五十岁纪，很企业正坐公司高层管理黄金龄，詹翔集团，却已经提退休。
秦世詹初聪明处，，社展太快，老套管理法很难适应代化企业。
占位置反限制轻力挥，深思熟虑，亲带头，率先离公司，做颐养活。
帮老部，本舍份备受尊重岗位与江山，老离，纷纷退休，让位轻。
否认，精明决定，才让詹翔集团三族脱颖，突飞猛进展。
“哼，给解释，底怎回？”杜刚咧咧坐办公椅，儿眼，冷哼。
“杜伯伯，巧合，或者误。”
罗诺脸歉回答，口继续：“公司员工杜经理边汇报工，间点肢体接触，公司影响十分恶劣，做逼已！”
秦烈闹，本回旋余，被摆台，给管理员交代。
砰！
杜刚巴掌拍办公桌，怒气冲冲：“什思？波利权利，潜规则员工？”
“胡，明明勾引。”杜波红肿脸颊快渗血，话疼龇牙咧嘴。
“，别知，知波况吗？”
杜刚语气带屑继续：“什身份，怎普通员工？波身居高位，难免怀轨，利巴结便故诋毁品！”
话，像世显赫，儿优秀，殊知詹翔集团，狗屁！
秦烈听话，感恶，，与间本身平等，靠努力创造价值，赢别尊重。
靠老血统与积累财富脉，话跟二代什区别？非更加胆懦弱已！
“，，杜伯伯，件误，定调查清楚！”罗诺始终本息宁态度，谦恭回答。
“罗诺，重，支持，非秦哥，候轻做分寸。”
或许罗诺态度错，杜刚语气平许，话语却更客气。
继续：“算秦哥，给留点，辛辛苦苦打江山候，穿裆裤，点绩，忘老本！”
听话，秦烈忍住跟理论，难詹翔集团带进棺材才甘？
打基础假，非停滞，公司点点垮掉，才算合合理，难听点，叫倚老卖老！
，渐渐明白，哥哥环境公司经营，显更容易，明白谓局受委屈与容忍。
“怎敢呢？”
罗诺低头沉思：“吧，安排，撤回杜经理除决定！”
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本打算真正除杜波，白，缓兵计，既秦烈闹公司知，给员工交代。
杜刚找门，给长辈，似左右摇摆，其程与义却区别很。
码让员工知，身由，并懦弱，果搬秦世詹，坚持除杜波。
两败俱伤，度低头，换回更，再已经闹，杜波敢继续再做龌蹉，算给机。
“嗯，件算。”
杜刚点点头，显处理算满，，找回吗？却并知，让更。
口继续：“打件怎办？公司黑社，哪目法纪法？”
儿工保住，被打，格外疼，更放打凶！
主匆忙，并详细解况，果知午刚刚举表决，进詹翔公司秦烈打，知怎？
董员，老儿进公司，本身经义，董哪反理？
“杜伯伯，打，该怎办？”候，秦烈再忍住让哥哥难，走问。
“爸，！”杜波爸爸撑腰，话语带哽咽。
“住嘴！”
杜刚愣，勉强挤丝笑脸，呵斥完秦烈：“烈，几见，长。”
惯性反应，既秦世詹老部，肯定经常往，秦烈与罗诺长毫。
罗诺与秦烈，老亲儿，太倚老卖老！
“啊杜伯伯，快回吧？”秦烈笑话话回答。
虽表十分疼爱喜欢，冲爸爸，白，器。
点很清楚，公司班，办法已！
“哈哈，，早晚回？”
杜刚打哈哈，思，秦产业，除亲儿接，谁？再，仰仗老打江山，轻？
完，儿眼：“跟波哥误，兄弟两怎重？怕被笑话？”
两关系摆，话像，虽带埋怨，却让反驳！