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三百五十五章 举两

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“嗯,!”

秦烈客套,掏根劣质香烟,打火机点力吸口。

“药厂管理,应付产,并长远打算。”

明坐回办工桌继续:“果像,赚回本投入,养活帮员工任何问题,赚回银两亿贷款,少需十五。”

笔贷款药厂固定资产做抵押,倒谓!”秦烈斜靠,淡回答。

错,论药厂经营何,丢给银承担任何责任。”

明回答十分实,与华夏数企业,靠贷款风光体,享受员工尊敬与老百姓羡慕。

话题:“老药厂帮柳副赚钱?”

秦烈听话,吐口烟回答:“两者,赚点钱让柳副踏实容易……”

“别明白思。”

完,便打断:“点目,何必辛苦?”

吗?难办法?”

。”

明站,走旁坐,坏笑继续:“给楚百亿,富婆,柳副包养三,箭双雕!”

“滚……”秦烈扔,抬

明早准备,“蹭”便躲,身敏捷

:“老,怎翻脸翻脸?”

“尼玛吗?”秦烈哭笑

“知玩笑。”

明笑饮水机,接杯水放茶几继续:“接药厂,职工负责,十五四五十岁龄,压力比更重,药厂垮掉,,再换工认真经营,真戳脊梁骨!”

玩笑话,实,四五十岁龄段,正,父母龄更体弱候。

打击,毕竟轻,哪单位招聘龄段

“别废话,法。”秦烈懒瞎扯,直截

“药厂,必须按照正规管理,建立底蕴与风格,才增加员工凝聚力,抵抗经营波折与风险!”

本正经回答。

“取消考勤请假制度,难正规管理?”秦烈眉头拧问

“打卡似严格,却减轻员工迟请假愧疚感。”

明耐解释:“取消制度,给车间主任电话请假,越处罚安,反避免。”

“碰见办?”

员工素质低安理,秦烈合理。

员工,格外待,其它特长,果真公司优势,直接被淘汰。”

明回答十分干脆,显方法继续:“保洁,负责车间卫明确告诉员工,单位创造效益,闲杂!”

“嗯。”秦烈点点头,认做法。

“明确各岗位职责,划清责任,每员工及领导,考核标准,目标努力,汇集药厂展方向!”

秦烈力,百分相信!

柳曼干扰,绪。

真正丫头计较

……

冉思思接回剪辑广告短片,仿佛再次慈善短片感受。

短片衔接,每镜头触感,颤抖,仿佛融入其拔。

热泪盈眶……

秦烈剪辑法再次震撼,更新颖温暖赞叹已。

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冉思思回复任何异议,秦烈便找柳曼,商量电台进投放播宣传。

钱,任何电台问题,找柳曼商量,更主尊重。

候找广告?”

“几。”

柳曼惊讶,秦烈微笑解释:“药厂刚接很忙,!”

共花少钱?”

柳曼听话,理解,脸期望与兴奋继续:“跟商量认识市电台马导演,找话拍摄效果保证,价格便宜!”

花钱,找朋友随。”秦烈调侃回答。

隐瞒冉思思代言立刻,反更啰嗦!

丫头惊喜,毕竟冉思思名气,带效果知。

花钱,。”果,柳曼丝失望。

希望投入广告扩知名度,销售明显提高,销售老

广告让百姓厌烦,听花钱,拍摄质量知……

谓,关键电视台收视率怎?”秦烈毫,微笑

“北娱乐频,听超级明星联欢吗?”柳曼抬头,俏脸傲娇

娱乐节目!”秦烈摇摇头回答。

马导策划导演,经常请明星参与。”

,柳曼继续:“早点找,或许联系明星,哪怕露脸,效果肯定更。”

,咱找找节目播放,少钱?”

秦烈听娱乐频冉思思明星知名度,便口问

节目很火,怕广告费很高。”

柳曼脸忧虑继续:“咱,具体价格再协商。”

投放广告间段与节目质量,黄金间与十分火节目,广告价格知!

者其书:港综港岛港影
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