问题比陈楚象严重。
因西南教局台，管理权限肯定进。
虽点难倒陈楚，问题随便进啊！
西南教局台属机密级，查直接三步！
陈楚敢拿玩笑。
财务主任识问题严重性。
平确实件，红头文件，竟整数据漏报。
其，问题！
工失误什呢？
旦工失误，且涉及红头文件，。
演变渎职。
孙主任知慌。
“妈耶！妈耶！”
“咋办啊！？”
孙主任急屋走走，抓耳挠腮。
“群老干部怎节骨眼给添麻烦呀！”
陈楚旁吭声。
儿真处理。
反正怪嘛怪老干部，毕竟谁让校老干部全挪教务处，纪问题才怪。
文关怀归文关怀，问题校肯定担责。
工失误校怕免被批评。
批评果，轻点估计扣点绩效，重点嘛……准两背锅，停职停薪，凡查丁点问题，。
麻烦今江南教局边给拨专项奖励，校边组织团建。
emmm……部分奖励被拿修宿舍花园。
且分钱剩。
……
计较，计较涉及挪问题。
结果孙主任正焦急候，电话响。
孙主任接电话态度变恭敬几分，劲拿电话，，……
陈楚知肯定老校长骂。
节骨眼弄问题，老校长骂才怪。
等孙主任挂电话脸色难难，叹口气：“走吧。”
“哦……哎？”陈楚愣：“主任，哪儿啊？”
“校长办公室！”孙主任脸难受：“今肯定被骂狗血淋头！”
“，跟呀？”
“肯定啊！儿找，清楚龙脉，找找谁呀？”
陈楚暗暗翻翻白眼。
别候连块被挨骂……
结果儿校长办公室附近，隔老远陈楚听见老校长吐口骂。
“干什吃？”
“底考核给惹？”
“让脸往哪搁？”
瞧，，财务主任被喊。
表显已经被骂段间，颇奈撇孙主任眼，孙主任硬头皮走进，干笑声：“校长。”
见陈楚孙主任，老校长忽安静，恢复往容，喝口茶：“陈，先。”
“哦……哦！”
陈楚老校长绝气头，正准备溜走呢，孙主任挪步，挡陈楚跟疯狂使眼色。
架势明显让陈楚劝劝老校长。
陈楚间颇哭笑，主任，点强难！
气头呢！
咋劝啊？
别候连块挨骂！
陈楚本溜，容易绕孙主任马被财务主任给挡住。
财务主任更疯狂给陈楚使眼色。
眼带丝哀求！
啊………………
俩工失误，肯定接受批评呀！
拉干嘛呀！？
莫名其妙挨顿骂，欠啊？
架势，陈楚显走。
主两主任眼神份，帮忙太。
实办法，陈楚扭头赶紧校长跟，接校长茶杯：“老校长，您先消消气，您纪身体保重，因气坏身？”
“给您倒杯茶，瞧瞧，茶凉，喝凉茶……”
陈楚赶紧端茶杯倒茶水，边倒茶边陈楚：“老校长，儿龙脉清楚，您老儿气义，您，教局边先打听打听台，消息立马冲跟您老报告！”
“瞅瞅，瞅瞅……”老校长瞧陈楚忍住指指财务主任孙主任：“节骨眼俩陈靠谱呢！”
二哪敢吱声，，跟轻习习。
陈楚端茶赶忙声：“老校长，工！两位主任跟趟，核实问题。”
“吧吧，什问题间通知。”
老校长耐烦瞪眼孙主任财务主任。
“，。”
陈楚赶紧带两主任溜。
“陈，谢啊！”
“老校长话使！”
陈楚苦笑声：“两位主任先别谢啦！刚才缓兵计，象简单，江南教局边定打听什。”
“陈，儿咱靠！”财务主任抓住陈楚，满脸苦涩：“今考核话，难！”
孙主任更苦笑：“陈，跟秦主任打听打听呗！平待亲弟弟啊！”
“，，打听打听！”
陈楚间跟秦主任边通电话，况跟陈楚差，江南教局边压根救，毕竟台管理权限，西南教局。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
愿愿给改，改知。
虽西南教局边董强老哥跟关系错，董强压根管块。
步陈楚管。
孙主任真因儿，陈楚重损失。
孙主任必须保住。