点依旧章英独属院,与,架许锻造设备。
知巧合,林松刚进,正瞧见章铁匠打造程。
刘铁匠狂放,章英打造方法更简单,锤粗锻,锤修工,并像者反复捶打。
水平刘铁匠更甚筹,真效率话,却稍及者。
工状态章铁匠性感收敛,反更突,棱角分明肌肉油状物(汗液)衬托尽力散狂野气息。
“……”
虽知林松,章英并停工,刻加快速度,稍稍点头,示,什需求操,候并结算。
批货物容马虎,城主订单已经进入收尾阶段。
见汉功夫搭理,林松点郁闷,很明显正紧,忘记目,顾打章英功板,始购买瑟银。
打库存瞬间,表凝固。
“咦??”
几许矿石计量千百单位,怎才两间,计量单位限直接降十甚至位数。
猛跳,坑吧??
连瑟银,林松知该哪儿哭,早知先囤积再。
页码拉至段,颗高悬算坠。
虽瑟银数额减少,低端矿石浮夸。
至少供应需求问题。
章英打招呼,林松带满满背包材料,独进入次打造使隔间。
炉旺火候,难免猜疑。
矿石被哪??
难铁匠铺打造??
……
瑟银投入熔炉刻,杂念被摒弃脑海外。
林松凛。
打造,始!!!
……
熔点火候求,经验谈,林松算什难题。
真正难点——底打造什品质。
青牙套装限黄金级,限史诗级。
经次尝试,再辅图纸帮助,做黄金装备理论问题,高级铁匠信。
虽量力,果机冲刺更强品质话,林松觉搏搏。
将炼瑟银锭整齐码铸造台边,林松陷入沉思。
图纸标识结果,程,相告诉,怎做,做什,却告诉什做,‘节点’什义,什它连??
半,头绪依旧团乱麻!
,实践真知。
……
先依葫芦画瓢,照图纸打造,娴熟锤击,很快,件头盔轮廓显。
根据图纸信息,头盔型夕,正风痕石加入契机,风晶石与雕翎则需二次锻造加入。
品,黄金……
单件属性很般,撇撇嘴,林松很满,倒套装属性让眼亮。
【装备名称:青牙盔】
【装备品质:黄金】
【装备等级:37级】
【防御:74】
【血量:740】
【附加属性:力量+10,敏捷+10】
【附加技:】
【套装属性:青牙力】
【2件套:攻击25%机率触青牙吼,周围5X5范围内敌造1.5倍全属性魔法伤害】
【4件套:???集齐4件套装见】
【6件套:???集齐6件套装见】
别,参考两件套属性,四件套六件套属性更强,更坚定信念。
黄金终目。
此二次打造,特放慢程,细细品味门。
节点快形图案刻,线条断。
很惜,失败!!
再!!!
随块块瑟银锭投入,件装打造,眼神却越越亮,头阵阵火热。
“咔嚓!!”
次失败,林松停打造,眼神很古怪。
刚刚,两关键信息被抓住。
,节点形图案并杂乱章。
二,品质越高,图案求越。
拼图般,需合适方,摆放合适残片,品质提升顺理章。
与元力法杖,青牙难度系数高许。
甚至辅材投入方间,影响节点形。
,林松将目光凝向铁匠板项技。
【铁匠等级:高级铁匠】
……
……
【初级铭文:装备抹除或者添加属性集结点,件装备操次。】
【抹除属性集结点,装备体属性微微降】
【添加属性集结点,该集结点与其集结点共鸣,装备体属性微微涨。】
【果该次抹除或者添加集结点操,破坏掉装备功集结图,则造装备品质降,属性幅度降。反,果形更功集结图,则装备品质涨,属性幅度提升。】
林松直明白,什集结点,集结图,回身,节点???
理,勾勒节点形图案集结图??
,真拗口,叫做节点节点图。
件装备属性由N节点构,节点图则附加属性及技衍。
至节点怎形,点尤未知。
暗吐槽句,林松微微,马空法脑海划。
……
林松与装备纠缠际,各城池团队已经严阵待,严峻考验正放眼。
今哥布林副本启,军团长命令,各领队需带队回刷本,谈苛刻,甚至热衷此,少团队摩拳擦掌,低级难度已经再阻碍,次主目标冲击级难度。
虽城池资源线十分丰富,部分处望及状态,与城镇副本比,收益方差少。
争分夺秒刻,因主流玩等级抵达30级门槛。
今,各城池必将迎波口热潮。
联系二线团队各城池团目,曾经认200限限制军团崛,象力被限制住……
例,神风军团属团,神风1-N。
别,连神辰5属团,其4普通团,活团。
,位老哥沉默,连带蓉姐老实很语。
活玩差半选择离团。
真别撬墙角什,离团理由很真实——等级带,图纸找,经验卡瓶颈……
始玩活副职,除幸运儿,绝数卡初级晋升级门槛,其实算幸运儿抵卡级50%进度。
高级材料高级区域,味等级定跟,身花间搞副职业,图纸暴率特别低,根本满足众需求,玩真费费力,负收益。
论打造、制药、缝纫……每副职业提升需投入量金钱,间,精力,点参照某。
关键材料军团给报销,每次烧钱,谁烧??
倒真点给报销,命交流机制问题,部分请求被及转达,需求,往往才,实属尴尬!!!
至普通团,少玩选择离。
底,字——利!!
画饼充饥终归需付代价,关键刻更致命,趁部分城池军团咽苦果候,部分二线团队强势崛,隐隐反超趋势。
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焦头烂额已经形容眼景,离暂,‘漏风口’怎填才务急。
“三”团经典例。
“员实线统登记,团队推贡献制度,贡献点换取金币,装备,信息点……”
蓉姐斟酌许久给法,,玩图外乎身利益,古老贡献分配制度恰巧解决眼场。
“妥,,别忘,实物,照况,,团队库存保准清空。”
神辰虽很郁闷,临算担,眼瞧,贡献度机制缺陷。
“……”
错,团队收益方确实堪忧,蓉姐很快通点。
“信息点兑换机制变,白,点钱,咱几放眼,提议啊,实物方,特别装备,主租赁形式,循环使,亦租赁玩,比租赁活玩,租赁奶妈,付贡献点,军团长拿救救急……”(未完待续)