点依旧章英独属院，与，架许锻造设备。
知巧合，林松刚进，正瞧见章铁匠打造程。
刘铁匠狂放，章英打造方法更简单，锤粗锻，锤修工，并像者反复捶打。
水平刘铁匠更甚筹，真效率话，却稍及者。
工状态章铁匠性感收敛，反更突，棱角分明肌肉油状物（汗液）衬托尽力散狂野气息。
“……”
虽知林松，章英并停工，刻加快速度，稍稍点头，示，什需求操，候并结算。
批货物容马虎，城主订单已经进入收尾阶段。
见汉功夫搭理，林松点郁闷，很明显正紧，忘记目，顾打章英功板，始购买瑟银。
打库存瞬间，表凝固。
“咦？？”
几许矿石计量千百单位，怎才两间，计量单位限直接降十甚至位数。
猛跳，坑吧？？
连瑟银，林松知该哪儿哭，早知先囤积再。
页码拉至段，颗高悬算坠。
虽瑟银数额减少，低端矿石浮夸。
至少供应需求问题。
章英打招呼，林松带满满背包材料，独进入次打造使隔间。
炉旺火候，难免猜疑。
矿石被哪？？
难铁匠铺打造？？
……
瑟银投入熔炉刻，杂念被摒弃脑海外。
林松凛。
打造，始！！！
……
熔点火候求，经验谈，林松算什难题。
真正难点——底打造什品质。
青牙套装限黄金级，限史诗级。
经次尝试，再辅图纸帮助，做黄金装备理论问题，高级铁匠信。
虽量力，果机冲刺更强品质话，林松觉搏搏。
将炼瑟银锭整齐码铸造台边，林松陷入沉思。
图纸标识结果，程，相告诉，怎做，做什，却告诉什做，‘节点’什义，什它连？？
半，头绪依旧团乱麻！
，实践真知。
……
先依葫芦画瓢，照图纸打造，娴熟锤击，很快，件头盔轮廓显。
根据图纸信息，头盔型夕，正风痕石加入契机，风晶石与雕翎则需二次锻造加入。
品，黄金……
单件属性很般，撇撇嘴，林松很满，倒套装属性让眼亮。
【装备名称：青牙盔】
【装备品质：黄金】
【装备等级：37级】
【防御：74】
【血量：740】
【附加属性：力量+10，敏捷+10】
【附加技：】
【套装属性：青牙力】
【2件套：攻击25%机率触青牙吼，周围5X5范围内敌造1.5倍全属性魔法伤害】
【4件套：？？？集齐4件套装见】
【6件套：？？？集齐6件套装见】
别，参考两件套属性，四件套六件套属性更强，更坚定信念。
黄金终目。
此二次打造，特放慢程，细细品味门。
节点快形图案刻，线条断。
很惜，失败！！
再！！！
随块块瑟银锭投入，件装打造，眼神却越越亮，头阵阵火热。
“咔嚓！！”
次失败，林松停打造，眼神很古怪。
刚刚，两关键信息被抓住。
，节点形图案并杂乱章。
二，品质越高，图案求越。
拼图般，需合适方，摆放合适残片，品质提升顺理章。
与元力法杖，青牙难度系数高许。
甚至辅材投入方间，影响节点形。
，林松将目光凝向铁匠板项技。
【铁匠等级：高级铁匠】
……
……
【初级铭文：装备抹除或者添加属性集结点，件装备操次。】
【抹除属性集结点，装备体属性微微降】
【添加属性集结点，该集结点与其集结点共鸣，装备体属性微微涨。】
【果该次抹除或者添加集结点操，破坏掉装备功集结图，则造装备品质降，属性幅度降。反，果形更功集结图，则装备品质涨，属性幅度提升。】
林松直明白，什集结点，集结图，回身，节点？？？
理，勾勒节点形图案集结图？？
，真拗口，叫做节点节点图。
件装备属性由N节点构，节点图则附加属性及技衍。
至节点怎形，点尤未知。
暗吐槽句，林松微微，马空法脑海划。
……
林松与装备纠缠际，各城池团队已经严阵待，严峻考验正放眼。
今哥布林副本启，军团长命令，各领队需带队回刷本，谈苛刻，甚至热衷此，少团队摩拳擦掌，低级难度已经再阻碍，次主目标冲击级难度。
虽城池资源线十分丰富，部分处望及状态，与城镇副本比，收益方差少。
争分夺秒刻，因主流玩等级抵达30级门槛。
今，各城池必将迎波口热潮。
联系二线团队各城池团目，曾经认200限限制军团崛，象力被限制住……
例，神风军团属团，神风1-N。
别，连神辰5属团，其4普通团，活团。
，位老哥沉默，连带蓉姐老实很语。
活玩差半选择离团。
真别撬墙角什，离团理由很真实——等级带，图纸找，经验卡瓶颈……
始玩活副职，除幸运儿，绝数卡初级晋升级门槛，其实算幸运儿抵卡级50%进度。
高级材料高级区域，味等级定跟，身花间搞副职业，图纸暴率特别低，根本满足众需求，玩真费费力，负收益。
论打造、制药、缝纫……每副职业提升需投入量金钱，间，精力，点参照某。
关键材料军团给报销，每次烧钱，谁烧？？
倒真点给报销，命交流机制问题，部分请求被及转达，需求，往往才，实属尴尬！！！
至普通团，少玩选择离。
底，字——利！！
画饼充饥终归需付代价，关键刻更致命，趁部分城池军团咽苦果候，部分二线团队强势崛，隐隐反超趋势。
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焦头烂额已经形容眼景，离暂，‘漏风口’怎填才务急。
“三”团经典例。
“员实线统登记，团队推贡献制度，贡献点换取金币，装备，信息点……”
蓉姐斟酌许久给法，，玩图外乎身利益，古老贡献分配制度恰巧解决眼场。
“妥，，别忘，实物，照况，，团队库存保准清空。”
神辰虽很郁闷，临算担，眼瞧，贡献度机制缺陷。
“……”
错，团队收益方确实堪忧，蓉姐很快通点。
“信息点兑换机制变，白，点钱，咱几放眼，提议啊，实物方，特别装备，主租赁形式，循环使，亦租赁玩，比租赁活玩，租赁奶妈，付贡献点，军团长拿救救急……”（未完待续）