孙局长达刘慧慧调离岭南任务,刘富亮刻耽搁,立即指示岭南校长孙福,适机,通知刘慧慧元旦放假镜湖村完班。
镜湖村完全,岭南镇25完全,条件差村完……
镇教委全镇范围内调教师权利,调刘慧慧任务,刘富亮费吹灰力完。
全镇各村完归岭南管理,孙福岭南镇范围内调教师权利,优秀老师村完往调,老师调往村完。
数涨,各村完数却逐萎缩。
虽各村完教师很紧缺,缺教师本部。
刘慧慧调走,孙福忍,很欣赏刘慧慧教力,巴刘慧慧继续留本部工。
,孙福刘富亮指示暂搁置,期望等,做局长哥哥消气,再追究件。
刘富亮反复催促次,孙福采取。
,刘福亮打电话给孙局长,状告局长弟弟听话……
元旦放假,孙福全亲弟弟孙福,询问调刘慧慧。
孙福全打摩托罗拉机客服电话,服务员摩托罗拉掌宝机根本设置什垃圾箱,次性机信息彻底删除干净,再被找回。
服务员设置垃圾箱金点,主反馈给机产设计部门,争取产新款机设置项功。
,孙福全立刻挂断电话,气差点机摔……
孙福全弟弟,孙浩宇仍刘慧慧存幻,刘慧慧继续岭南工,两相见,孙浩宇肯定控制住,极骚扰刘慧慧。
刘慧慧林非凡安排,肯定报警。
由保证书交,完全承认犯错误,再翻供。
果派予立案调查,则记入孙浩宇档案,留污点,晋职升迁完全。
孙福全儿寄托很期望,儿放岭南工,让儿基层工经历,调往县城工,二级机构政岗位锻炼几,再提拔副校长,直至县城校长。
孙福全终目标儿调教育局,弄官半职,甚至希望儿将教育局长。
教育局长,深知教育局待遇比任何校,光期全县资料费回扣,比普通校收缴杂费……
每暑假,孙福全喜欢做任免各校副校长校长,及力推校际教师流。
提拔每名校长或者副校长,必须孙局长亲拍板。
乡村教师调往城区校权利,孙局长紧紧抓……
……
……
孙福全已经儿规划蓝图,定决刘慧慧赶岭南,防止刘慧慧影响孙浩宇程。
孙福全弟弟给校长弟弟达政命令,务必尽快将刘慧慧调离岭南,否则,孙福将适合岭南继续担任校长……
……
1999元月四,元旦放假。
新新气象,镜湖初校园派蒸蒸景象。
两栋教楼施工,工工身影十分忙碌,邵逸夫教楼基础梁已完浇筑,普九新项目教楼已经挖基槽。
范桐敬业精神非常错,整工指挥,晚回,住工棚。
江依丹希望两栋教楼今九月投入使。
计划今暑假候,趁校机,旧教楼改造宿舍楼。
林非凡建议改造宿舍楼先解决教师住宿问题,余房再给住。
果宿舍楼房屋够,再利部分空余教室宿舍。
全体师住D类危房,今九月,定D类危房全部拆除。
即将实,给镜湖初教师带巨力,工热高涨,校展景充满向往。
教务主任王柏达台期末考试奖励方案,及完善教师考勤制度。
期末考试,各科级平均分名老师,奖励150元;高分率名老师,奖励150元。
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班主任管理奖该班级授课老师奖金百分二十。
另外设立班级荣誉奖,获级平均分名班级,奖励500元;二名,奖励300元,奖金平均分配给班级各授课老师。
果拿科目平均分名高分率名,等拿月工资。
非常刺激奖励方案!
……
林非凡台班级考试绩奖励方案,因具高效激励,其班主任纷纷效仿。
期考试,及期末考试结束,绩进排名。
根据排名进奖励。
绩排班级名至十五名者,依次获价值15元,14元,13元……3元,2元,1元奖品。
单课考分三名依次获价值10元,8元,5元奖品。
另设立进步奖。
计算每本次考试排名相比次考试进、退名次,进名次少排十名,放进步奖,分别获价值15元,14元,13元,12元,11元,10元,9元,8元,7元,6元奖品。
奖品重复放,既每奖,放高价值奖,轮名额顺延给排名靠。
,全班几乎半获奖。
管绩差,获奖机,比本次考试全班倒数,获次考试进步奖名几率恰恰高。
进步奖绩靠具极诱惑力,奖金比较高。
进步奖名待遇分名待遇模!
考试奖励方案,摩拳擦掌,瞄准某奖项……