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七百七十章 内部窟窿

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“孟先见啊。”

啊,转眼惠特曼士已经惠普CEO,惠特曼士什风集团?”

惠特曼愣清楚孟谦认真玩笑,“吧。”

“采购?”孟谦进入话题。

团队正评估,相信很快结果。”

“惠特曼产品认?”

。”惠特曼几乎肯定,“风集团产品已经代名词。”

“既此,惠特曼晚才呢?”

惠特曼孟谦问题并简单,回应简单微笑。

孟谦回微笑,继续保持比较慢节奏,“惠普转型顺利?”

按照既定规划。”惠特曼平淡态度保持保护。

“惠特曼士,既风集团话吧。”孟谦知进展,身体始释放压力,“希望更全况吧?”

惠特曼依非常平稳回答,“风集团展很难奇。”

惠特曼技术否已经走世界沿。”

惠特曼秒反应孟谦,“。”

惠特曼否定,孟谦继续向推进,“快速变换代,技术放性,惠普方感兴趣?”

惠普感兴趣,感兴趣惠特曼,“兴趣,其实吧。”

孟谦转保温瓶,“惠特曼士,IBM云计算反应迟缓导致云智联节奏,跟苹果亚马逊合模式展。

公司合实证明,苹果亚马逊确实具备企业端营销基因。

苹果产品供应链,亚马逊云服务供应商,甚至云端网络建设,亚马逊展极高才华。

企业方案专业性,亚马逊苹果短间内克服。”

孟谦停顿等惠特曼反应,惠特曼点点头认孟谦法。

“再微软,其实跟IBM况非常相似,难掉头,潮流。

微软,IBM,亚马逊苹果,足够间,反应及,永远错误方向路向,嗯,应该

像英特尔今化规划,虽做法目点激进至少态度已经

阶段其实企业或许几十。”

惠特曼听懂孟谦番非常明暗示,孟谦眼神。

孟谦则观察惠特曼眼神变化,试图变化。

眼神两秒,两,惠特曼深邃眼神收,“企业体量,风集团体量艘巨轮,风集团方向,孟先秘诀?”

字,放权,放权给系统,做企业管理系统系统

放权给员工,企业真正倾听每员工声音,企业需剥夺管理层权利,英雄主义企业

瞬息万变代,任何完全跟代。”

惠特曼眼神快速转换,惠普,几秒沉默,惠特曼口向孟谦请教,“孟先惠普法。”

孟谦喝口茶表示思考,“云计算,服务,软件,硬件,产业选择,惠普选择什?”

孟谦问题直戳惠特曼筹划惠普拆分划清业务板块,,惠普严重分歧,,除孟谦相关报者。

硬件吧。”惠特曼实话。

惠特曼愿实话,孟谦感觉更稳,“果让选呢?选什?”

惠特曼禁微微皱眉回答,“服务吧,四选话。”

孟谦突味深长笑,“惠特曼邀请风集团?”

孟谦再次提及,让惠特曼更几分猜惠特曼儿肯定,孟谦继续追问。

“戴尔淡化电脑业务很快服务惠普淡化业务惠普近收购投入,打印机似乎惠普重点产业。

,惠普再向步,应该很快全球打印机市场,业龙头角度问题。

问题果继续打印机领域做法似曾相识。

做法,思,运营模式,跟2001惠普收购康柏像啊。”

惠特曼露苦笑,其实已经表态

电脑打印机未利润少,算坐宝座何。

云计算平均利润超25%,软件平均利润超22%,打印机平均利润已经足10%,电脑平均利润更6%历史低点。

果惠特曼惠普法,2014继续维持2001市场思维呢?

更何况,13已经证明场收购或许并明智选择?”

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孟谦句话往惠特曼打,效果比较明显,惠特曼变更加真诚,“其实硬件利润问题,市场已经饱红海再翻腾很难激浪花。

确实考虑问题。”

惠特曼孟谦太直白坦露惠普董矛盾。

孟谦选择方式向惠特曼抛橄榄枝,“空间仅仅显卡采购订单啊。”

“孟先?”

“惠特曼士方便话再留几吧,跟惠特曼彼此产业,少合空间。”

惠特曼爽快客气答应,“荣幸。”

惠特曼华夏继续呆间,,孟谦参观公司技术部门,秀秀肌肉,再给展示风集团放程度,花钱,管竞争,核技术授权,另外,深度合伙伴,风集团“合套餐”,授权价格更加公续服务更加完善,加入风集团牵头际组织。

条件,唯问题,惠普加入全球云智联标准协,惠普风集团签订长期协议。

跟AMD期协议亏,导致AMD,撤太轻松。

风集团确实关键实力转折期,风集团再签订协议,风集团伙伴,简单采购商,正常签合更深入,至少协议方非常轻易风集团背插刀。

惠特曼果选择跟风集团合惠普规划绝帮助罪微软英特尔等企业。

该怎办,惠特曼决定,带疑虑先回

惠特曼敏感期跟?”惠特曼走,邵询问孟谦法。

,像眼光魄力。”

企业联打压关键刻,分别领域内部打几窟窿非常难受。”

啊,,希望惠特曼真狐狸吧。”

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者其书:规则进化
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