1月22午，叶倾正式办理院续，午2点，燕京际机场，叶倾带慕漓陆容楚送叶邦陈红音返回乡。
本慕漓应并乘机回，管叶倾怎，慕漓愿先离，理由反正叶倾两回，候回路关照，陈红音表示赞，虽叶倾身边每非常满，底，慕漓依旧满儿媳选。
“经次劫。加，名气越越，公司越做越，眼红仇视，定保护知嘛，别像初高候逞强，管方少冲打，歌迷员工系与身，保才首先做明白吗？”恢复初儿，陈红音颇怕叮嘱
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记五凌玲丫头哭给打电话，叶倾受伤垂危，需属签字做术，听闻消息惊怕，连夜叶邦坐飞机赶燕京，重症监护室浑身缠绷带，插各气管叶倾，陈红音五雷轰顶，整目眩神迷差点昏倒重症监护室外，万幸诸神佛保佑，儿鬼门关捡回条命，且除记叫雨师妃孩任何遗症，才安返回庆安。
听母亲临叮嘱，叶倾认认真真点头应允，次知真父母给吓，再让父母担，暗决，定保护，仅安危，更让父母安忧。
“儿，妈今回，准备回吗？”
“坐24号晚飞机，除夕定”
“，回候照顾慕丫头知嘛，先安全送回，候买点礼物，别空门”
“阿姨，，买什礼物啊，除沛姨，叶倾非常熟”
“哪，，空门，且更展，沛姨留印象？”
陈红音句话颇明显，慕漓微微红脸，思再口讲话。
......
父母检票进候机厅，叶倾带两往外走，车，陆容楚便回身问：“叶，哪？”
“漓，回公司，先送回酒店休息？”
“额.......公司，久参观呢？”
“，直接回公司吧”
奔驰商务车平稳驶燕京，车内叶倾断通机布各项指令，临近春节，公司各项务。
怪认真男帅，认真办公叶倾，慕
漓眼阵爱慕宣泄。
回公司吗，叶倾继续裁办公室处理各项文件，慕漓则跟陆容楚参观公司及厦周边。
“咚咚咚”三声敲门声响
“韩监”
“叶，安排春节放假安排已经拟”
接韩冰递文件，叶倾圈画几笔抬头：“安排问题，7春节假期觉问题”
“，叶，放假安排按照法定假期拟定，内主公司安排”
“嗯嗯，知，百度，阿7，腾讯九，360，京东，新浪七吧”
韩冰点点头，叶既知，什觉拟定放假安排问题呢，难觉7长？太.......资本果真吸血？
“哈哈，吸血资本”似乎穿韩冰内法，叶倾哈哈笑
被穿思韩冰难俏脸红，腹诽老板本被老板穿，更尴尬容。
“觉七假期短，打造熟优秀企业文化，让员工真正公司产归属感荣誉感，除工资职位，必文关怀少”
“...叶，您觉少合适？”
“14吧，燕京打拼，头休息几，趁春节万团圆让享受假期，陪陪父母”
“14？！叶，您确定放14？，公司正常运转肯定受影响啊，公司正处快速展期，间非常宝贵，许因晚步被其几给淘汰，且......”力资源及政部监韩冰急迫
叶倾抬制止韩冰接话，笑口问：“韩监，燕京几”
虽诧异乐，韩冰认真回：“8”
“几回老？”
韩冰陷入沉思，8，丈夫离老燕京，名京漂，经8打拼，燕京娱乐传媒邻域站稳脚跟，丈夫做互联网公司技术监，8间，工资职位越越高，联系却越越少，回老燕京吧，七每因忙放弃回，两父母，三，四两老接燕京，老燕京却点住惯，初二急耐回老，孩，两老通照片孩，再加燕京工压力，竞争激烈，丈夫实敢额外请假，燕京缺才，走，随随刻补。
神色黯韩冰，叶倾知番话定坎。
“韩监，，职位办法回望父母，基层员工更数难回趟？拼命赚钱忘初初，赚钱目什？提高活质量让父母老养病医嘛，旦父母，算挣再钱什义呢？树欲静风止，欲养亲待理明白却始终做点啊”
“既社让赚钱升职陪伴父母法兼，公司始做改变，公司，父母永远位”
“公告吧，晚举办公司立次，除夕始算，春节假期14，另外公告加句，别让挣钱冲，阻挡回”
韩冰深深被句话触，已经38岁，父母龄增长，曾经围身边孩已经复杂残酷社浪潮浮沉近十，未父母少让贴身侍养呢？许全父母真正缺金钱礼物，儿回句问候。
“嗯嗯，明白，叶，通知”
“哦，，次件老公考虑怎？”
韩冰闻言回：“...顾虑，希望再考虑几”
叶倾却丝毫乐“谨慎考虑应该，毕竟体量咱10倍公司辞职确件颇具风险，且容易爬技术监位，放弃甘舍常”
叶倾站丈夫角度考虑问题，韩冰内顿更加感激，叶倾雨师妃遇袭，叶倾通员工资料知韩冰丈夫信息聚合互联网公司担任技术监，且历很高，信息技术力很强，挖担任倾城娱乐技术监，倾城技术监职直空，虽让郑文博挂名，随业务量越越及郑文博业加重，长此往绝通，叶倾挖力足够强，忠诚度足够高，经次挑选，韩冰老公佳选，公司跳槽目较倾城娱乐，工资比，职业景保证，夫妻两直考虑。
韩冰离久，春节公告，14长假让整倾城娱乐陷入欢乐海洋，尤其公告句更让普通员工感受公司关爱，少其公司离职更感觉方，温度公司工，哪怕工资高让觉十分，经历职场勾斗角与老板压榨剥削，少渴望够纯粹干净温暖公司工。