金墙确实给奇妙视觉冲击，金钱，永远让欲罢魅力。
今，孟谦准备整整1600万终奖，今终奖放跟略。百万终奖，关键游戏团队。
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2001，华夏平均工资才800，杭城边1000，风科创技术员稍微高平均工资，般15002000间，水平高达3000左右。
风科创100万终奖，因游戏团队很拿+8终奖，8月月薪终奖。
毕竟游戏风科创主收入，世企鹅游戏团队60月终奖新闻呢，公司赚终究，给企鹅60月，给8月，很员终奖收获2万左右。
2001游戏赚更，游戏团队终奖继续加码，贡献批老员工，孟谦今直接给12月月薪终奖，其拔尖四，宋镇罗，司宇航，付沁怡及李飞擎，孟谦给15月月薪终奖。
今终奖与区别，钱拿游戏团队，今钱拿并游戏团队，沪微电科，工业软件部，系统部，通讯部等部门二十几位取重技术突破员工。
今钱拿，光镜头领域解决非球镜头难题魏永新，魏永新其实王岩，次非球镜头难题突破魏永新功劳，次突破提两核关键分别王岩跟魏永新。
王岩跟孟谦示肯定需奖励，且次光刻机项目，王岩继续回教育工，毕竟龄已经摆，魏永新继续奋斗线，奖励应该给。
魏永新终奖10万，，魏永新获风科创科技突破奖，奖金20万。
全场震，200130万，随随便便抵20100万。沪微电科230，直接金池拿走500万。
虽光刻机赚钱却拿比游戏部，游戏部其实并什见，科研者搞东西真搞，背付更比。
晚，25奖项加终奖，风集团1600万软妹币送千名员工。
欢呼声圆满落幕，影响，却刚刚始...
二早。
杭城某报亭旁公交站堆正围几份报纸议论纷纷。
“公司太狠吧，终奖居1600万。”
“别，钱堆墙敦实。”
“做游戏真赚钱啊，企业做游戏，孩玩游戏，完。”
“朋友，完新闻再喷？”
“，底新闻？半终奖给搞技术才嘛？什沪微电科，搞什光刻机，分500万呢！”
“几拿几十万，燕清华博士导师，赚钱，才完呢！”
“，虽什文凭，直很佩服科，咱搞代化，亏科，赚钱经义。”
“话光刻机什东西啊？”
“像造芯片。”
“芯片什？”
“芯片...像什高科技东西，米明。”
“咱搞高科技？”
“怎话呢，咱怎搞高科技？”
“真，听准备载航空，咱高科技呢。”
“米佬搞，咱迟搞，且搞比！”
“错！”
...
晚候，某公园内，几名正围名公园观棋老者，“朱老师，风集团搞什啊，工资高？”
“公司搞娱乐技术。”
“搞娱乐？明星？难怪工资高。”
“明星，回，员工工资高主因...搞技术。”
“搞什技术？”
“程序员啊，设计师啊，工程师啊类。”
“，孩果专业挺？”
“风集团算例，专业准，两像确实宣扬培养计算机业工业业才。”
“选专业，四估计很吃香吧？”
“许吧，趋势，再解解。”
“外甥公司班，月三千工资，几万终奖呢！”
“真嘛，外甥做什？”
“外甥程序员，记像，搞计算机什很赚钱。”
...
午，各门户网站处关风集团1600万终奖新闻，随便相关新闻评论几千。
“风集团真财气粗啊。”
“程序员真娘赚钱啊，惜早两，计算机。”
“读书果，风集团几拿钱，真材实料，哪孙喊读书论，真习别习！”
“读书怎，本读书抓住低历高例停酵，巴让全世界觉读书，厉害几互联网公司，基本米高校留回。”
“孩往高科技领域习展错，支持，企业支持，论展整体展处。”
傍晚分，网相关评论越越热烈，正坐办公室孟谦突接张树新电话。
“张？”
“孟，怕惹众怒？”电话头张树新语气听担责备。
孟谦云淡风轻语气回应，“内企业习惯压榨，果连活保障，工资待遇极其公平，什打工，什习，与其搞科研，与其搞技术，做点赚点，？
谁科研放弃活，毕竟极少数。哪怕搬奉献，部分什感觉。
老百姓，收入，钱，才实，其虚。”
张树新复杂语气，“理解法，支持做法，知内企业习惯已经养习惯，工本计算已经环境，突给员工高工资福利，别搅局明白？
拉高企业本，必针。”
“找白永祥帮忙，让网针帖压。”孟谦先玩笑句，突冷笑声，“仔细，华夏工本凭什低呢？很容易被取代工忍，确实，干预改变，像搞计算机算稀才，企业却廉价劳力思维应付，合适吧？
几私企进入科技领域提供少政策扶持，企业才稍微吝啬点？”
“非正影响市场，吸引更才进入市场，句话，做法见，候明知仓促改变，机未，明白？做法异螳臂车。”
孟谦识笑，因感受张树新真关，很快严肃，“破立，机需结合代背景，需定瞻性，且次做法很保守，并完全打破市场规律，打造劳，鼓励科研风气。短期内似企业付更，长期展，更企业定赚。
螳螂，车，初衷很简单，正昨，希望风集团燎原星星火，仅此已...”