随接点餐单，付宇微微愣！
店新提位厅经理？
等新扩店铺装修，厅厨肯定招新。
连管理层纳新。
候，直被赵勐盯干活孙庆宁，趁赵勐储藏间功夫，凑：“哎！听，新店边正式投入使？”
刘雨晴点点头：“嗯，装修已经完，等墙白晾干，再贴完壁纸，各设备具安，正式使。”
“次厅招新经理，因老板准备边候重装，点餐区扩，除鲜活海鲜，准备弄点餐柜。网艺专门做各食模型，候咱店特色菜肴直接做模型展示给顾客，节省点餐间，提高接单效率。”
付宇听，点点头。
真，店边，等直接划分三区。
点餐区，餐区，厨。
店扩，员方确实需适增加。
，毕竟店点餐区加投入，更促进顾客点餐率，厨边处。
千马展错，红火，客源稳定。
机更层楼，肯定乐见其。
知餐饮业竞争非常激烈，各创新餐馆络绎绝，往往食刚网火，马跟风外聘请厨回。
口居住稳定，客源，被各新店分流，各老店经营压力其实挺。
千马百老店，挺噱头，创新菜品底点跟形式，展方维持状。
，打工关。
忙忙碌碌整午。
午厨众算抽空吃顿迟午饭，厅边消息传。
孙庆宁神秘：“厅几新服务员次走运！干满月直接转正！光餐区，点餐区！”
......
间，厅议室内。
高文晶坐，今“主角”。
次给。
厅领班名头估计变高副领班。
今议主关厅员今岗位安排问题，及点餐区餐区接单宜具体分配。
店新聘请位专业管理才，老板董俊田门思店铺往扩，往经营。
姚石恨进谏，让店管理层员力素质方留，果，高新聘请合适才回帮进管理。
董俊田直各理由搪塞推脱。
次倒知因什，突转性。
厅分区管理，味将形厨比拼竞争关系。
论员管理方，顾客接待方，两区产比模式。
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哪怕依按照每销售额整体拿提，被比较，彼此竞争却难免。
管理言，底店客源，各竞争体力，长脸战略资源。
力留住，味份管理方契机，平工，轻省，甚至更闲暇间。
高文晶：“今临，件交代。”
店老员工，几留岗位，随待命。
饶全，议室点坐。
资历老，长坐椅，其则靠墙站，刚围圈。
高文晶：“明始，厅边进分区，点餐区餐区分管理。明新领班岗，主管点餐区，新领班负责餐区，代丽，边注平配合新领导工安排调配......”
“员岗位方，重新进调整，力众点餐区边任职。除此外件，老板决定点餐区再另外分，专门负责外卖点餐块儿，具体员安排，工资待遇，稍详细解释。”
点餐区，味厅分工重新打乱安排。
点餐区向厅提高，工资优厚岗位。
因工员外形象明确求，餐区边服务员，向眼馋羡慕，却机调岗。
高文晶话思，则点餐区边增加，餐区边，果条件符合，争取机？
期待工变？
餐区边期待机调点餐区。
点餐区边则惶惶。
另划块外卖点餐区？
提怎算啊？
外卖销售额再怎，肯定比堂食消费。
外卖边接单，给厨递单，倒需跟顾客怎沟通。
活轻省，钱跟正常接待顾客吗？
高文晶继续：“今工调，。”
“暂定，餐区李莹、肖肖......四调点餐区。传菜员露露，李乐琪调包厢服务岗位。等店招新，正式进调岗。”
番布置，始羡慕。
传菜员机混包厢服务岗位。
知传菜员苦差，回跑腿，端盘。
哪像服务员，往包厢门口站，顾客需进应答两声，招呼，随便靠墙偷摸休息儿。
被点名字几，顿笑花。
其则羡慕感慨。