果，孟谦主击让张树新反应，躲闪儿才，“，儿公司详谈。”
“孟跟张打嘛？”旁李琦奇怪语气非常“配合”助攻。
孟谦则调侃回应，“打工打工，辈打工，跟张达某合，，关键张什思。”
听孟谦打工，李琦莫名松口气，反倒气建议，“觉张考虑孟谦技术顾问，悔。”
“次并打算做技术顾问。”孟谦再次装傻话很直白，“次技术入股瀛海威。”
孟谦话让两停脚步。
技术入股，技术很牛逼，付技术换取定公司股份，般创业型公司，三五攒搞科技公司，钱，技术，拿定股份。
世杭城很阿系技术牛方式始创业。
瀛海威内目偶像级企业，孟谦居技术入股，听很扯淡。
技术资格换瀛海威股份？
孟谦，借机表达态度，顺便观察张树新反应，因果真谈判桌，张树新底什态度未知数，谈判容易搞僵。
非正式场合先提优设，方反应，做步计划调整。
反正孟谦内，确实股份。
因掌控科技展格局，仅仅技术展“送”喜欢企业，定话语权掌控权，与相应方式获股份。
再进步，别孟谦引导科技展，算层法，业间股权涉猎本身科技佬该修养。
像芯片产业关键光刻机，似全世界ASML高端光刻机企业，企业像很牛逼，打公司股东名单，英特尔、三星、台积电...
ASML真左右整芯片业？
，佬握股份，哪让ASML痛快赚钱。
果间世科技业佬企业全世界范围少股份交叉，完全科技格局。
企业做，别企业尤其相关企业定话语权盈利回报，才让更稳定。
孟谦话让两沉默，特别李琦，因压根知张树新回瀛海威？
随间流逝，三间氛围始尴尬，候商高孟谦应该随调侃句给张树新台阶。
孟谦选择候装商低给张树新台阶啊...
管谈判销售，，谈判技巧销售技巧东西，孟谦跟张树新间交易，谈判，销售，技巧。
比正使谈判非常经典理论，制造舒适，舒适况容易细节问题。
张树新真很耐住性，纵使环境度僵硬，始终具体表达，反倒旁李琦像突什，抓孟谦，“啊！技术入股，怎跟提，觉技术入股阿啊！”
李琦突口打断孟谦思路，点愣神，李琦则继续，“虽阿跟瀛海威比肯定差，潜力啊。”
李琦表态，孟谦跟张树新外表。
...跟瀛海威抢？
孟谦像低估李琦喜爱，李琦真惜才。
实，李琦，惜才方，方孟谦透，甘，孟谦才，张树新犹豫让感觉方其实并，李琦，孟谦瀛海威，阿瞧。
宁瀛海威欣赏阿...
世表，李琦胜，且确实相信阿功。
“李话片。”，张树新终口，“瀛海威潜力巨，互联网未，孩罢。
孟啊，既已经提，间话，公司具体谈谈吧，至李边，公司坐坐？”
张树新言语表间透露正信息，孟谦忍住怒赞李琦辅助太给力。
孟谦知恩报，李琦欣赏关，真记。
此刻李琦正向孟谦，等孟谦话。
“实话，刚才两位警察局接，真诚惶诚恐，路，知怎声谢谢，李，今回杭城？”
“况吧，赶回，，正拜访几位老朋友。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
“酒店定？”
“呢。”
“住酒店错，先带酒店办入驻，晚间再登门谢，儿先...张边？”
孟谦始思，既两像擦点竞争火花，“利”李琦...
李琦边见，甚至添火，“啊，正东西先放，背累死，带酒店，先张边吧，晚再喝酒。”
见两达共识，张树新办法，先回公司等。
陪李琦回酒店路，李琦直明暗提点孟谦跟阿进步合，孟谦则马沄做挡箭牌，毕竟公司马沄李琦，给什态度，转找张树新。
张树新办公室，简单寒暄两句，张树新主口，“回归瀛海威已经考虑细节，瀛海威创始优先回购权，再加新营销策略，应该跟兴谈谈。
至提技术入股，本很期待，问题，算回瀛海威，股东依兴，知服兴，尽力。”
张树新段间很挡箭牌，兴。
孟谦淡笑，“兴肯定，见，魄力，张果真跟谈，告诉，愿债抵股，定间内，技术果换取足够盈利，股份全部废。
，真正瀛海威创造价值，才真正拥股份，提预支股份，，需担保，由张。”
张树新拿兴做挡箭牌，表示接受并欢迎孟谦法，孟谦赶紧顺势，提非常新债抵股策略。
，直接张树新口给堵住。
果，孟谦顺势次让张树新外，孟谦突忍住笑，本感性突幻，或许孟谦真给瀛海威带巨转机。
果真冒险，孟谦身冒险，似乎很思。
再继续找借口，干脆问，“少股份？”
“5点。”
“胃口真啊。”张树新摇头。
“觉少。”孟谦信笑。
候瀛海威五点股份，实话确实少，谈判嘛，口报点，其实白，技术入股优条件，果真谈，孟谦退求其次选择做顾问再找机收购。
因瀛海威跟阿，底，做快速爆搜索引擎，计划帮瀛海威做门户改革，孟谦相信瀛海威两快速爆，越早拿股份肯定越划算，且创造价值，资格试试。
像阿边，做CRM很难跟马老板提股份，且阿两展快，候收购股份候价格太贵。
张树新坚定法，轻易摇摆，给孟谦颗安丸，“带，回瀛海威。”