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三百五十

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砰砰砰……

,办公室门口响轻微敲门声。

“进!”秦烈随口喊

“老。”办公室门打,宋明走微笑

虽穿西装,儒雅外表,整精神抖擞,充满活力。

明,介绍柳副。”

秦烈侧头柳曼介绍:“兄弟宋明。”

习锻炼请柳经理照顾。”宋明伸,谦虚

“言重,秦烈让,肯定处,互相习,齐协力将公司搞。”

柳曼听叫秦烈老完全像公司叫法,却十分亲切,抵触减轻

“走吧,咱转转!”秦烈

公司次研究账目,相信宋明便已经十分详细。

车间转圈,够更加实际公司状。

……

才刚刚间,三药品加工车间门口,员工正打扫卫,做准备工

“秦,柳吗?”五十岁,穿工装车间主任,匆忙走

黄主任,随便!”柳曼口回答。

三十员工急急慌慌跑进车间,愣住

,匆忙跑车间门口打卡机,摁指纹。

几点,才班?”黄主任声呵斥

秦烈跟柳曼两领导场,员工感觉很,更怕领导管理位。

门诊打完吊瓶,幼儿园,。”

员工秦烈三眼,脸慌乱,匆忙解释

药厂间正敏感期,新领导接药厂,新官任三火,管理肯定十分严格,此犯错很差印象。

继续呆员工,翼翼……

“快吧!”黄主任挥

员工匆忙跑进车间换衣间,穿工装流水线始工

幕,秦烈低头语,仿佛

明则直接走,将打卡机线头拔,提交给黄主任:“东西。”

……”黄主任懵

与两领导,却并身份。

宋经理,负责管理全厂产车间。”柳曼口介绍

“宋经理,次迟……”黄主任位新领导火,才拆掉打卡机,惊慌解释。

公司打卡机,指纹打卡假,反应真实考勤况。

“跟关系,全厂考勤记录,告诉员工,公布。”

半点思,认真解释:“员工电话告知,至详细管理安排,很快文件形式。”

“提告知,难处罚吗?”黄主任懵圈。

“嗯,咱员工部分三十五十岁间,顶梁柱,平活琐比较,迟请假宽松。”

车间回答

办?车间产?”黄主任率先反驳

错,公司严格管理制度才,连考勤法遵守,员工散漫习惯。”柳曼与

果员工必须靠严格制度约束话,法突破目标与任务。”

明脸充满解释。

完全符合逻辑,车间团糟。”

话,柳曼觉根本管理,方法化。

结论尚早,任何管理模式效果。”

明固执解释。

先试月再!”秦烈明白宋经验与实力,毫犹豫回答。

……”柳曼语。

滴滴滴……

,秦烈机突,掏冉思思打

“冉姐,点灵感!”

秦烈刚才员工委屈,完全广告,迫及待

“秦秘书,答应接拍广告啊!”电话头,冉思思声音传

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“哦,。”

秦烈此才恍,昨柳曼番话,冉思思根本冒险接拍药品广告,瞬间充满失落。

停顿:“姐找吗?”

听听灵感?”冉思思

广告代言,。”秦烈叹口气,难掩失望回答。

代言,角色。”

“友演?”秦烈懵。

啊,朋友免费帮忙,并牵扯经济利益。”冉思思解释

花钱,笔代言费。”秦烈明白,兴奋

“……”

冉思思语,提友,偏偏提省钱?略停顿:“构思法告诉安排选景拍摄。”

问题,哪儿,!”

秦烈知,三言两语清楚,聊更加实。

次送区,打电话!”

……

者其书:港综港岛港影
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