酷米科技董长室，顾平张胜谈约。
顾平强调几点，张胜，首任务稳住队伍，因胡彤华离职造连锁反应。
此，顾平给张胜描述紫薇科技展蓝图。
设，紫薇科技将内集电路测试端重企业，内集电路厂商及应企业提供封测技术服务。
顾平设，酷米科技将主营业务集电路产，类似台积电类公司，紫薇科技将酷米集团集电路产业链重环。
胡彤华团队其留公司继续力，将共享紫薇科技展壮巨红利，将高收入群员。
谈完话，顾平车送张胜紫薇科技任。
紫薇科技限公司，顾平、张胜进入胡彤华办公室。
顾平门见山：“胡，等召集紫薇科技全体员工，宣布张胜任命，外期间，张主持全公司工。”
胡彤华点点头，：“话，明买票京城，尽快将定。”
“。”顾平点头：“胡，句话，希望够留，紫薇科技共展。果导师边离，话，必须尽量减少紫薇科技公司负影响。点，即使京城，将果工顺话，随回。表态，论何，紫薇科技门敞。”
“谢谢！谢谢顾信任！请放，团队其紫薇科技工，，拆紫薇科技墙脚。”
顾平笑：“紫薇科技立，实际资10万吗？”
“！”
“部分股权继续持，转让给。果转让给话，溢价收购，20万元怎？”
胡彤华搓搓，：“怎思？”
“双方愿，什思。任何员工，舍让吃亏。宁愿少赚钱，员工待遇搞。”
“知，顾很钦佩！”
……
随紫薇科技公司，顾平宣布两件，任命张胜紫薇科技常务副经理，胡彤华公司候，主持公司工；二，紫薇科技将进步增资扩股，购买设备，吸引才，拓展集电路测试业务。，公司将进步提高全体员薪金待遇，涨薪15%。
完，顾平紫薇科技财务室，林秀眉：“秀眉，今始，张胜签字等胡彤华签字，办公室稍将文给财务部，遵照文件执。”
顾平虽管紫薇科技常运，财务权始终抓。
黄淑容调走，林秀眉接替工，唯顾平见。
顾平张胜几句，让逐找技术员谈话，根据张胜谈话反馈信息，针性找关员谈。
每公司遇类似，造次震。
胡彤华紫薇科技身份特殊，团队其跟随跳槽，顾平需加倍重视。
顾平相信胡彤华导师给两编制名额，万京城导师谈话，给几名额呢？紫薇科技破坏力加。
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宝贝，胡彤华走算，其走！
顾平张胜谈话明确内容，做重稳定军。知胡彤华离职，机立断任命张胜常务副经理，幅提高紫薇科技全体员待遇，再通做思工，描绘公司蓝图等等段，相信留住部分。
……
回酷米科技，顾平将刘婕、庄晓昱、姜雨泥叫进办公室，讨论此。
顾平先通报胡彤华离职况，：“胡彤华离职利弊，紫薇科技，紫薇科技摆脱科研机构色彩，企业缺乏商业属性，竞争力受影响。坏变，趁此机，紫薇科技增资扩股，公司进改造，并增加新业务。”
刘婕问：“准备做什业务？”
董长室经理室秋华楼底楼左右，格局致相，除张办公桌，办公室内摆放三沙，两单沙。沙真皮，尺寸比较。
顾平坐单沙，刘婕，姜雨泥庄晓昱并排坐三沙。
顾平：“姐，酷米科技未核业务将芯片制造，紫薇科技将专注集电路测试块业务，将酷米科技芯片产业链重环。集电路测试应广泛，贯穿集电路功参数指标各方测试。酷米科技尚未制造芯片，紫薇科技将三方测试公司运，测试领域领先步，愁钱赚。”
刘婕问：“需注资少？”
“紫薇科技原注册资金200万元，经运，目积存利润及资本公积金合计约60万元。计划步将紫薇科技注册资金扩500万元，缺额部分酷米科技注入，酷米科技资240万元，给老股东适溢价，酷米科技占股40%。原持紫薇科技60%，稀释持股36%，两者相加76%，处绝控股位。”
测算未将顾平购买胡彤华资计算内，因，部分股权拿做股权激励。
刘婕问：“雨泥，酷米科技拿240万元，影响公司正常运转吧？”
姜雨泥点点头，：“今半监控项目贡献400万利润，U盘销售比预料，资金周转率很高，拿240万影响。”
顾平：“紫薇科技增资扩股，再向银申请部分贷款，购买测试仪器，建设车间。准备远宏产业园边再租厂房，紫薇科技幢楼底层全部拿。”
顾平侃侃谈，：“将酷米科技将集团控股母公司，将电产厂、监控系统工程独立，加紫薇科技及将立酷米芯片，支付通等等，由酷米集团控股公司控股。”