孙局长达刘慧慧调离岭南任务，刘富亮刻耽搁，立即指示岭南校长孙福，适机，通知刘慧慧元旦放假镜湖村完班。
镜湖村完全，岭南镇25完全，条件差村完……
镇教委全镇范围内调教师权利，调刘慧慧任务，刘富亮费吹灰力完。
全镇各村完归岭南管理，孙福岭南镇范围内调教师权利，优秀老师村完往调，老师调往村完。
数涨，各村完数却逐萎缩。
虽各村完教师很紧缺，缺教师本部。
刘慧慧调走，孙福忍，很欣赏刘慧慧教力，巴刘慧慧继续留本部工。
，孙福刘富亮指示暂搁置，期望等，做局长哥哥消气，再追究件。
刘富亮反复催促次，孙福采取。
，刘福亮打电话给孙局长，状告局长弟弟听话……
元旦放假，孙福全亲弟弟孙福，询问调刘慧慧。
孙福全打摩托罗拉机客服电话，服务员摩托罗拉掌宝机根本设置什垃圾箱，次性机信息彻底删除干净，再被找回。
服务员设置垃圾箱金点，主反馈给机产设计部门，争取产新款机设置项功。
，孙福全立刻挂断电话，气差点机摔……
孙福全弟弟，孙浩宇仍刘慧慧存幻，刘慧慧继续岭南工，两相见，孙浩宇肯定控制住，极骚扰刘慧慧。
刘慧慧林非凡安排，肯定报警。
由保证书交，完全承认犯错误，再翻供。
果派予立案调查，则记入孙浩宇档案，留污点，晋职升迁完全。
孙福全儿寄托很期望，儿放岭南工，让儿基层工经历，调往县城工，二级机构政岗位锻炼几，再提拔副校长，直至县城校长。
孙福全终目标儿调教育局，弄官半职，甚至希望儿将教育局长。
教育局长，深知教育局待遇比任何校，光期全县资料费回扣，比普通校收缴杂费……
每暑假，孙福全喜欢做任免各校副校长校长，及力推校际教师流。
提拔每名校长或者副校长，必须孙局长亲拍板。
乡村教师调往城区校权利，孙局长紧紧抓……
……
……
孙福全已经儿规划蓝图，定决刘慧慧赶岭南，防止刘慧慧影响孙浩宇程。
孙福全弟弟给校长弟弟达政命令，务必尽快将刘慧慧调离岭南，否则，孙福将适合岭南继续担任校长……
……
1999元月四，元旦放假。
新新气象，镜湖初校园派蒸蒸景象。
两栋教楼施工，工工身影十分忙碌，邵逸夫教楼基础梁已完浇筑，普九新项目教楼已经挖基槽。
范桐敬业精神非常错，整工指挥，晚回，住工棚。
江依丹希望两栋教楼今九月投入使。
计划今暑假候，趁校机，旧教楼改造宿舍楼。
林非凡建议改造宿舍楼先解决教师住宿问题，余房再给住。
果宿舍楼房屋够，再利部分空余教室宿舍。
全体师住D类危房，今九月，定D类危房全部拆除。
即将实，给镜湖初教师带巨力，工热高涨，校展景充满向往。
教务主任王柏达台期末考试奖励方案，及完善教师考勤制度。
期末考试，各科级平均分名老师，奖励150元；高分率名老师，奖励150元。
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班主任管理奖该班级授课老师奖金百分二十。
另外设立班级荣誉奖，获级平均分名班级，奖励500元；二名，奖励300元，奖金平均分配给班级各授课老师。
果拿科目平均分名高分率名，等拿月工资。
非常刺激奖励方案！
……
林非凡台班级考试绩奖励方案，因具高效激励，其班主任纷纷效仿。
期考试，及期末考试结束，绩进排名。
根据排名进奖励。
绩排班级名至十五名者，依次获价值15元，14元，13元……3元，2元，1元奖品。
单课考分三名依次获价值10元，8元，5元奖品。
另设立进步奖。
计算每本次考试排名相比次考试进、退名次，进名次少排十名，放进步奖，分别获价值15元，14元，13元，12元，11元，10元，9元，8元，7元，6元奖品。
奖品重复放，既每奖，放高价值奖，轮名额顺延给排名靠。
，全班几乎半获奖。
管绩差，获奖机，比本次考试全班倒数，获次考试进步奖名几率恰恰高。
进步奖绩靠具极诱惑力，奖金比较高。
进步奖名待遇分名待遇模！
考试奖励方案，摩拳擦掌，瞄准某奖项……