反引更麻烦，给钻空机。
比晚什况，难派整晚守？许偷转移资料，许销毁某数据。谁知呢？
什交接需法务、IT安全场缘故。隔肚皮，防点。
既企业负责，已离职员保护。明白吗？”
艾米点头，露几分疲劳笑容：“吧，给传媒甲方邮件，涉及项目管理权限，按客户维护表记录。
定让甲方明早班知几已经离智亚，并且再负责该项目消息。”
“。”艾米答应声，水杯往跟挪挪，轻轻脚。