蒋尚艺梁梦松什重，仅仅因两力位，跟台积电重物关，台积电执长，蔡立兴。
蔡立兴算台积电历史让失望执长，因干件公司虽常见真很忌讳，培养势力。
2005张仲谋接棒，蔡立兴致力培养势力，结果偏偏碰金融危机台积电搞团糟，业绩迅速滑坡，4，张仲谋亲蔡立兴给撤，让蔡立兴夜间管理两万名员工台积电执长变管理十位员工新业部门经理，被誉台积电版挥泪斩马谡。
切真蔡立兴活该，任，台积电始管理层离职潮，才干，台积电副吴倩宣布交接准备离职，营销副经理胡正离职，研副杨平转兼顾问，连公司备受尊重研资深副蒋尚艺提退休。
再梁梦松，蒋尚艺退休公司两名新研副裁，结果蔡立兴仅名额给梁梦松死头孙元，另名额宁英特尔挖罗唯仁愿给台积电付梁梦松。
虽梁梦松件台积电直错归结梁梦松身，叛徒，性格缺陷合群，管理力，眼光。
孟谦判断件摆眼实，实蔡立兴任台积电确实连续几走批管理层，确实4张仲谋悔初相信蔡立兴，台积电梁梦松性格合适合管理，三星候带100团队，其包括黄泰、夏劲秋、郑钧隆、侯永田、陈建良等台积电精英团队，且老员工，怎，精英性格合呗居跟梁梦松玩？
再梁梦松眼光...未梁梦松跟孙元，底谁眼光。
且张仲谋刚蔡立兴打，因蔡立兴任退休蒋尚艺立马回台积电。
管台积电公关怎黑梁梦松，孟谦信摆实。
孟谦挖梁梦松蒋尚艺另重原因直戳几台积电内部矛盾，牵台积电批被蔡立兴打压老员工，趁张仲谋儿识蔡立兴坑，台积电被压迫老员工挖少挖少，等张仲谋回神识蔡立兴坑候，怕及。
午孟谦先约梁梦松，毕竟挖，两喊。
且梁梦松况跟蒋尚艺况完全，需沟通策略。
梁梦松边其实基础打，毕竟很走，两副定，位置，留干嘛，初庭审候席次短短几句话，哭诉台积电被何打压。
孙晓静搞定主原因三星跟风集团抢，且三星边梁梦松CEO，孟谦。
梁梦松台积电薪700万软妹币，三星给梁梦松2100万软妹币薪，薪跟三星电CEO薪基本持平，见三星梁梦松重视。
且三星清优势，梁梦松老婆高丽，老婆底推，果少推，谁知，夫妻间。
“梁先，久仰名。”
“见孟，荣幸。”表，梁梦松似乎孟谦挺感兴趣。
倒正常，孟谦感兴趣太。
简单寒暄几句，等热菜桌，该谈正候，“听公司监跟，梁先边像直顾虑啊。”
董长亲场挖，什绕弯，更何况孙晓静已经跟谈几次，今什坐很清楚。
梁梦松做抱歉表，“孟，管风集团芯际，领域...”
首先甩三星领域相比陆技术领先，反倒孟谦听，希望梁梦松更技术本身。
“梁先次管做什决定，肯定希望领域再做点价值东西吧？”
“，纪，该经历经历，唯遗憾，技术。”
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“果错梁先，风集团半导体制造水平确实跟际水平定距离，尤其传统CPU制造，几乎什经验。
几通跟芯际合，尤其联合办厂，定程度加速展，像梁先，芯际水平放际，待提高。
确实劣势，东西让梁先眼。
先份文件吧，跟索尼联合打造液晶屏7代线产业链图表，今正筹备芯片制造工厂产业规划方案，梁先目。”
梁梦松接文件几眼特殊处，“条7代线居吸引接近200游企业，边始工工厂居吸引百游企业入驻？”
“梁先，知台积电肯定号召力，且问梁先句，三星号召力？”
“...恐怕。”
“梁先应该很清楚原因吧。”
梁梦松表肯定，“陆拥全产业链，风集团芯片制造厂借助华夏全产业链优势。”
“错，华夏未世界工厂，任何脱离世界工厂展，除非耐精力打造维护远程全产业链，即便做，管本管理，超越华夏本土全产业链优势，华夏企业，华夏建厂全产业链带福利。”
“全展政策始体其优势啊。”梁梦松由感叹，“几十努力该收获候，未华夏短间内定工业强，定谁法超越工业。”
孟谦微笑回应，梁梦松理解，接拿另外份文件，“今风集团全球知梁先关注。”
“，场全球IT业盛宴，孟给整市场带惊喜。”
“畅享未，提云智联，且真努力向方向展，程逐渐识芯片展正阻碍进脚步，梁先考虑问题，摩尔定律支撑久？”
梁梦松敏感打精神，“孟思？”
“登纳德定律2003结束，阿姆达尔定律已逼近极限，摩尔定律究竟存活久呢？
且更关键问题，知梁先，摩尔定律什持续。”
“摩尔定律什持续？”梁梦松其实答案，故听听孟谦法，“东西真，知孟怎？”
梁梦松听，孟谦，“因芯片业由经典2D缩放驱，几乎主流架构任何创新，目光放主流架构几何尺度。
越做，像X86架构更实垄断，摩尔定律什持续？因摩尔先眼光，因英特尔思进取，愿进取。”
孟谦句话业内很冲击力，方因孟谦指责英特尔并否定摩尔定律谓传奇，更重因孟谦法少其实...
业内顶级才梁梦松，，迟疑几秒梁梦松选择顺孟谦话，“改变主流架构选择断进缩放，节省本做法，商业公司，稳妥，尤其拥垄断位公司。”
“啊，认哪商业公司资格科技问题伟原因，商业公司利润往往阻碍科技展，户许趣科技产品觉科技改变活，梁先肯定很清楚，部分科技公司阻碍科技展，英特尔，微软，其实风集团候。
风集团内部直纯研机制，纯研机制仅保留研纯粹性，断提醒，风集团尽做真正推科技展科技公司。
英特尔思进取，思进取，英特尔进，进，因未期望，因未憧憬。”
孟谦，份文件递梁梦松。
孟谦话已经让梁梦松内次被冲击，接文件非常认真，眼神变极犀利，足足十几分钟梁梦松才文件放，“，芯片变革，必须。”
孟谦直直身，“目研究结果，传统CPU架构绝适云智联代。
几十间，数应程序处理需求方很相似。工负载由CPU处理，始使更图片视频游戏，选择GPU。
云智联代，工负载越越，每工负载计算需求。因此，云智联代需各体系结构，每结构针特定类型工负载进定优化。
换句话，云智联代传统架构将越越力，像文件述，AI工负载需三主架构改进，更高带宽内存、更高数据并性更低精度，传统架构显做。
云智联代，需推针各新工负载体系结构创新，且已经预见硅、二氧化硅、氮化硅及碳材料需十几间达缩放极限。
果实渴望未，需全新架构，甚至需全新材料。
称，硬件复兴。”
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