长光，孟谦打车往医院，消息告诉徐华及正医院陪徐华梁志。
孟谦已经约霓虹榊原纪念医院，周带徐华霓虹。
“打算亲趟霓虹？”知孟谦霓虹，梁志点外。
“嗯，近见点，见见。”
“干嘛让华夏？”
“周霓虹场布，虽比边盛，顺便露脸。”
梁志脸写满信两字，“让搞清楚底干嘛吧。”
“哈哈哈，果什瞒梁老师。”
梁志忍住白孟谦眼，“次目标底什？”
“等功再吧。”
见孟谦愿言明，梁志问，安排两名徐华让候陪徐华霓虹。
二，孟谦坐飞机回杭城。
回公司概解游戏预热况，便始斟酌新申请该怎写。
12月14午，孟谦刚新申请，孙晓静敲响办公室门，“孟，位试。”
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孙晓静试者简历放孟谦，孟谦眼简历由疑惑，“四？招实习？”
孙晓静表像点难，“孟方便话，先见见再吧。”
孟谦问清楚况，终决定先见见名四。
正孙晓静，孟谦秘书直点苛刻，两，实习期被解除合。
孟谦，需照顾常传消息秘书，公司台兼做，需，宫斗剧活集，经常熬死两三皇帝屹立倒太监管。
两分钟，名穿单薄西装，略点拘谨走进孟谦办公室。
与次见相比，穿正装更凸显标志身材，脸色次。
“孟。”站孟谦，正擦坏孟谦车。
孟谦识眼简历，确定方名字，“何雅婷吧？坐吧。”
等何雅婷入座，孟谦主，“应该跟吧，岗位打算招聘四实习。”
“知。”何雅婷点头，孟谦注入座正渐渐隐刚进门份紧张，绪控制做很错，“认工关键否胜任，且期考试昨结束，接直毕业课程，除需回处理，基本与毕业什区别。”
“工经验块，等零。”孟谦继续抛问题。
“虽做秘书，初始寒暑假外打工，三间，教，常兼职，销售，政，干，社经验比毕业少。”
孟谦低头似何雅婷简历，实则直仔细听何雅婷话语音语调，管世世，试少，部分试明显紧张稚嫩，何雅婷目算表足够平静。
抬头，孟谦眼神始给何雅婷施压，“管做少工，助理秘书领域依旧经验，需熟秘书，，很感谢愿试，果其岗位兴趣话，公司少岗位接受实习，边解，合适。”
“承认经验很重东西，经验价值水分很。”何雅婷坚持。
“经验价值？怎。”孟谦继续何雅婷。
“法，除需极高技术功底岗位外，绝部分岗位岗位适应经验需三月间沉淀足。
因三月间内，员工经历经验经验程，段间经验价值高。
，见太岗位干三干三月几乎区别，因直满足浮表内容，间线拉越长，经验价值越越低。
，岗位投入高度钻研精神，断深挖岗位义，保持长间高经验价值，职场岗位更高，往往者。”
“呢？”
“跟孙姐沟通解，孟秘书岗位求非常高，相信需保持长期高经验价值。
既选择，认应该淡化经验东西，因，期经验缺陷短暂，长期高经验价值远远重刚始谓经验。
且公司招聘信息，招聘信息虽实习，实际工经验却明确求。
猜测，公司主考虑校琐打扰，工经验明确求，应该跟法差，才试。”
孟谦故做笑容，“什找经验，保持高经验价值，愿花钱。”
“因找，花钱找。”何雅婷直言，“秘书跟别岗位比独特性。”
“哦？秘书岗位理解什？”孟谦丝兴趣。
“觉秘书台电脑。”
法让孟谦觉新奇，“怎？”
“秘书输入公司信息，处理公司信息，终根据需求输应结果存。
切提，需操。”
孟谦故做失望表，“难觉秘书主观识？”
“秘书主观识，何老板主观识处理。”
孟谦做认表，“秘书跟老板提见？与公司各部门接触存，应该向老板提见？”
何雅婷至少并被孟谦故做态度影响，“果主观建议，秘书确实该提，每部门该提主观见，秘书比干更专业，秘书提，客观信息。”
孟谦沉默儿，简历，“杭师哪校区？沙？”
“嗯。”
“太远，班方便。”
“公交车公司楼，耽误班间。”
“随叫随秘书。”孟谦摊。
何雅婷几乎犹豫，“搬公司附近住。”
“加班怎？尤其求随叫随。”孟谦放简历问。
“本，目，投入产比，接受接受，接受辞职，度讨论加班问题什义。”
“，活尽全力，加班，选。”孟谦进步何雅婷法。
“世界改变东西，抱怨？间，干嘛怎改变？”
孟谦细细打量何雅婷表，“除觉实际经验求高，什应聘岗位？”
“找更平台，更展。”
常见词，孟谦计较真假，“什候入职？”
何雅婷露点藏欣喜，认真，“明找房，班。”
“接受差？”
“。”
“。”孟谦简历给何雅婷，“回等通知吧。”
何雅婷稍微迟疑儿，话咽，身，“谢谢孟。”
等何雅婷走久，孙晓静再次孟谦办公室。
“感觉怎？”孙晓静坐便问。
“先法吧。”
“冲劲，纪少熟，感觉...怎呢，点点莫名舒服，感觉...像点太打交。”孙晓静法实告知。
“觉身少点烟火气。”
“！”孙晓静恍悟，“感觉？”
“倒觉身挺烟火气。”
“啊？”孙晓静解孟谦等待解释。
“西裤收边。”孟谦笑笑。
孙晓静努力回忆，却记细节，孟谦做势示孙晓静别，“次传单钱给吧？”
“给。”
“收？”
“收。”
孟谦点点头，“嗯，试试吧，反正三月实习期。”
“，知。”
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