傍晚候，神秀科技消息始酵，网相关评论越越，正陪电视苏炎接马芸电话。
“马点找什啊？”
“苏，今新闻，神秀科技真笔啊，怕惹众怒？”电话头马芸先感慨神秀科技笔，随便深深担忧。
马芸惹众怒苏炎并担忧，内互联网业佬创业程谁几，至惹众怒，打死或者打服敢再什。
像喷马芸卖假货，马化藤企鹅抄抄抄，几喷？
苏炎谓，“惹众怒？什惹众怒？花钱奖励公司员工难经？”
马芸苏炎此态度改变，原本苏炎马芸印象错，次股份件，苏炎。
随苏炎办法将阿狸支付宝百分五股份重新收回。
“苏，明白思，且次关融资问题决定啊。”
马芸语气相委屈。
“马，钱数目达定步，堆数字已。内企业习惯压榨，别觉内目互联网业盈利力何？互联网危机应该处盈利吧，员工工资待遇呢？几太变化吗？知什工加班，赚钱。员工谈理谈奉献精神扯淡，钱给位才实，吗？”
普通，拿钱，才实，其虚。
马芸听完沉默，随复杂语气，“理解法，支持做法，知内目部分企业遵守潜规则，已经已经养习惯，工本计算已经环境，突给员工高工资福利，别搅局。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
拉高企业本，势必导致很企业工方费幅增长。断钱财杀父母，苏明白吗？”
“潜规则，谁定？似乎并站台吧？”苏炎谓，突冷笑声，“至找麻烦，内，带头话，谁敢跳？至玩阴，呵呵。”
苏炎内联抗，或许乐见其，毕竟竞争才进步，玩盘外招话，抱歉苏炎绝让悔。
其实仔细内工本低，因口红利缘故，量口代表量才与劳力，导致很企业老板根本惧怕员工闹。
很容易被取代劳密集型产业更担工够，直八左右始工慌，很工工资待遇才幅度提高，比零五工，比收入待遇完全两层级。
苏炎凭借庞口基数哪怕堆堆才，实际呢？
跟玩笑，十几亿挑十踢足球。许因场缘故及教育体系问题，跟监狱找十死刑犯强训几比足强吧。
几韩世界杯，足给答案什？代表内足球强力量足直接带鸭蛋回。
究其根本谓潜规则使其完全必承担什果，反正布歉完，该拿工资照拿，与其相篮球等等，马芸潜规则苏炎确实反感。
且几私企进入科技领域提供少政策扶持，企业才待遇呢？
跟世华，完全矮拔高，华加班狠狠？华公司制度严严？给工资待遇高啊。
谓业规则苏炎世候深感触，互联网业工资吧，基本各公司工资定标准，或许通跳槽增加工资，跳几次工资再直接进入瓶颈。
且三十五岁基本被优化，什？因比更加轻正等待取代。
企业傻放更轻更熬更加班轻，纪。
“苏吸引更轻才神秀科技吗？句话，做法见，候明知仓促改变，因改变遇阻力超象。”
马芸叹口气。
苏炎听笑笑，随口，“马，很取绩很运气及错远见，真并觉全部归功运气远见，果神秀科技内部员工努力，哪怕运气错远见估计取绩吧。观点直很简单，员工既创造利益拿部分奖励很合理，希望旗员工边帮做几十百亿项目，边连房贷。互联网科技公司，既沾科技二字并且拿扶持，做点绩，打互联网科技公司旗号，边赚钱边屁拿科技果！”
完苏炎直接挂掉电话。
“怎？”
似乎察觉苏炎，原本正陪苏母电视王霸关问。
“什，。问题。”
苏炎握王霸拍拍示担。
随正靠苏母身怀抱粪球苏语诺，“苏语诺！业做完电视！？”
苏语诺：？？？