宋明接秦烈电话，立马准备相关材料，按照址，伍琪涵别墅。
否认，座寸金寸土位置豪华别墅，顿明白丫头什眼界阔，纪轻轻老板，言谈举止挥洒！
“老，楚，合带。”叔带进别墅客厅，口。
“明，算，按照公司规定，伍琪涵月应该拿少薪水。”秦烈并客套介绍，直接口。
“问题！”
宋明打文件夹，拿几张数据，口：“按照岗位工资，伍琪涵招待经理与客服部经理，计七千六百块，订单提按照百分点五，共计三十七万八千……”
始条条列举，包括员工餐费，燃油补贴，数字四十二万六千块！
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公布完数字，伍伟茂，连秦烈与楚莹莹，感十分惊讶，显拿钱。
“应该月数据，涵涵试期，少算数！”
伍伟茂虽惊讶，表却镇静若，话语思十分明白，高，虚数，很公司欺骗新员工吗？
稍停顿继续：“月二十，拿少钱？”
“明，实话实，该少少，别影响药厂其员工公平性！”楚莹莹眉头皱，口提醒。
毕竟伍琪涵闺蜜，担宋明感色彩掺杂边，旦定高，反影响其员工。
“明白楚。”
宋明点点头，口继续：“二十，业绩销售提二十六万左右，再加福利工资，伍琪涵请假五半，违反公司规定，扣除岗位工资及福利！”
“荣鑫药厂业务员，薪水高吗？”听完话，伍伟茂眉头紧紧拧，脸露质疑。
老，按照计算方法，薪将达二百万，算贸集团，高层管理才达。
儿进荣鑫药厂短短月间，拿高薪水，荣鑫药厂其它业务怎办？高？
，秦烈与楚莹莹疑惑，员工收入差距太，极其容易产矛盾！
“，因荣鑫药厂属企业，选择全员营销模式，业务员跟客户洽谈，果理，约其业务共进，包括招待客户，华夏酒桌经济！”
毕竟每每性格爱，客户，很业务谈，跟力关，与客户间性格爱，很关系。
防止错客户，换谈，失尝试！
宋明稍停顿继续：“合理分配方案，拿客户，凡参与员，相应比例分，伍琪涵关，疑挥很，留单率达八十五，拿高！”
怕众误，接补充：“拿高，给其业务员带收益，非见，十分乐与合！”
使谓金字塔销售模式，与直销差，药厂员工参与销售，关系脉。
觉口才，找营销员帮忙，营销员觉搞定，请其员，哪怕请客送礼，业务谈，奖金按比例分配。
否认，方式俗套，企业况，防止错客户，再让企业更凝聚力，刻销售与收入挂钩。
“嗯，错！”伍伟茂点点头，知儿薪水，管理模式！
“正打算，将客服加入进，让再次进挖掘谈判，争取错任何合客户！”
宋明条紊继续：“，客服部变更加重，候客服员，连业务员收入，新增长！根据伍琪涵力，准备让负责市场宣传部，投入冉思思演唱，已经收回本，续利润及电影拍，需才！”
“爸，听，花钱，养活！”
听分析，更主听拿钱，伍琪涵疑变更加信，口。
“伍叔叔，琪涵拿份收入，力体，该感高兴才！”楚莹莹恰处劝。
“实话，伍叔叔缺点钱，涵涵需拿薪水！”
伍伟茂长长叹口气，口继续：“算知，什荣鑫药厂展快，每简单，丫头跟块公，什放？”
实话，楚莹莹，秦烈，包括赶宋明，轻佼佼者，儿跟，势必更经验。
，侧明，答应儿回药厂！
“爸，？太，回班！”伍琪涵听，立马兴高采烈喊。
“什急？午，让佣炒几菜，吃完饭再。”伍伟茂笑。
“啊伍叔叔，恭敬命！”秦烈爽快答应。
既，楚莹莹更问题，宋明略显拘谨，轻，很快便放许。
“秦，咱爷俩再比划比划？”叔皆欢喜，秦烈消除误，走笑。
并抹刚才，觉秦烈纪轻轻，底却干脆利索，明显身俗，忍住切磋。
“算叔，跟比，输赢，饶吧！”秦烈笑调侃。
“哈哈，，果简单。”叔听，却再勉强，打哈哈口。