“午安德烈先始，方案重集集，确实，像房屋工业企业，系统集力很重，似乎忽略问题，管ERP系统CRM系统亦或其，切系统本质管理系统。
企业花价钱购买整套商业系统目，实高效管理，进辅助业绩增长，尤其房屋工业企业，因企业规模，信息分散，信息传递及，管理很容易各纰漏，因此公司方案设计核，管理。
知识型化管理促进管理研究全新思路，市系统基本做件，将信息数字化，做，将管理数字化。”
，由议论，因毕竟干，孟谦概念提，感觉很思。
孟谦管，继续，“信息数字化论何优化，实终究仅仅通电脑查信息，管理数字化却真正让企业通套系统实管理，比数字化集管理向象管理，。
将管理需求抽象画管理象，，赋予管理象管理功，候，将各管理象集统管理，通属性定义特征，授权管理权限，简单操视频。
，系统内，每管理岗通系统直接传递管理信号并且管理权限内查相关管理信息。使系统，减少50%线沟通间，提高员工工效率，管理者则清晰将管理内容进属性分类，并及知晓项目进度每管理权限工况。
，候少另外，组织架构步数字化，将公司组织架构步系统，实际表，经理系统依旧经理，应权限，细邮件权限，广管理权限，系统实步。”
孟谦余光注房屋工业社长身体觉始倾，停顿几秒，让缓缓，孟谦继续推进，“系统实组织架构数字化，步目标其实很顺理章，工数字化，让办公再受间，点，环境影响，员工照工，领导直接通系统管理员工工，员工通系统随提交工进度。”
“概念太棒吧！”台忍住惊叹句，转头，忙做抱歉势。
孟谦则借话，“啊，觉很棒，尤其很岗位本身适合坐班，公司越，管理越难触及每，矛盾，解决矛盾，才商业软件系统存义。
产品设计，通定权单登录，数字化步，组织架构数字化，向象管理，管理流程化，程计划，通讯嵌入，黑匣系统等，步步实概念。”
孟谦讲完始几重点，耐剩完整内容详细给讲解遍，孟谦带给，基本20052010期间商业软件管理理念管理方式，并直接跳2019，毕竟留底牌未竞争。
且候领先六七理念技术足够，必太超，更何况东西太超做，比智化管理系统，技术根本撑。
孟谦完黑匣系统，很结束，议论声越越，突先进理念技术，奇压抑住。
“理念确实错，怕效果跟设完全。”坐安德烈身边赫尔曼嘀咕句，虽语气嘀咕，声音却。
议室安静，赫尔曼甲骨文部技术监，今场眼毫疑问技术。
孟谦见状，礼貌笑，“赫尔曼先什问题？”
“孟先法确实很错，太马东西，产品否落才关键。若比概念，写科技比孟先考虑更思。”
赫尔曼句话，马让场再次躁，基本听懂赫尔曼思，孟谦确实很法，抢订单，根本管法实，单纯点集。
毕竟今方案更倾向理论，三间技术端东西做，正常况，做方案候虽点夸，分寸，考虑孟谦胡扯。
赫尔曼，很才反应，果连赫尔曼觉实东西，华夏企业怎做呢？
“太职业德吧！”
“原此，方案定找写科技做吧。”
反应，孟嗤笑声，“赫尔曼先觉傻，房屋工业傻？今确实给设计方案，涉及产品落，果拿真本，房屋工业跟合？”
“相信孟先企业定实力。”赫尔曼依旧脸怀疑，“项目，半载很正常，期间遇什问题谁预知，更何况孟先提很概念听，...”
赫尔曼点止，毕竟特别直白针孟谦，副技术牛提质疑态度，果孟谦真实力话，态度足够压垮。
“赫尔曼先真相信啊。”
“果风科创产品设计力，理由此沉寂。”赫尔曼相信孟谦基础，果孟谦真做产品，赫尔曼相信华夏听。
甚至点赫尔曼承认，果孟谦东西做，真比甲骨文更，果华夏企业搞产品，华夏怎甲骨文席呢。
至什，孟谦很奈啊，内根本软件企业存环境，产品再什，听价格摇头，跟产品提升公司效率，华夏企业根本概念。
，内企业相信东西并且花重金套系统，，风集团。
被激质疑，孟谦转身福山，“福山先，技术东西本该留再聊，既法，电脑展示产品？”
“。”
福山话音刚落候，何雅婷已经抱电脑舞台，，孟谦打ERP系统。
登陆，孟谦给何通系统进管理，“霓虹，公司信息随查，目，具体内容涉及公司机密，便透露，简单何操，比安排技术部增加项目，需输入内容，应经理及查阅并回复。
，很简单工需通系统处理，需跑跑，般次线沟通果候，再进交流沟通即。
且让权限，老板，内容查，再登录秘书帐号，候，界，权限很区别，权限仅限工内容。
...”
孟谦台避公司机密给进直接场操，质疑逐渐变惊叹。
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候，赫尔曼再次提问题，“公司跟房屋工业本质区别，公司重技术轻商务企业，很数据及传处理。
房屋工业重商务企业，像刚才展示CRM系统，并解决何及应外勤工信息提交问题。
问题风科创影响很，房屋工业，工重外勤，设计方案提，房屋工业系统核管理，系统目必销售，怎解决技术问题？”
“愧甲骨文技术监，问题针见血。”孟谦赞句，缓缓口袋掏机，“赫尔曼先提问题已经解决。
3G智机霓虹已经展段间，相信3G智机霓虹未趋势并且活标配，解决赫尔曼先提问题，配套...机软件。”
赫尔曼始反应，等反应，脸色变，因知，孟谦赢...