五十岁纪,很企业正坐公司高层管理黄金龄,詹翔集团,却已经提退休。
秦世詹初聪明处,,社展太快,老套管理法很难适应代化企业。
占位置反限制轻力挥,深思熟虑,亲带头,率先离公司,做颐养活。
帮老部,本舍份备受尊重岗位与江山,老离,纷纷退休,让位轻。
否认,精明决定,才让詹翔集团三族脱颖,突飞猛进展。
“哼,给解释,底怎回?”杜刚咧咧坐办公椅,儿眼,冷哼。
“杜伯伯,巧合,或者误。”
罗诺脸歉回答,口继续:“公司员工杜经理边汇报工,间点肢体接触,公司影响十分恶劣,做逼已!”
秦烈闹,本回旋余,被摆台,给管理员交代。
砰!
杜刚巴掌拍办公桌,怒气冲冲:“什思?波利权利,潜规则员工?”
“胡,明明勾引。”杜波红肿脸颊快渗血,话疼龇牙咧嘴。
“,别知,知波况吗?”
杜刚语气带屑继续:“什身份,怎普通员工?波身居高位,难免怀轨,利巴结便故诋毁品!”
话,像世显赫,儿优秀,殊知詹翔集团,狗屁!
秦烈听话,感恶,,与间本身平等,靠努力创造价值,赢别尊重。
靠老血统与积累财富脉,话跟二代什区别?非更加胆懦弱已!
“,,杜伯伯,件误,定调查清楚!”罗诺始终本息宁态度,谦恭回答。
“罗诺,重,支持,非秦哥,候轻做分寸。”
或许罗诺态度错,杜刚语气平许,话语却更客气。
继续:“算秦哥,给留点,辛辛苦苦打江山候,穿裆裤,点绩,忘老本!”
听话,秦烈忍住跟理论,难詹翔集团带进棺材才甘?
打基础假,非停滞,公司点点垮掉,才算合合理,难听点,叫倚老卖老!
,渐渐明白,哥哥环境公司经营,显更容易,明白谓局受委屈与容忍。
“怎敢呢?”
罗诺低头沉思:“吧,安排,撤回杜经理除决定!”
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本打算真正除杜波,白,缓兵计,既秦烈闹公司知,给员工交代。
杜刚找门,给长辈,似左右摇摆,其程与义却区别很。
码让员工知,身由,并懦弱,果搬秦世詹,坚持除杜波。
两败俱伤,度低头,换回更,再已经闹,杜波敢继续再做龌蹉,算给机。
“嗯,件算。”
杜刚点点头,显处理算满,,找回吗?却并知,让更。
口继续:“打件怎办?公司黑社,哪目法纪法?”
儿工保住,被打,格外疼,更放打凶!
主匆忙,并详细解况,果知午刚刚举表决,进詹翔公司秦烈打,知怎?
董员,老儿进公司,本身经义,董哪反理?
“杜伯伯,打,该怎办?”候,秦烈再忍住让哥哥难,走问。
“爸,!”杜波爸爸撑腰,话语带哽咽。
“住嘴!”
杜刚愣,勉强挤丝笑脸,呵斥完秦烈:“烈,几见,长。”
惯性反应,既秦世詹老部,肯定经常往,秦烈与罗诺长毫。
罗诺与秦烈,老亲儿,太倚老卖老!
“啊杜伯伯,快回吧?”秦烈笑话话回答。
虽表十分疼爱喜欢,冲爸爸,白,器。
点很清楚,公司班,办法已!
“哈哈,,早晚回?”
杜刚打哈哈,思,秦产业,除亲儿接,谁?再,仰仗老打江山,轻?
完,儿眼:“跟波哥误,兄弟两怎重?怕被笑话?”
两关系摆,话像,虽带埋怨,却让反驳!