宋镇罗孟谦办公室离找孙晓静确定离职，根据游戏况，交接期比较长，需23月，宋镇罗提异议，反倒孟谦让孙晓静尽量压缩交接期。
9月8，孟谦再次霓虹，今目东芝。
今谈显卡团队收购，因价格问题，双方直达共识，东芝霓虹巨头企业拥法克制信，明明显卡做怎，觉团队很值钱，600团队加专利技术加设备打包，口15亿，价半10亿。
，因市场完全清双雄争霸市场格局。
孟谦清楚，价格显孟谦完全法接受，跟孟谦理预期差远。
今孟谦东芝表目，谈价钱，兴师问罪。
“西田先，底怎回？该给解释？”
“孟先先别激，调查。”
孟谦脸写满悦，“西田先，风集团花久间坐跟谈价钱，渴望诚应该眼，团队，战略合给足贵公司更处，眼刚价格做点让步，高管离职技术被窃，请问风集团收购义？”
“孟先，并严重，被挖走两高管已，且三星窃取技术已经跟律师沟通，马诉。”西田厚聪停安抚孟谦。
“西田先，全世界知技术旦被三星偷，官司打专利期，知吧？”
“咳，啊，被三星盯确实件头疼，代表放弃维权，且三星败诉。”
“西田先，既合伙伴，追究什责任，知，风集团电脑项目已经始展，显卡接很重产品规划。
跟索尼接，确实边给诚，才重放东芝，避免跟索尼闹矛盾，直接切断索尼显卡合倾向。”孟谦继续抱怨，“搞真很难受。
且希望西田先跟句实话，因据知，两名高管跳槽很始，团队风集团买等买定炸弹？”
西田厚聪露奈，“况肯定孟先听严重，三星突让措及，及应话肯定稳住。”
孟谦叹口粗气，“抱歉西田先，风集团赌，影响其方合，今亲，希望西田先理解奈。”
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“孟先先别急，管理层竞业协议身，完善专利保护机制，相信件继续展。”
“...”孟谦做很纠结表。
孟谦纠结西田厚聪马，“价格做让步。”
孟谦跟萧博识视眼，两依旧很难表，孟谦副客气问问态度，“西田先应该知预期比实更怕，耽误贵公司间，句话，影响其方合，果东芝真愿让步，需进次全新评估，，认东芝很难接受报价。”
西田厚聪儿始装傻，毕竟价格让步点做主，让步，做主，“既愿谈，已经谈，先请孟评估价格。”
“吧。”孟谦做给东芝表。
解孟谦定已经识，绝表简单，背故，需三月。
孟谦次拿东芝报价确认绝接受，像，东芝才技术值钱，东芝清形势，高估，象几乎企业，孟谦放弃东芝找其企业，报价差少，除非放弃才技术，纯靠公司点慢慢死磕。
候，孟谦世商业案例，并找萧博识，两番沟通，萧博识再次，久，份方案。
世界职业叫做猎头，陌，帮金主爸爸其企业挖伙。似简单职位背，却藏很知产业，比，三方介入。
孟谦案例解释，三星本身确实挖方才，找际猎头公司帮忙其企业挖，风集团希望三星顺利挖东芝，风集团再给猎头公司猎头笔钱，部分况，钱直接给猎头，跳公司，除非超级际巨头，绝实力让际猎头公司保密。
像风集团企业力让际猎头公司替保密，直接找猎头处完全需告知哪公司，反正给笔钱，笔钱部分，另部分加码挖，至给钱谁，猎头知，问，规。
何找干猎头并容易，部分猎头胆干，猎头敢干，经验或者脑很容易搞砸，需际猎头界比较深资源渗透，，萧博识积累脉，毕竟直干际间。
，风集团花笔钱帮三星挖两东芝显卡部门高管，帮三星窃取东芝显卡技术专利，许奇，高管漏嘴？
，际猎头挖候求双方签署保密协议，因涉及猎头公司段，猎头公司，希望被知，反正企业给挖。再，跟三星点合，主花点钱，赔钱赚客户，目光放比较长远，怎，谁规定？猎头白销售，销售，论结果。
候孟谦再次东芝候，东芝显卡部门估值完全。
且像孟谦，预期很重东西，资本市场玩预期，今被挖走两高管，明被挖走另外几高管？显卡部门什问题？嗯？
再被三星窃取技术底少？知东芝斗三星，何况风集团，拿什跟斗，候等买烫山芋回，白瞎十亿？
东芝其实急，本团队切掉，场，团队内部荡，果真越越管理层走，怎搞，至少脱保底啊。
乎，孟谦通给猎头500万，让原本底价10亿东芝显卡团队，贬值3亿。
世商业套路并少见，经常关注商业朋友肯定见企业估值几十亿几亿售，候，核团队被挖走，核技术被盗取。
孟谦做并亏，因重者角度，东芝显卡团队真值10亿，孟谦点段给东芝真正合适价格罢，，少赚点便宜。
逛青楼钱付，点啥。
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